五险一金每三个月一次晋升机会…武汉理工大学咸宁研究院招人啦!

武汉理工大学咸宁研究院是由武汉理工大学与咸宁市人民政府共同组建,为武汉理工大学下设单位。研究院以数字内容审核和人工智能基础数据服务基地建设为重点,依托武汉理工大学的科研优势和咸宁市的区位资源优势,积极开展数字内容审核、人工智能基础服务、数字出版领域的科学研究、科技成果转化、人才培养和企业孵化,致力于打造以“产业集群”、“技术研究院”、“行业人才培养基地”三位一体的生态模式。

研究院将以数字内容审核和人工智能基础数据服务基地为依托,承接全国各大内容生产机构、出版机构、互联网企业、内容供应商等的数字内容审核业务和各大人工智能终端平台、人工智能解决方案服务机构、智能数据需求服务平台等的数据采集、数据标注等人工智能数据服务。

一、招聘岗位

(一)数据标注专员若干(长期招聘)

【工作地点】咸宁

【薪酬区间】2000-5000+元

【职责描述】

1、接受项目标注规则的培训学习;根据项目标注规则和要求,在标注平台上利用标注工具对文本、图片、语音、视频等数据进行归类、整理、编辑、纠错和批注(如车道线标注、商标识别、人像拉框、文本标签分类等);

2、验收审核标注结果,及时反馈跟进;

3、高质量按时完成每日规定任务量;

【任职要求】

1、遵守国家法律法规,身体健康,品行端正;

2、全日制专科及以上学历,年龄35岁以下;

3、熟悉电脑的基本操作;

4、理解能力强,服务意识强,能吃苦耐劳;认真、细心,有责任心,能够对自己的工作结果负责;思维灵活,善于总结和运用;

5、具有良好的团队精神和敬业精神,服从团队安排;

(二)数据标注实习生

【薪酬区间】50元/天-70元/天(额外每月100元住房补贴)

1、参与统一培训后,从事较多人工批量的标注性质工作,例如普通话音频转写,文本标注,图片拉框等

2、保质保量按时交付每日任务量

3、按照要求负责数据的质检和修正

4、参与其他临时性任务

1、专科及以上学历,对人工智能领域感兴趣,熟悉基本的电脑操作;

2、性格积极乐观,为人友善,乐于沟通;

3、做事踏实,有耐心,认真负责,服从安排;

4、有团队合作精神。

(三)内容审核员若干(长期招聘)

2、严格贯彻业务流程规范,保证信息处理的及时性及准确性,及时发现并上报审核中发现的问题;

3、参与审核规则制定,提高审核效率和安全性,并根据政府监管部门要求,实时调整监控标准,构建完备的审核监控流程;

4、完成部门其他运营类支撑需求。

1、坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,有正确的价值观、人生观、世界观;

2、了解互联网管理法律法规,学习能力强,政治敏感度高,了解各类敏感政治问题、历史事件,具有较强的分析判断能力;

4、专科及以上学历;

5、可接受倒班制和轮班轮休。内容审核员作息前期正常作息,周末双休;后期将调整为月休8-10天,倒班制,轮班轮休。

(四)研发专员(2-3人)

【薪酬区间】3500元-7000元

1、设计、开发、实现和测试关键应用系统,软件研发;

2、将作为团队骨干理解业务问题、分析系统需求并编写需求规范;

3、配合进行软件产品的需求定义、设计,BUG的修改,负责软件的测试计划和优化、设计文档编写、测试分析报告

4、完成领导交办的其他事项。

2、具有较强的协调、组织、管理能力和突发事件的随机应变能力;

4、执行能力强,良好的沟通表达能力。

(五)科研助理

【工作地点】武汉

【薪酬区间】5000元-6000元

2、参与部分电力电气科研项目的成功转化;

3、完成领导交办的其他事项。

1、本科及以上学历,专业为电力电气工程有关专业;

2、性格活泼外向,具备优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力;

3、具有较强的协调、组织、管理能力和突发事件的随机应变能力;

(六)销售主管

【薪酬区间】底薪5000元-7000元+提成

2、负责公司有关项目的商务谈判,寻求合作利益点,以及渠道合作资源的开发维护;

1、有销售/市场拓展/商务谈判工作经验三年以上。

2、有市场拓展系统化思维,规划,有商务\销售团队管理经验。

3、热爱销售工作,普通话流利,销售经验丰富者优先;

4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有激情、热情主动、责任心强、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力。

(七)销售专员

【薪酬区间】底薪3000元-5000元+提成

3、配合执行部门,全程跟进项目,对整个项目进行过程管理。

5、完成领导交办的其他事项。

1、专科及以上学历;

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有激情、热情主动、责任心强、吃苦耐劳,抗压能力强;

