2023年陵水县发展控股集团有限公司第四批招聘14人公告国企招聘考试

【导读】海南华图同步陵水黎族自治县发展控股集团有限公司:2023年陵水县发展控股集团有限公司第四批招聘14人公告

陵水黎族自治县发展控股集团有限公司2023年第四批公开招聘工作人员公告

陵水黎族自治县发展控股集团有限公司经陵水县委、县政府批准,于2022年12月成立,注册资本金20亿元,主要从事区域开发、城市基础设施投资、文旅产业运营、金融服务等业务。

为建设一支高素质、专业化的经营管理团队,陵水黎族自治县发展控股集团有限公司2023年面向社会公开招聘(第四批),有关事项公告如下。

一、招聘原则及条件

(一)招聘原则

坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优聘用原则。

(二)招聘条件

1.基本资格条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规,无任何违法违纪行为和不良记录;

(2)具有良好的政治素质,拥护中国共产党的路线、方针和政策;

(3)具有良好的职业道德和履职记录;

(4)具有正常履行职责的心理素质和身体素质;

(5)具有符合应聘岗位任职要求的资格条件;

(6)熟悉海南自贸港政策。

2.有下列情形之一者,不得参与应聘

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

(4)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

(5)按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

二、招聘人数(14人)

(一)陵水黎族自治县发展控股集团有限公司

招聘人数:6人

1.总工程师1人

(1)岗位职责:负责组织、指导和审核工程项目建设计划;负责统筹协调、推进工程项目开发建设;负责统筹管理工程项目的质量、安全、进度、投资、变更、结算和竣工验收等工作;完成集团公司领导交办的其他工作。

2.总工办主任1人

(1)岗位职责:负责统筹、指导下属子公司工程项目建设施工的技术管理工作;负责协调工程项目推进过程中的技术性、关键性问题;负责项目投资纳统工作;负责集团公司及下属公司应急管理、安全生产工作;完成集团公司领导交办的其他工作。

3.人力资源部经理1人

(1)岗位职责:负责集团公司及下属子公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作;负责集团公司及下属子公司干部队伍建设和人才培育等工作;完成集团公司领导交办的其他工作。

4.薪酬绩效专员1人

(1)岗位职责:负责员工日常薪酬福利核算、公司人工成本预算、汇总分析薪酬数据、员工培训、干部管理等人力资源管理工作;完成上级交办的其他工作。

5.融资主管1人

(1)岗位职责:制定融资计划、积极开展融资工作,及时跟进各项融资业务的工作进度,资金情况;拓展融资渠道,开展多元化融资业务;做好融资工作的日常具体事务、账务处理;维护公司与外部金融机构之间良好的合作关系;完成上级交代的其他工作。

6.法务主管1人

(1)岗位职责:负责草拟、审核公司及下属公司各类业务文件、合同及规章制度;负责接受有关法律咨询,根据需要,针对集团公司各项经营活动可能面临的法律风险,制作出法律风险评价报告,以供决策;处理集团公司及下属公司各类仲裁、诉讼案件起诉、应诉、工商登记等法律事务;负责集团公司及下属公司常年法律顾问的选聘及日常沟通;负责集团公司及下属公司法律宣传和培训工作;协助处理突发法律事件;完成上级交办的其他工作。

(二)海南省国际旅游岛开发建设有限公司

招聘人数:4人

1.造价合约部经理1人

(1)岗位职责:全面主持造价合约部工作;负责成本核算、合同管理、变更索赔、进度计量等工作;负责监督项目合同履约过程和工程项目结算工作;负责监督跟踪公司在建项目全过程工程造价控制工作;完成上级领导交代的其他工作。

2.造价合约部副经理1人

(1)岗位职责:协助部门经理负责成本核算、合同管理、变更索赔、进度计量等工作;负责监督项目合同履约过程和工程项目结算工作;负责监督跟踪公司在建项目全过程工程造价控制工作;完成上级领导交代的其他工作。

3.土建造价工程师1名

参与编制项目涉及土建、装饰工程的项目预算和资金计划;

参与编制对各项目做出成本控制动态分析和最终成本分析;

参与工程造价咨询单位的协调与管理工作。完成上级交办的其他工作。

条件特别优秀者,可适当放宽条件。

4.规划设计部经理1名

(1)岗位职责:全面主持规划设计部工作;负责公司工程设计管理和项目前期报批报建工作;组织开展项目建设所有前期手续的报批、规划设计等工作;负责组织施工图技术交底工作和图纸会审工作;负责对设计变更事宜的协调、审核与确认根据工程项目投资计划;负责项目可行性研究工作;完成领导临时交办的其他工作。

(三)陵水黎族自治县城乡投资有限公司

招聘人数:2人

1.助理工程师1人

(1)岗位职责:负责土建工程现场的日常管理工作;严格监督控制工程项目的现场施工进度、施工质量、工程项目造价;严格执行工程合同规定,协调处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系;参加工程检查验收;督促工程项目人员及时上报周、月工作计划;协助组织召开工程例会,负责会议纪要的撰写;完成上级交办的其他工作。

