天津12333人力社保热线2024年招聘劳动合同制电话咨询员2人

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良信用记录；

3.具有国家承认的大学本科及以上学历；

4.本市户口，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月18日至2006年9月18日期间出生）；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合任职回避的有关规定(报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名表备注栏主动报告）；

7.能熟练使用计算机和常用办公软件；

8.普通话发音标准、口齿清晰，有较强的听、说、读、写能力和逻辑思维能力。

（二）具有下列情形之一者不得报考：

1.全日制在读未取得毕业证的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

4.正在接受立案审查的人员或仍在处分影响期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.涉及法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名、资格审查及缴费

（六）报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一）制作成电子文件（格式为.JPG或.JPEG，文件大小在50K以内），务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

（七）报考人员报名时，须按照公布的报考条件，如实填写报名表。提交的报考申请材料应当完整、真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果报考人员自负。

（八）实际报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，招聘单位可以根据具体情况取消或核减该岗位的招聘计划。

四、笔试、资格复审、面试

（一）笔试

笔试科目为《法律法规常识》。

考题分为客观题和主观题两种类型。内容是《宪法》《行政法》以及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国社会保险法》《失业保险条例》《工伤保险条例》。笔试满分成绩为100分。

（二）资格复审

1.笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，根据面试人数与招考人数3:1的比例，确定进入面试人选。当最后一名进入面试人员的笔试成绩出现并列时，一同确定为进入面试的人选。参加面试人数达不到规定比例时，按照参加笔试的人数进行面试。

（三）面试

面试内容采取结构化面谈的方式进行，主要测试综合分析能力、语言表达能力、应急处理能力和普通话水平等。面试结束后，现场宣布面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其进入下一环节的资格。

五、总成绩的核算与发布

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。