2023德州庆云县民政社会工作者招聘简章（6人）山东公务员人事考试网

2023德州庆云县民政社会工作者招聘简章（6人）

按照《中共德州市委德州市人民政府关于加强民政工作提高为民服务能力水平的意见》(德发〔2018〕24号)文件要求，结合我县实际，现面向社会公开招聘6名民政社会工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)拥护中国共产党的领导，政治素质高，身体健康，具有良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责所要求的身体条件;

(二)具有大学专科及以上学历，限应届及择业期内毕业生;

(三)年龄35周岁以下(1987年8月22日以后出生);

(四)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘，须征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(五)有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚，涉嫌违纪违法人员。

2.受处分期间或未满影响期限的人员。

3.被列入“失信被执行人”的人员。

4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名和资格审查

(一)报名程序

(二)现场资格审查

资格审查地点：庆云县金融大厦

资格审查需提交材料：

1.《庆云县民政社会工作者公开招聘报名登记表》(附件1)。

2.二代身份证原件及复印件1份，户口簿(索引、户主和本人页)原件及复印件1份。

3.本人近期免冠正面1寸照片2张。

4.学历学位证书原件及复印件1份或高校毕业生就业推荐表原件及复印件1份。

5.学信网有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印版1份。

6.在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。

7.在职人员报名的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信，也可在考察前提供。

三、考试内容和方法

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。

(一)笔试。笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识。笔试设定最低合格分数线，达到最低分数线者进入面试范围。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。

(二)面试。面试采用结构化面试方式。主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。

四、考察体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，如出现总成绩相同者，采取按笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察、体检人选，以上条件仍相同者采取增加测试的方式予以确定。因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。

五、聘用及待遇

(一)被聘用人员按照高分优选的原则，选定工作岗位。

(二)被聘用人员与德州卿云人力资源公司签订劳动合同，派遣到用人单位(庆云县民政局及乡镇(街道)民政所)，从事民政社会工作，最低服务年限为3年(含试用期)。

(三)被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，期满合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期内用人单位(庆云县民政局及乡镇(街道)民政所)每年进行一次考核，年度考核综合评定为不合格档次的，予以解聘。

(四)工作地点为庆云县民政局及乡镇(街道)民政办公室。所聘人员由县民政局和乡镇(街道)双重管理。

(五)工资待遇参考本县派遣制人员工资标准执行，按规定为被聘用人员缴纳社会保险。

六、纪律监督

本次招聘事宜委托德州卿云人力资源服务有限公司实施。招聘坚持公开、公正和公平的原则，严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。本次招聘不举办或委托任何单位开展考试辅导培训。