专科：临床医学、中医学、中医养生保健、医学影像技术、中西医结合、药学、中药、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、护理本科：临床医学、中医学、中医养生学、医学影像学、医学影像技术、医学检验技术、卫生检验与检疫专业、药学、中药学、护理学研究生：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、皮肤病与性病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、急诊医学、麻醉学
仅限应届高校毕业生报名
南宫市凤岗街道办事处社区卫生服务中心
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南宫市西丁街道办事处社区卫生服务中心
南宫市2022年公开招聘事业单位工作人员公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我市2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员69名。发布公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位和人数（见职位信息栏）
本次拟公开招聘事业单位工作人员69名，包括卫生健康局卫生专业技术人员13名，教育局教师56名。
1、招聘卫生健康局卫生专业技术人员差额事业编制13名。其中：人民医院1名、妇幼保健院7名、卫生监督所1名、疾病预防控制中心1名、乡镇卫生院和社区卫生服务中心共3名。
2、招聘教育局下属各中小学教师全额事业编制56名。其中：河北南宫中学3名、第三中学7名、第一中学10名、第二中学2名、实验小学1名、乡镇中小学33名。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、年龄在18-35周岁(1986年10月3日至2004年10月3日期间出生)；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的户籍、年龄、学历、专业或其他条件，详见《南宫市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》（见附件）；
5、具有正常履行聘用岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）应聘岗位具体条件
1、具体招聘人数和岗位条件详见《南宫市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》（附件一）,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》设置；
2、招聘条件中涉及到的应届高校毕业生，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
3、各岗位须有岗位条件表中要求的资格证书。报考教师岗位的人员须具有相应的教师资格证书，应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与报考岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相适应的教师资格证书的，将解除聘用合同。
4、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。
5、专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。硕士研究生专业要求为XXX类的，指该专业名称所对应的一级学科。本科、研究生专业分别列出的，学历层次对应专业满足其一即可报名。专业名称参考国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录。
6、岗位条件中“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。其中“服务冬奥志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。已在机关事业单位参加工作的不得报考本岗位。
7、职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求大学专科的岗位。
（三）不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
3、在读的非应届高校毕业生;
4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;
5、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、招聘程序
（一）发布公告
2022年9月26日在南宫市人民政府网、南宫发布公众号、邢襄人事招聘网（www.xxrszp.com）等多家媒体发布《招聘公告》。
（二）网上报名和资格初审
1、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审、网上缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。
报名网址：邢襄人事招聘网（www.xxrszp.com）。
3、网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
(6)报名缴费通过网上支付，报名考务费每人100元。
4、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到南宫市人社局303室，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低，经降低比例后仍达不到开考条件的核减（销）岗位数，调整到报考人数与招聘人数比例较大的岗位，对取消的岗位，及时公告，报考此岗位的考生可根据条件重新报名。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷的方式。教育类笔试内容包括公共基础知识和教育专业基础知识等内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分；卫生类笔试内容包括公共基础知识和医学专业基础知识等内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定笔试最低控制分数线。
3、成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
（四）资格复审
（五）面试
2、面试方式
（1）教师类面试方式：以试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。
（2）卫生系统面试方式：以结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的专业素质、综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
（3）面试实行百分制，由评委当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)。面试合格分数线为60分，低于60分者视为不合格，不得进入考察、体检。
3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（总成绩四舍五入保留到小数点后两位）。
（六）体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行。
体检合格的，由用人单位及主管部门对其个人档案情况、思想政治表现、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
（七）确定拟聘人员岗位和公示
根据考试、体检、考察等结果，由招聘工作领导小组组织公开选岗，拟聘人员按照各岗位总成绩由高分到低分的顺序公开选岗，总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先体检的顺序，选岗前，因个人原因放弃选岗资格而形成的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补。选岗结束后，拟聘人员名单在报名网站公示七个工作日。公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的，取消聘用资格，不再进行递补。
（八）聘用
六、其他事项
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
（三）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（六）本《公告》由南宫市公开招聘工作领导小组负责解释。
（七）本《公告》未尽事宜，由南宫市公开招聘工作领导小组研究决定。
（八）在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。