答：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这里的连续工作满12个月以上，既包括在现用人..
2024-12-17
答：在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
2024-12-16
答：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或..
2024-12-13
答：在用人单位违反劳动合同或解除劳动合同的情况下，员工可以要求支付经济补偿。
2024-12-12
可能的情况如下：1.工资款项被银行拦截，无法转入冻结账户。2.银行系统或单位财务系统出现问题，导致转账延迟或失败。3.银行卡信息填写错误，导致工资转账失..
2024-12-11
对怀孕女职工而言，被违法解除劳动合同后，要想清楚是接受解除还是要求继续履行劳动合同，诉求不同，面对的法律后果也可能会不同。一、可以要求继续履行合同，并可主张用..
2024-12-7
劳动合同按劳动合同期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限..
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种..
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的;（2）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合..
退休人员在领取养老金的过程中可能会遇到多种法律问题？
以下是一些常见的情况及其法律依据：1.养老金数额争议：如果退休人员认为领取的养老金数额不正确，可以根据《中华人民共和国..
产假期间社保差额支付及风险管理
职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津..
民政部关于贯彻落实《中华人民共和国民法典》中有关婚姻登记规定..
民政部民政部关于贯彻落实《中华人民共和国民法典》中有关婚姻登记规定的通知民发〔2020〕116号各省、自治区、直辖市民政厅（局），各..
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释..
最高人民法院最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻..
关于妥善处理以冒名顶替或者弄虚作假的方式办理婚姻登记问题的指..
最高人民法院最高人民检察院公安部等关于印发《关于妥善处理以冒名顶替或者弄虚作假的方式办理婚姻登记问题的指导意见》的通知各省、自治..
中华人民共和国专利法
（1984年3月12日第六届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过根据1992年9月4日第七届全国人民代..