公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。
二、招考岗位与条件
岗位
岗位类别
招聘人数
学历
专业
岗位薪资
工作地点
护理岗
专业技术岗
80人
公立院校，高中起点本科及以上
护理学专业
参照医院第三方派遣人员发放薪资待遇
中心院区、东院区，具体院区根据医院安排进行分配调整。
护理
助理岗
劳务岗
50人
公立院校，高中起点全日制专科
实行固定薪资管理，月应发工资4000元人民币（含五险一金，参照医院合同制职工标准缴纳）。
注：实行固定薪资制员工不再享受医院其他福利及奖金分配。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）热爱护理工作，身心健康，气质形象佳，有亲和力；有较强的的沟通表达能力，踏实肯干、有责任心、有服务意识；
（三）护理专业技术岗位：年龄须在30周岁以下（1992年1月1日以后出生），往届毕业生需1年及以上三级医院急诊、重症、呼吸、儿科、神经内外科、心血管专业工作经历。
护理助理劳务岗位：年龄须在28周岁以下（1994年1月1日以后出生）。往届毕业生需1年及以上三级医院工作经历。
（四）资格证书：
①应届毕业生应聘，须在简章发布之日前取得招聘岗位要求的学历证书、护士资格证书等；
②往届毕业生应聘，需提供招聘岗位要求的学历证书、护士资格证书、护士执业证书，并需三级医院工作经验一年及以上，并持有执业地点在三级医院护士执业资格证。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限，截止到2022年11月14日。
三、招聘程序
（一）网上报名
（一）报名及资格初审
报名材料包括：
（1）身份证正反面照片;
（2）高中毕业证
（3）国家承认的学历和学位证书、护士资格证书；
（4）在职人员需提供工作证明，护理岗位应聘人员需提供相应岗位工作证明；
（5）有本人签名的《2022年度劳务派遣护理人员招聘报名表》（见附件1）、1寸近期正面免冠证件照；
（6）《诚信承诺书》（见附件2）。
以上材料按要求如实填写提供，报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）考试安排
公开招聘采取笔试和面试相结合的方式，择优录用。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，满分为100分。
2.现场资格审查
笔试设置最低分数线60分（含），笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位1：3比例，依次确定面试人选。笔试人数达不到面试比例要求的，按实有资格审查通过人数确定面试人选。
3.面试
面试采用结构/半结构化面试方式，面试成绩满分为100分，及格线70分（含）。
4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例百分制计算考试综合成绩，按岗位由高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试综合成绩，按1:3的比例分别确定进入考察体检范围人选。考试综合成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。若出现面试成绩也相同的，按笔试成绩由高分到低分确定最终考察体检范围人选（在体检时，对因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。
（三）考试缴费
笔试费用40元，面试费用70元，资格初审通过人员，完成线上缴费。
注：逾期未完成网上缴费的，视为自动放弃；缴费成功后因个人原因放弃考试者，考试费用不予退还。请慎重选择是否缴费。
按照疫情防控要求，考生体温正常，有绿色健康码可以正常参加考试，中高风险地区无绿色健康码的考生暂不参加本次面试。面试期间要做好个人防护。考生应排队有序入场和离场，与他人保持距离。
另根据疫情防控要求面试考生需携带面试前48小时内核酸检测证明（具体要求以面试通知公告为准）。
注：考试安排根据疫情变化随时调整。
四、考察体检
（一）体检
（二）考察
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、有无违法、、失信等方面的情况。
五、公示聘用
考察体检合格后，对拟聘用人员在网站进行公示，公示期3天。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员由山东职来职往人力资源管理服务有限公司办理入职手续，签订劳动合同，试用期为三个月。
六、疫情防控
（一）根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡（简称“健康码”），“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。在进入笔试和面试考场前，考生须提前打印《考生健康申报承诺书》（见附件3），交给工作人员。
（二）“健康码”非绿码的考生，应当主动提前到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。
（三）考生应注意个人防护，自备一次性使用医用外科口罩。考生进入考场前，应佩戴一次性医用外科口罩，接受身份核验时按要求摘下口罩。进入考场就坐后，考生可自主决定是否继续佩戴。
（四）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，以及不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
七、其他
（一）严格落实各项纪律，对在招聘工作中弄虚作假、违反纪律等行为，经查属实，一律取消考试资格。
联系人：倪老师
金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：山东省济南市中心医院2022年招聘劳务派遣护理人员130人，希望能够帮助到大家！