咨询时请提供清晰准确的信息，包括姓名、身份证号码、工作单位等。
向工作人员咨询问题时，应礼貌用语，表述清晰。
咨询人员提供的建议仅供参考，具体裁决结果需以劳动仲裁庭的裁决为准。
咨询劳动仲裁的联系方式
随着就业环境的不断变化，劳动纠纷时有发生。当员工遇到与用人单位的争议时，劳动仲裁往往是解决纠纷的有效途径。那么，如何联系劳动仲裁部门进行咨询呢？
（1）劳动行政部门
（2）12333
2.网络咨询
（1）官方网站
各地劳动行政部门官网通常设有劳动仲裁咨询专页，可以通过官方网站进行网上咨询。
3.现场咨询
各地的劳动行政部门会定期组织劳动仲裁咨询活动，可以在活动现场与工作人员进行面对面咨询。
注意：
如何联系劳动争议仲裁委员会
1.确认管辖权
在联系仲裁委员会之前，您需要确认您所在地的仲裁委员会是否有管辖权处理您的劳动争议。您可以通过以下方式查询：
劳动保障部门网站
当地司法局
拨打12333劳动保障咨询热线
2.提交书面申请
您需要提交一份书面申请，其中包含以下信息：
申请人的姓名、地址和联系方式
被申请人的姓名、地址和联系方式
争议事实和理由
申请人要求仲裁事项
有关证据的清单（如适用）
3.提交方式
您可以通过以下方式提交申请：
直接递交至仲裁委员会
邮寄至仲裁委员会
电子提交（部分仲裁委员会提供此项服务）
4.受理通知
5.开庭审理
双方当事人应按时出席开庭审理。仲裁庭将听取双方的陈述、质证和辩论，并在调查核实的基础上做出裁决。
6.裁决执行
仲裁裁决在生效后，即具有法律效力。如果一方当事人不履行裁决义务，另一方当事人可以向法院申请强制执行。
7.注意
仲裁申请应在劳动争议发生之日起一年内提出。
仲裁程序一般需要缴纳一定的费用。
您可以在仲裁委员会申请法律援助，以获得免费或低成本的法律服务。
020律师网是一个为用户提供信息查询的网站，本站所有信息和数据等仅供参考,本站不承担由此引起的法律责任。