成都公司企业常年法律顾问律师收费报价
本律师团队收取常年法律顾问费用的方式为：签订常年法律顾问服务合同时收取常年法律顾问服务费用。发生专项法律服务时，与企业另行协商专项法律服务费用；发生案件代理服务时，根据四川省律师收费办法的规定，比照其下限收取律师服务费用。
本律师团队**常年法律顾问服务费用，根据服务方式不同，向企业提出以下三种报价：
一、收取常年法律顾问费用人民币2万元整：
服务方式：
2、需要律师起草、审核的各种合同文本和其他材料，律师将通过传真、电子邮件、当面修改等方式进行起草和审核并及时反馈；
二、收取常年法律顾问费用人民币5万元整：
服务方式：在****种服务方式的范围内增加以下服务内容：
1、定期上门服务：本所将根据贵公司需要，每半月或每月指派专业律师1-2名至贵公司进行现场办公，与公司高管、中层管理人员、一线员工座谈，讨论当月工作中的问题、困惑，及时形成书面律师意见，为贵公司提出规章制度的制定和修改建议，协助贵公司制定员工工作职责和操作程序手册，使每个岗位的员工明确自己在工作中的工作程序和要求；
3、起草或修改、完善公司主要合同的示范文本；
4、律师协助贵公司完善内部人事管理制度，根据劳动合同法及劳动合同法实施条例的规定，完善职工大会、代表大会、职工奖惩、职工离职等制度和程序。
5、增强顾问服务工作的主动性，积极研究**新立法、侵权立法、行业立法及公司涉及的其他方面**新立法及政策动向，提供律师提示函，及时主动为贵公司提供政策制定及修改的律师建议。
三、收取常年法律顾问服务费用人民币10万元整：
2、定期上门服务：本所将根据贵公司需要，每半月或每月指派专业律师1-2名至贵公司进行现场办公，与公司高管、中层管理人员、一线员工座谈，讨论当月工作中的问题、困惑，及时形成书面律师意见，为贵公司提出规章制度的制定和修改建议；
3、需要律师起草、审核的各种合同文本和其他材料，律师将通过传真、电子邮件、当面修改等方式进行起草和审核并及时反馈；
5、定时向公司整理通报**新国家法律法规、行业规定以及管理资讯。
7、起草或修改、完善公司主要合同的示范文本；
8、律师协助贵公司完善内部人事管理制度，根据劳动合同法及劳动合同法实施条例的规定，完善职工大会、代表大会、职工奖惩、职工离职等制度和程序。
9、增强顾问服务工作的主动性，积极研究**新创投立法、侵权立法、及公司涉及的其他方面**新立法及政策动向，提供律师提示函，及时主动为贵公司提供政策制定及修改的律师建议。
10、律师成为公司常设部门：本所将每周指派律师至贵公司办公场所办公1-2天。律师成为公司常设部门，根据公司需要全面配合或全面管理公司的法律事务工作。
11、律师根据贵公司需要，牵头组织或作为主要力量，建立并负责完善公司的“企业合同管理制度”、“招投标管理制度”、“劳动人事制度”三大基本制度，并起草和完善所需的各种书面规章、合同范本。
12、律师根据贵公司需要，牵头组织或作为主要力量，建立并负责完善公司各部门、各工种的部门职责、员工岗位规范，员工工作手册，明确员工的行为及违反后的追责原则。
13、积极利用自身社会资源及其他优势，****限度维护贵公司合法权益。
成都企业常年法律顾问律师服务项目及范围
一、公司内部治理的法律服务
1、为公司运作提供法律咨询服务，为管理层决策提供政策及法律依据。
2、为公司的法人治理结构和公司发展战略提供法律意见。
3、为公司投资运作提供制度安排、操作设计。
4、为公司合同的签订、履约的风险实施法律监控。
5、对公司****管理人员进行专题法律讲座。
6、协助建立和完善公司的内控制度，防止因内部运行脱节，职责不明而造成公司的经营风险。
二、公司的资产管理的法律服务
1、参与重大物资采购的招标及合同签约。
2、在公司设立分支机构拓展业务过程中，协助处理有关房屋租赁事项，包括参与谈判，草拟租赁合同，预防租赁中存在的合同陷阱及其他风险，并参与有关租赁纠纷的调解和协商。
3、对公司重大资产收购、转让的程序性和实质性条件进行审查，出具专项律师意见书。