2.成本合约专员1人

(四)陵水黎族自治县文旅投资开发有限公司

招聘人数2人

1.项目经营岗1人

(1)岗位职责:根据业务发展需要,负责项目的各项经营管理工作;负责对项目总体目标和各阶段目标进行总体策划和落实;负责项目的安全生产、环境保护与质量管理等工作;完成上级交办的其他工作。

2.旅游营销岗1人

(1)岗位职责:根据业务需求,提供文旅项目整合营销策略、品牌营销计划以及执行方案编写;根据营销策划方案制订详细执行计划,并执行活动组织、落地实施、效果监控与评估等工作;参与旅游项目的组织协调,并进行项目效果评估,提出优化建议;完成上级交办的其他工作。

四、招聘程序

(一)公告

(二)报名

公告发布之日起至招满即止。

2.报名材料

(1)陵水黎族自治县发展控股集团有限公司公开招聘报名登记表(附件)点击本文底部“阅读原文”下载,命名为“应聘单位+岗位+姓名+招聘报名登记表”。

(2)证件材料

3.报名方式

4.报名咨询

(三)资格审查和简历筛选

按照岗位报名要求,对报名人员提交的报名材料进行资格初审,并结合报名材料进行简历筛选。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题,一经查实,立即取消其报名、聘用资格。

(四)面试

面试重点考察应聘人员的专业素养、业务能力、综合能力与岗位匹配程度。

(五)背景调查

综合简历筛选、面试等情况,组织开展背景调查。

(六)研究决定

根据背景调查情况,按照成熟一名、聘用一名的原则,经统筹考虑、比选择优后,由县发展控股集团有限公司研究决定。

(七)录用

对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

五、录用及待遇

六、注意事项

(一)请如实提供应聘资料,我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消面试或录用资格。

(三)请确保您提供的联系方式准确无误,以便我们能及时与您联系。

最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩,成功上岸~

THE END
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12.北京高校毕业生就业信息网2)报名简历标注:应聘单位、岗位+学历+姓名。 4、咨询方式: 咨询邮箱:ptdsh2002@ptdsh.com 通讯地址:北京市西城区新外大街28号 五、北京普天太力通信科技有限公司 1、招聘部门、岗位情况: (1)财务部门 会计/财务管理 招聘名额:1人 岗位职责: 1)负责审核原始单据、填制会计凭证、登记帐簿,编制报表; http://www.bjbys.net.cn/c/2018-05-24/299475.shtml
13.北京歌华集团及所属单位2024年公开招聘信息(一)简历投递 本次报名自发布招聘公告起启动,至6月15日结束。有意向者,可注册登录京企直聘,搜索北京歌华传媒集团有限责任公司,选择匹配岗位投递简历。 (二)资格审核 1.遵守党和国家的法律法规,无违法违纪行为; 2.遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业; 3.掌握招聘岗位所需的专业知识,有胜任岗位工作的能力,满足https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/219398.html
14.五华就业招聘简报丨45期简历投递截止时间:2022年12月25日 公司地址:五华县水寨镇工业园区沿湖路中国燃气 2、中国人寿保险股份有限公司梅州分公司 惠民服务专员 保单服务专员 职场行政助理 筹备干部 经理助理 招聘条件: 1、高中以上学历; 2、年龄在25-50岁区间,身体健康者; 3、有良好的服务意识及表达能力。 https://6nis.ycwb.com/app/template/displayTemplate/news/newsDetail/121009/51727030.html
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17.2023年招聘的工作计划网络招聘,尝试运用视频面试,合格后再邀约公司;网络招聘应尽可能精细化岗位要求和岗位职责,以减少简历人工筛选时间和降低因非面对面面试的误差。 四、招聘的实施 (一)招聘时间安排 第一阶段:2月至4月初,招聘高峰阶段,以现场招聘会为主,高度重视网络招聘,具体方案如下: https://www.yuwenmi.com/fanwen/jihua/4011803.html
18.合同制遵义市南白艺术高级中学2023年秋季学期招聘公告(截止61.简历投递时间 自招聘公告公布之日起可投递,截至6月中旬结束。 2.资格审核 资格审核将分段实施,从2023年4月上旬起,学校组织专业审核组对投递的电子简历分段进行资格审核,通过资格初审的应聘者,学校将电话通知,应聘者接到通知后准备相应的材料原件进行现场确认。 https://www.gwypxw.com/article/119082.html
19.政人事部工作总结招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作,加之学院对专业要求的专精尖,尤其对老师的要求,既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富,这就要求我们通过多种渠道进行筛选,但一直以来,我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选,而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生,不能满足我们的需求,这就https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/482416.html