1.在线咨询中常见问题答复北京仲裁委员会,简称北仲,英文全称Beijing Arbitration Commission,简称BAC。北仲依据《中华人民共和国仲裁法》的规定,于1995年9月28日设立。北京仲裁委员会是以仲裁的方式,独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷https://www.bjac.org.cn/page/zxfw/zxzx.html

2.发生劳动争议时,如何合法维护自己的权益?劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 04 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5OTIxNDg1Mw==&mid=2653484675&idx=2&sn=17d7e56215ad72451c259b78805184c2&chksm=bda51c97d3ac66189ccd21b278f464d467d919f26c74eb122b2ec05b9887ec2e690ac9467ec6&scene=27

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5.哪里可以免费咨询劳务仲裁?导读:免费咨询劳务仲裁可以拨打12333劳动保障维权电话来咨询,也可以直接到当地的劳动管理部门咨询了解,对于当事人存在劳动纠纷的,可以依据劳动法的相关规定来进行合法的处理。 哪里可以免费咨询劳务仲裁? 一、哪里可以免费咨询劳务仲裁? 免费咨询劳务仲裁可以拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。https://www.64365.com/zs/1181473.aspx

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13.法律咨询您好,公司拖欠工资,您可以拨打12333投诉或者直接去劳动行政部门举报,也可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,但您需要提供证据证明公司拖欠的工资金额是多少,比如工资单、结算单、欠条等。 法律规定:《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。https://12348.guizhou.gov.cn/website/gzpc/1812218FW4HHBR40/index.html?id=231030CAM6Y18MK4

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