公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。
二、招考岗位与条件
岗位
岗位类别
招聘人数
学历
专业
岗位薪资
工作地点
护理岗
专业技术岗
80人
公立院校,高中起点本科及以上
护理学专业
参照医院第三方派遣人员发放薪资待遇
中心院区、东院区,具体院区根据医院安排进行分配调整。
护理
助理岗
劳务岗
50人
公立院校,高中起点全日制专科
实行固定薪资管理,月应发工资4000元人民币(含五险一金,参照医院合同制职工标准缴纳)。
注:实行固定薪资制员工不再享受医院其他福利及奖金分配。
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)热爱护理工作,身心健康,气质形象佳,有亲和力;有较强的的沟通表达能力,踏实肯干、有责任心、有服务意识;
(三)护理专业技术岗位:年龄须在30周岁以下(1992年1月1日以后出生),往届毕业生需1年及以上三级医院急诊、重症、呼吸、儿科、神经内外科、心血管专业工作经历。
护理助理劳务岗位:年龄须在28周岁以下(1994年1月1日以后出生)。往届毕业生需1年及以上三级医院工作经历。
(四)资格证书:
①应届毕业生应聘,须在简章发布之日前取得招聘岗位要求的学历证书、护士资格证书等;
②往届毕业生应聘,需提供招聘岗位要求的学历证书、护士资格证书、护士执业证书,并需三级医院工作经验一年及以上,并持有执业地点在三级医院护士执业资格证。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,工作经历年限,截止到2022年11月14日。
三、招聘程序
(一)网上报名
(一)报名及资格初审
报名材料包括:
(1)身份证正反面照片;
(2)高中毕业证
(3)国家承认的学历和学位证书、护士资格证书;
(4)在职人员需提供工作证明,护理岗位应聘人员需提供相应岗位工作证明;
(5)有本人签名的《2022年度劳务派遣护理人员招聘报名表》(见附件1)、1寸近期正面免冠证件照;
(6)《诚信承诺书》(见附件2)。
以上材料按要求如实填写提供,报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)考试安排
公开招聘采取笔试和面试相结合的方式,择优录用。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,满分为100分。
2.现场资格审查
笔试设置最低分数线60分(含),笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位1:3比例,依次确定面试人选。笔试人数达不到面试比例要求的,按实有资格审查通过人数确定面试人选。
3.面试
面试采用结构/半结构化面试方式,面试成绩满分为100分,及格线70分(含)。
4.面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试综合成绩,按岗位由高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据应聘人员考试综合成绩,按1:3的比例分别确定进入考察体检范围人选。考试综合成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。若出现面试成绩也相同的,按笔试成绩由高分到低分确定最终考察体检范围人选(在体检时,对因弃权或体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。
(三)考试缴费
笔试费用40元,面试费用70元,资格初审通过人员,完成线上缴费。
注:逾期未完成网上缴费的,视为自动放弃;缴费成功后因个人原因放弃考试者,考试费用不予退还。请慎重选择是否缴费。
按照疫情防控要求,考生体温正常,有绿色健康码可以正常参加考试,中高风险地区无绿色健康码的考生暂不参加本次面试。面试期间要做好个人防护。考生应排队有序入场和离场,与他人保持距离。
另根据疫情防控要求面试考生需携带面试前48小时内核酸检测证明(具体要求以面试通知公告为准)。
注:考试安排根据疫情变化随时调整。
四、考察体检
(一)体检
(二)考察
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、有无违法、、失信等方面的情况。
五、公示聘用
考察体检合格后,对拟聘用人员在网站进行公示,公示期3天。
公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
聘用人员由山东职来职往人力资源管理服务有限公司办理入职手续,签订劳动合同,试用期为三个月。
六、疫情防控
(一)根据疫情防控工作有关要求,参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”),“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。在进入笔试和面试考场前,考生须提前打印《考生健康申报承诺书》(见附件3),交给工作人员。
(二)“健康码”非绿码的考生,应当主动提前到定点医院检测排查,经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。
(三)考生应注意个人防护,自备一次性使用医用外科口罩。考生进入考场前,应佩戴一次性医用外科口罩,接受身份核验时按要求摘下口罩。进入考场就坐后,考生可自主决定是否继续佩戴。
(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,以及不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其报考资格,如有违法行为将依法追究法律责任。
七、其他
(一)严格落实各项纪律,对在招聘工作中弄虚作假、违反纪律等行为,经查属实,一律取消考试资格。
联系人:倪老师
金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:山东省济南市中心医院2022年招聘劳务派遣护理人员130人,希望能够帮助到大家!