出品《新视界》深度报道组凤凰网科技
作者|蒋澆
编辑|赵泽
核心提示：
3.有业内人士认为，频频发生的内容审核问题，从侧面说明B站用户基数增长和内容审核匹配不上的矛盾。“对于还未盈利B站而言，眼下的难题是，如何留下员工，保证速度和质量的平衡。”
春节后的第一个工作日，头顶“正能量内容平台”光环的B站因员工猝死一事，被推进了“血汗工厂”的舆论漩涡。
2月7日，网传B站武汉公司AI审核组一名25岁男性员工管某（花名“暮色木心”），因过年被公司要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，于正月初五（2月5日）凌晨脑出血猝死。
消息曝光后立刻登上了微博热搜。B站于2月7日发布内部称，“网传加班消息不实”，暮色木心于2月4日20时不幸去世。经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，在事发前一周内未存在加班等情况。
“如果不是加班没回家，如果不是这种高强度的工作，一个25岁的年轻小伙子，怎么会走得这么突然？”去世员工“表妹”表示。
目前，双方各执一词，事情也变得扑朔迷离。外界的争议和讨论焦点在于，管某是否因B站强制加班猝死？B站加班到底有多严重？
过年无休，猝死员工每日12小时连续加班？
“审核的命不是命吗，晚上9点到早上9点的工作强度，这是互联网公司还是流水线电子厂？”这是微博大V王落北对于B站的质问。
（图：微博大V发多张截图爆料。）
同时，爆料者称，B站入职时说好13薪，结果年终奖却低于一个月工资。公司过年不许休，管某就连续上了5天班，死的时候还在代班。
（图：B站内部信发布回应“员工加班猝死”）
（图：疑似猝死员工“表妹”发文回应。）
人员流失大、B站审核岗是加班重灾区？
目前，“猝死员工生前有无加班”成为事件最大争议点。对此，凤凰网科技向死者“表妹”、B站进行进一步求证，B站表示一切以邮件为准。而“表妹”方则回应：“目前正在与姨妈进行商量，若B站态度一直这样恶劣，后续会再次进行曝光。”
B站员工猝死的具体原因还需警方认定，但由此引发的B站加班大讨论，已然在网络上展开。
一直以来，互联网公司的加班强度饱受争议。因而对于这起事件，舆论场上多表现为对B站的“不信”。
有网友表示，面对“家属”质疑和晒图，以及员工留在武汉加班的信息，B站“做五休二、正常加班”的回应显得有些苍白。另有网友表示，审核岗位较为特殊，一般都有值班，B站是否强制加班很难判定。
（图：B站武汉审核岗招聘信息。）
出圈压力背后，加班文化引人深思
去年年初，22岁的拼多多女员工猝死的消息一度引发热议。随后，字节跳动、快手等多个互联网大厂纷纷取消大小周工作制、禁止员工加班。
2021年8月26日，最高法和人社部明确996工作制严重违法。
具体到B站这次事件，“是否强制员工加班”是判定公司违法的关键所在。上海申伦律师事务所夏海龙律师向凤凰网科技表示，根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。
“根据《劳动法》的有关规定，公司安排员工在法定休假日工作，应当支付不低于3倍工资的报酬，因此B站安排员工在春节期间加班并不必然违法，但需按规定支付加班工资，且不得通过调休的方式不付加班工资。”
他还表示，《工伤条例》规定员工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。出于人道主义精神，B站也应当对家属表达慰问、积极协助善后。
B站员工猝死事背后，实际上是互联网行业竞争激烈的焦虑。
近两年来，随着B站不断出圈，众多up主和网友涌入B站。平台的火爆、内容的多样化，也导致了B站内容审核问题频出，并被监管部门约谈。
虎年春节前，B站破解公共场所监控视频、男医生直播妇科手术，两起负面事件的接连发生，就曾引发过网友对B站审核员是否够用的热烈讨论。
根据B站招股书中披露的数据，截至2020年12月31日，内容筛选团队有约2413名员工。这些员工需要专门负责每周七天、每天24小时审核及监控上传到平台上的内容。两千人并不少，但在B站每日动辄上万的上传视频面前，就显得及其渺小。