社群内容审核干货!以及分享23个社群审核中容易疏漏的点

发布日期:2024-12-1519:54:01浏览次数:4008

所有的UGC网站!任何UGC网站都必须时刻对用户体验保持一定的敏感度,电商和社区通过内容审核来培养用户的信任度,并为用户之间的交流建立一个安全的空间。

像Facebook、Yelp和Google这样的大公司采取了两种更主动的方式:第一种方法是使用机器学习,并让用户能够标记有问题的内容。第二种方法仍然是被动的,因为它依赖于用户上报侮辱性内容,但它更积极主动,因为内容管理系统可以利用上报的内容在未来剔除类似的内容。

允许UGC的公司必须要在产品级上具备内容审核的能力:在技术路线图中增加审核功能,或者允许用户标记不适当的内容。

如果团队在一开始的时候没有把内容审核考虑进去,那么到后面就一定会遇到各种问题。从你业务发展的初期就考虑内容审核,并思考如何使用机器学习系统进行自动化审核,这是非常重要。如果你提前将内容审核纳入到公司战略中,那你就可以更好地扩大业务运营。

社群内容审核人员必须小心谨慎:要清除彻底,但又不能误杀。在遇到有争议的内容时,内容审核人员在保证工作效率的基础上是如何处理的呢

如果你跟内容审核人员交流过,那么你可能会发现,要清楚彻底,又不能误杀是非常困难的!这个问题在很大程度上来自于审核人员本身存在的倾向。假设某人在网站上发布了一个提问的帖子。现在许多网站都可以利用第三方信息来了解这个用户的很多信息,这些信息可能表明该用户是一个十分令人讨厌的人。一旦内容审核人员知道了用户的背景,他们就可能会去推断用户的意图,让自己带着有色眼镜去审核这个用户的帖子。

对于内容审核人员来说,根据制定的政策和程序进行判断可能非常困难。他们必须专注于服务条款,并将他们对用户的主观感受与现有的规则区分开来。

假设你的平台不允许发表仇恨性言论。问题是仇恨性言论有几种不同的判断标准。在推特上,你不能针对某个特定的种族或宗教。但这个问题很快就会变得模糊起来:虽然你可能可以说“我讨厌美国人”,但你是否可以说“我讨厌白人”呢恐怕是不行的。

一般来说,公司不允许用户对受保护的东西发表恶意观点。但是,受保护的东西可能因公司而异。大多数企业通过在表达观点和威胁行动之间画一条线来处理灰色地带。例如,“我讨厌凯文的发型”这句话与“每一个有着像凯文一样发型的人都欠揍”有着很大的区别。尽管两句话都对他的发型持否定态度,但第二句话崇尚暴力。

在线社区或电商网站上,社群内容审核人员该如何制定明确的指导政策来确定哪些内容可以接受,哪些不可接受

制定指导政策最简单和最有效的方法是提出哪些内容可以接受,哪些不可以接受的具体例子。虽然理论性的指导政策很重要,但这些政策的实际应用同样至关重要。当你需要扩充内容审核人员和训练模型的时候,这一点尤其重要。

其中,规模是最重要的。侮辱性的内容是活的,它可以被截图并共享,甚至可能会进入新闻界,这会严重损害公司的形象和利润。即使你拥有一个强大的内容审核团队,他们快速响应这些内容的能力也是有限的,他们也很难无偏见的进行审核。这正是机器学习充分发挥作用的时候,它没有这样那样的限制,它会随着业务的发展而发展。

用户上传的内容并不直接显示在线上,外部用户不可见,而是先存在系统服务器中,由机器进行既定的逻辑判断和内容运营人员在后台查看之后,符合平台规则才能发布。

缺点:降低了信息的流动性和时效性,且给内容运营人员带来的工作量比较大。

一种事后处理方式,即优先保证信息流通与时效性,先让内容发布在线上,再去审核是否符合规则。

审核成功:发布成功,精华,推荐,话题转移至对应圈子,加*处理;

审核失败:删除,沉帖,前端提示禁止发布,内容复原(最近一次内容覆盖本次修改内容);

账号处理:冻结,解冻;

【总数/日/各维度/占比】内容总数、审核成功数、审核失败数、待审核数、转移话题数、删除话题数、沉帖数、推荐数、加精数、冻结账号数、达人话题数、非达人话题数;

【总数/日/各维度/占比】新/高危/达人/普通用户内容总数/违规内容数/审核成功数/总内容数/封号数;

姓名/处理内容总数/审核成功数/推荐数/加精数/审核失败数/沉帖数/删帖数/冻结账号数/处理内容数占总处理数据占比;

2,相同的刷屏内容,未处理干净;

3,垃圾信息分拆多条发送,单条无问题;

4,短链、外链跳转后违规;,

5,OCR违规,图片旋转等;

6,涉政、违禁的网络用语或者黑话(419、上车等);

7,政治人物被查后,全信息扫描;

9,藏头诗、藏尾诗包含违规内容

11,成人番号判断;

12,小语种有害信息;

13,特定圈子的特定名词(耽美、BL、SM、幼齿、慕残等);

14,多图组合违规;

15,联系方式变形(阿拉伯、字母、繁体字);

16,盖楼形式的违规字符图;

17,直播中不经意拍摄到违规内容;

18,旗帜、地图、产地等易被疏忽的细节;

19,干扰词、变形词易漏;

20,通过内容引导到其他平台,从其他平台进行违规行为;

21,头像有问题处理后,该用户的昵称及其他UGC内容被遗漏,没有全方位处理;

