计划招聘中小学在编教师70名，幼儿园人员控制总量教师42名。具体招聘计划及岗位需求见《昌邑市2021年中小学及幼儿园教师招聘岗位条件设置表》(附件)。
二、招聘范围与条件
(一)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄须在40周岁以下(1981年6月1日以后出生)，具备从事教师职业的身体条件;
(二)2021年全日制普通高等院校毕业生的学历证书、相应学位证书应于2021年8月底前取得，其他应聘人员均须于2021年6月1日(含)之前取得。具有相应学科、相应学段及以上的教师资格证书(2021届毕业生可暂持面试合格证明)。
(三)根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求，本次招聘部分岗位限2021年应届毕业生(含派遣期内毕业生)报考，请仔细阅读岗位设置表中的“岗位要求”。
(五)具有下列情形之一的，不得应聘：昌邑市在编教师、人员控制总量教师;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(六)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
(七)具体招聘岗位要求的专业、学历及其他条件详见附件，专业类别要求请参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》。
三、招聘程序
(一)报名
采用网上报名方式进行，报名系统于2021年6月21日上午9:00开放。
(二)资格初审
昌邑市教育和体育局安排专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
(三)网上缴费
(四)笔试准考证打印
(五)笔试
笔试内容：共两科。1.教育理论(教育心理学、现代教育理论，100分);2.专业知识(报考岗位应具备的专业知识100分)。笔试采用百分制(教育理论30%、专业知识70%)计算应聘人员的总成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(六)面试资格审查
进入面试的应聘人员，需携带以下材料参加现场资格审核。
(1)笔试准考证、报名系统生成的《昌邑市2021年教师招聘报名表》各1份。
(2)毕业证、学位证及学信网学历认证报告(2021年毕业生尚未取得证书的提供毕业院校出具的学历学位证明、毕业生就业推荐表)原件及复印件各1份。
(3)身份证、相应及以上学段教师资格证书原件及复印件各1份(2021年毕业生暂未取得教师资格证的可提供面试合格证明)。
(4)在职人员报考的，须提交有用人权限部门出具的同意报考证明。
(5)面试考务费70元。
(七)面试
面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如同一岗位面试人数较多，无法由同一组考官当天完成的，视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入体检范围。
(八)总成绩
按照笔试和面试成绩4:6的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选。
(九)考察、体检及聘用
1.确定入围人员。按照招考岗位1:1的比例，根据总成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人员。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按照成绩依次等额递补。
5.其他。对违反公开招聘考试纪律的报名人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。