3、热爱销售工作,普通话流利,销售经验丰富者优先。

二、福利待遇

丰厚福利:五险一金、交补餐贴、绩效提成,节日礼品等、岗前带薪培训、各项奖金等。

每三个月一次晋升机会;提供业务晋升T1-T11、管理晋升M1-M9多个发展方向。

THE END
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6.招聘专员工作总结15篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此我们要做好回顾,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的招聘专员工作总结,希望对大家有所帮助。 https://www.qunzou.com/gongzuo/134254.html
7.招聘年度工作总结(精选15篇)一年已经过去了,从事招聘招聘专员也有一年了,收获了很多,也感受到这份工作的真正样子。我开始对这份工作抱有更多的期待值,希望在未来的日子里工作的更加顺利,现做工作总结如下: 一、招聘工作 1、一线岗位招聘: 对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,根据https://www.yjbys.com/hr/zhaopin/3817099.html
8.招聘工作总结2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。 第二、考勤管理,完成每个月考勤记录,并根据考勤情形进行薪资运算与发放。这是相当重要的一块内容,运算薪资需要严谨的态度和仔细的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的运算,公司目前具有480名左右的员工,并在连续扩大,人员量的增加也加大了一定的难度。 https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/408746.html
9.对公司的意见和建议该如何提出9篇(全文)一是组织开展调查研究不扎实,根据省、市编办的部署,虽然在工作中也要求我办工作人员开展调研,撰写至少一篇调研报告,但在调研主题、内容、形式上指导不够,导致有价值的调研报告不多,多流于形式;二是发挥领导带头开展调查研究的作用不明显,领导班子调研时间和频率偏少,调研内容不够具体,有的调研只是开个座谈会,情况https://www.99xueshu.com/w/filesxn9l1a8.html
10.光山县科思网络科技有限公司正在招聘审核专员(可以管住宿)16点光山县科思网络科技有限公司成立于2018年12月,是一家从事 数据标注 和 内容审核 行业,致力于光山县 数字小镇 建设,推动光山县数字经济发展,改变县域经济发展业态的公司。我司先后与阿里巴巴等国内互联网顶级公司达成合作,截至2022年7月份,我司目前已经解决家乡近500人的就业问题,预计到年底之前将解决600人以上的就业https://www.guangrc.cn/job/10739.html
11.公司人事的工作总结15篇1.以老带新: 在8月中旬至9月底,通过物质激励形式,鼓励公司员工带新人入厂。政策的施行,给员工以很大的鼓励,期间共有30多名新员工入厂,并很快适应公司的工作节奏,工作表现良好,且稳定性非常高,离职率低。称得上招聘的主干道。 2.网络招人: 本年度通过网络的信息发布主要集中在:58同城、赶集网、51JOB三大平台,效https://www.oh100.com/a/202305/6766656.html
12.「宜昌审核专员招聘」最新内容审核招聘网招聘:互联网信息审核员薪资:3000元以上/月1.负责内容合规审核:依据客户方的内容质量管理规则及流程,对注册的商家相关信息或产品信息等内容进行合规审核(审核对象和形式不限于图文/视频等内容审核,或按审核要求进行,语音沟通审核等);2.定期整理数据,分析异常问题,能够对内容质量的正确性负责;3.能够完成日均审核量的https://m.yupao.com/s/yp40580869/
13.招聘工作汇报(精选8篇)但是在工作中,人力资源部经常会遇到不和谐的情形,诸如:用人部门抱怨招聘不及时,岗位长时间空缺,工作无法顺利进行;用人部门抱怨新员工与招聘需求之间匹配度不高;招聘到合适的人选,领导又抱怨薪酬过高;一边是企业努力招人,另一边是老员工不断离职,等等。人力部门虽然尽了最大努力,但却达不到理想的效果。 https://www.360wenmi.com/f/filesij0osed.html
14.人事行政述职报告(锦集20篇)2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时,才发现在大学里学到的理论知识真的是不够用。 第三、考勤管理,完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有480https://www.010ky.com/wendang/shuzhibaogao/305670.html
15.呼叫中心工作总结通用15篇回顾这五年来的工作,从预订员、审核员到质检培训专员,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过5年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将近1年来的工作情况总结如下: https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/444959.html
16.淘丁集团内容审核数据标注淘丁集团,作为一家高新技术服务型企业,实现多元化发展,业务涵盖内容审核、数据标注、大数据处理、人工智能应用、职业教育培训以及企业财税服务等多个领域,服务热线:400-029-8686。https://www.taoding.com/?url=itaoding/archives/2964
17.永川这15家企业招人,找工作的看过来!澎湃号·政务澎湃新闻入职后公司会指定优秀的老员工,进行一对一的带教;对于表现优异的新员工,公司将进行奖励;公司有广阔的内部晋升途径,为有能力的员工提供更多机会(运营专员--运营主管--运营经理-运营总监) 短视频编导/后期 工作职责: 1.负责短视频类IP孵化; 2.对于短视频项目制作过程各环节进行整体把控; https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_8515765