THE END
1.直播内容审核工作的内容与挑战概览工程机械摘要:,,直播内容审核工作涉及审查直播视频以确保其符合相关规定和标准,内容包括确保不出现违规、违法或不良内容。这一工作面临诸多挑战,如需要处理大量内容、保持审核标准的准确性、及时响应直播的实时性,以及处理不同主播和观众之间的差异。审核人员需具备专业知识、高效的工作能力和对法规的深入理解,以确保直播内容的合http://www.jnliding.com/post/14567.html
2.抖音短视频审核难:标准设定与执行案例随机性和主观性:短视频的内容形式多样,很多内容具有一定的随机性和主观性,这增加了审核工作的难度。 综上所述,抖音短视频审核难主要体现在标准设定和执行过程中的复杂性和不确定性。https://m.dandelioncloud.cn/article/details/1867860832013123585
3.视频审核专员和审核编辑有什么区别说明:视频审核专员和审核编辑哪个工资高?视频审核专员低于审核编辑。视频审核专员平均工资¥5.1K/月,2024年工资¥5.1K,2024年工资高于2023年,审核编辑平均工资¥6.7K/月,2024年工资¥6.7K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业https://www.jobui.com/gangwei/pk/shipinshenhezhuanyuan-shenhebianji/
4.我伪装成12岁女孩注册小红书,主页全是擦边球?“小红书审核标准特别多,每小时都要考察工作量和正确率”(图源知乎) 在boss直聘上,观察到小红书审核专员的工资不过5-9k,且公司地址是在武汉,并非小红书上海总部。 内容审核人员的现状是,加班多,拿的少,压力大。 根据极客公园此前的报道,一位网络审核员曾对媒体透露,掌控内容生杀大权的并不是审核人员。相反,审核https://i.ifeng.com/c/8Bm7wymJiDd
5.视频审核员的标准,需要哪些要求:哔哩哔哩平台上在哔哩哔哩平台上,视频审核员的标准和要求主要包括以下几点: 1. 熟记相关规则:视频审核员需要熟记平台的规定和标准,以便对上传的视频进行合规性审核。 2. 了解重大新闻事件和新闻背景:对于时政类内容要有一定的敏感度,能快速判断视频内容的合法性和合理性。 3. 具备一定的社会经验:能够根据国家相关政策把握视频内容https://zq.zhaopin.com/answer/14147815/
6.怎样才能做好视频审核?审核员需要了解的知识有哪些?现在网上有很多人通过视频来卖货,审核员要想做好视频审核的工作,首先要了解直播的知识,其次要了解直播软件,再者还要了解平台的规则,了解了这3点才能知道什么内容能播放,什么内容需禁止。 最近几年直播非常火爆,许多人利用直播赚人气,拉客户,是一种非常有发展前途的职业,不但自己成为网红,还带动了中国经济的发展,据统https://www.mmker.cn/article/2731.html
7.抖音视频审核一般需要多少时间?抖音视频审核机制规则整理运营技巧现在越来越多的小伙伴加入到抖音创作者行列,很多小伙伴都会遇到这样的情况:辛辛苦苦制作完的视频,上传到抖音后,一直显示审核中,不少小伙伴要问,抖音视频审核需要多少时间?针对这个问题,脚本之家为大家整理了这篇抖音视频审核规则的文章,相信对你会有所帮助。 https://www.jb51.net/zimeiti/793775.html
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12.审核员证书的申报意义企业简介证书全国可查视频三体系审核员指的是:ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSMS45001职业健康安全管理体系认证。外审员准确称呼为国家注册审核员,是为从事第三方认证,即认证公司认证审核工作的人员的俗称。是经过培训合格并经CNAT认可备案,**在认证机构并达到20个审核日数,还要通过CNAT面试才能保持的资格,每年都要为保https://shenzhen.11467.com/info/22485520.htm
13.www.jingboxingqiye.cn/moken80155.html当地时间7日下午,韩国国会举行全体会议就总统尹锡悦弹劾案进行投票表决。由于投票议员未达到法定人数,投票不成立,弹劾案被废止。(总台记者 张昀) -——。 杨毅表示,在当今事关中国的议题上就是航母热,这个词出现率最多。他说,“当然,我们刚刚迈出了万里长征第一步,自己跟自己比,即将解决从无到有的问题,但是跟别http://www.jingboxingqiye.cn/moken80155.html
14.一个音视频内容审核员是什么样?我们翻了十几家平台招聘需求梳理各平台内容一线审核员岗位招聘信息发现,同类岗位均有通宵班、节假日上班的情况,同时不约而同地强调了应聘者需要有较强的心理承受能力和抗压能力,能够接受工作时间特殊性。 例如,西瓜视频正在招聘的内容安全编辑岗位信息强调,要求具备一定的抗压能力,服从工作安排,接受倒班制和夜班制;喜马拉雅在西安招聘的文学审核岗位https://static.nfapp.southcn.com/content/202202/14/c6218643.html
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16.00后视频审核员,3个月顺利转行车载测试,他说你也能行!是的,我是一个视频审核。顾名思义,作为一个视频审核员,毫无疑问我的工作就是看视频。也许有人会说,就看看视频而已,是很清闲的呀。 但如果你要是知道平均下来一天要看几百几千个视频,就绝对不会这么说了。说实话我每天真的看得想吐,每晚下班回到家里,都感觉自己像被掏空了一样。 https://blog.csdn.net/m0_67695717/article/details/131514977
17.视频审核员的工作内容视频审核员就是观看各种各样的视频,并且查看视频当中有无任何违规的行为,如果有违规的行为,那么这一类视频不允许上架,如果没有任何违规的行为,而且也没有任何的竞品信息,那么这样的视频就符合上架的标准。或许很多人在第一次听说视频审核员这个工作时,会认为这是一份非常轻松简单的工作,但是如果真正把刷视频当做一种https://m.jianli.com/article/oxadjq.html