单位规章制度也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”，指由用人单位有权部门制定的，以书面形式表达的，并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。首先，规章制度必须
南京律师,规章制度的重要性在哪里？规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个用工过程，是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章
最后陈述是被告人享有的法定权利。法庭辩论结束后，律师在这一阶段的工作主要是注意被告人最后陈述中是否提出新的问题。从法律意义上讲，被告人的最后陈述发言是依法自行辩护的继续。
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南京知名刑事律师事务所,劳动合同终止和解除都表示劳动关系的结束，但它们是完全不同的概念，具有不同的法律效力。劳动合同终止是指在劳动合同期满或终止合同的条件出现时，用人单位
好的律师事务所咨询.当事人对检验、鉴定结论有异议的，能提出复检鉴定申请吗？交通管理部门应在接到检验、鉴定结果后2日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对交通管理部门的检
律师事务所哪家律师好律所的结构比较扁平化,大体上只分两级：合伙人和律师.律所不像公司那种金字塔结构,所以不用像在公司里那样,想要爬上去就需要把别人挤下去,少了很多利益争斗
债权转让指债权人与第三人协商一致将其债权全部或部分转让给第三人，第三人成为新的债权人或共同债权人。保证人之所以愿意承担保证责任主要是与债务人之间存在特定的信任或交易关系
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