2、系统地分析并提示公司运行及开展业务过程中，因制度、合同、管理和执行中可能存在的法律风险，并**此出具律师专项报告。
4、总体负责贵公司的合同管理。协助草拟审查及签订贵公司在经营管理活动中涉及到的各类合同；实施审查、监督、管理；维护合同的依法、全面、切实履行，防止各种可能给贵公司造成经济损失的疏漏出现。
5、对于合同签订、履行而产生的各种纠纷，本所律师将参与并实施协商、调解、出具《律师函》等相应补救措施，对于引发的诉讼或仲裁依法参与代理切实维护贵公司的合法权益。
6、协助建立完善的合同管理制度，包括内部管理（A、合同签订管理；B、合同履行管理；C、书面资料管理）和外部审查等；
7、代为贵公司分析合同中的各种法律责任的界定及规避；
四、参与劳动用工，在人事管理等方面提供法律服务
1、通过对贵公司人才招聘、使用、劳动合同的签订及履行等全程追踪和参与；确保贵公司人才战略得以稳步有序地贯彻，努力避免和及时处理劳动争议及其他劳资纠纷。
2、协助贵公司建立和完善灵活多样且有理有据的用人机制、激励机制、约束机制、竞争机制，加强公司内部运作管理；以适应贵公司不断扩张壮大的需要。
3、协助贵公司建立健全商业秘密保护制度。商业秘密，指公司的技术秘密和经营信息。
4、审查、修改公司的人事聘用合同；协助制定此类合同的标准范本。
5、总体负责对贵公司业务人员的法律培训工作，有策略、有****、有针对性的根据贵公司员工的不同地位、职责，以讲解法律法规适用为主要形式，在提****公司整体法律意识的同时，防范和化解法律风险、降低经营管理成本，提高法律效益和社会效益。
五、在公司商务方面提供法律服务
2、总体负责贵公司日常对外合同的起草、修改、审查；
3、代为审查供应商的资质，并负责起草、审查贵公司与供应商之间的合同；
5、参与贵公司与其他公司各项事务的谈判，提供我们专业的法律意见及建议；
7、为贵公司日常事务提供法律咨询。
六、在品牌战略的树立、公司形象及商誉的保护等方面提供法律顾问服务
我们将协助贵公司制定和完善品牌战略体系方案；推动贵公司品牌战略的实施，并在实施过程中为贵公司品牌体系的树立和保护提供法律支持。
七、协助公司进行债权债务清理，催收欠款
对于企业的对外债权；律师将根据公司的实际情况，****对有关未解决债权债务问题采取非诉讼和诉讼等方式进行清理和解决，排除法律障碍及经营风险，以充分保障贵公司的合法利益。
1、清理贵公司与其他单位之间的债权债务关系；编制清欠计划；提出处理方案，对已到期的债权，通过协商谈判、发律师函、确认函或采取有效的法律手段予以追讨；对尚未到期的债权，代为监督债务人的履行情况，调查其经营状况和资信情况，防止债务人抽逃、转移、隐匿财产等有可能影响贵公司债权实现的法律障碍，并及时向公司领导提出解决方案，以确保贵公司债权的实现。
2、了解并清理贵公司发展过程中的其他主要未解决问题，根据各个问题的特点、相互之间的联系及轻重缓急等情况确定律师工作的方式和****，并提出解决问题的方案，经贵公司同意后由律师代为进行谈判、协商，必要时代为申请仲裁或提起诉讼，并采取相应的法律措施，如申请诉讼财产保全、申请先予执行等。
八、保护贵公司知识产权
九、提供争议或诉讼事项的法律服务
1、协助处理重大客户的争议并代表公司出具解释性文件。
2、协助处理经营中存在的纠纷。针对个案，提供具体法律意见。
3、参与重大案件诉前的调查、谈判。
4、代理贵单位各类诉讼或仲裁。
十、附加价值服务
1、协助公司建立与本所客户的资源共享。
十一、根据公司的发展情况提供相应服务作为一个富有朝气的企业，我们坚信贵公司一定会力图发展，取得骄人的业绩，不断扩大公司规模，壮大公司实力。随着公司的发展，贵公司将不可避免的面临收购其他公司股权、增加注册资本、对外进行投资以及吸收新股东、设立分支机构等情况，凡此种种，无不需要律师提供大量的法律服务，届时，律师将根据贵公司发展的实际需要，在上述领域提供细致、完善的专业服务。