简历中的自我评价怎么写？

写自我评价时最重要的是，你要简明扼要地说明自己的优势是什么，一定不要用一些空洞老套的话，不要从网上抄一些大家都能写的话，根本没用，要记住传达有效信息。

简历中的自我评价范文：

1.工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力，工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事、其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力；相信您的选择会让您我更加成功。

2.本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维，以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨，来接收挑战和更大的发展平台。

像上面这种自我评价是不是很眼熟，很多人都是这样写，全都是各种形容词和修饰语，最后还要来表一表决心。其实HR看了这种简历特别想扶额，并不是你把自己吹的天花乱坠，决心下得多大，就会录取你的。千万千万不要去百度“个人评价如何写”，那都是多少年前的模板了，HR看了之后都没什么感觉了。

如果你和其他人都一样，我为什么要聘用你？这个时候，你就要告诉HR你的特别之处，针对这个职位，针对这家公司，你的价值所在，这也就是HR要聘用你的理由。这个理由，就要你从这个“自我评价”中帮助HR来发现，来告诉HR，以及这个用人公司。

既然我们明确了写自我评价的原因，那我们就要朝着这个目标去写好它。简历是写给HR看的，你必须要考虑看的人的感受，他们希望从里面获得哪些信息，最简单粗暴地传达给他们。

所以，你一定要量化你的个人业绩，并且最大化的突出自身亮点，还要与目标岗位匹配。这样即使HR没细看你的简历，也能一眼扫到你的亮点，为你赢得一次面试的机会。

自我评价范例二：有互联网运营推广经验，热爱互联网，熟悉XXX网站推广工具。有丰富校园活动经历，组织策划和沟通协作能力强。

一个好的自我评价应该是：

XX年互联网运营经验，熟悉XXX。

在XX公司担任XX职位，负责XX项目，掌握XX技能。

它就像是对自我的总结一样，交代一下你有几年工作经验，涉及过什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况，对公司的业务有没有突出的成功和贡献，擅长什么，对哪一块领域比较熟悉。另外，一定要用事例和数据来佐证自己的能力，那才是最有说服力的。

本文转载自简书，作者：轰隆隆的offer收割机

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