为人民司法，人民法院既要有高素质的审判执行队伍，又要有高水平的综合管理队伍，二者相辅相成，缺一不可。
近期，全省政法系统“铸忠诚警魂”活动选树了第四批20名“综合管理”政法楷模，其中法院系统4人入选，他们是全省法院综合管理队伍中的优秀代表。
他们没有身着法袍的荣耀，没有敲响法槌的威严，却同法官一样怀揣法治梦想和为民初心，在政治建设、人事管理、行政管理等岗位默默耕耘、甘于奉献，为深入践行公正与效率的主题、推动法院工作高质量发展逐梦前行。他们，可谓是助力审判执行的“幕后英雄”。
今天，让我们一起走近这个群体，领略他们尽职尽责的楷模事迹。
刘军：以文辅政助司改
刘军是省高级人民法院人事处一级主任科员。“认真负责、踏实务实”，是他一贯的工作态度；“吃苦耐劳、肯干能干”，是领导同事对他的一致评价。近年来，他恪尽职守，以文辅政，全程参与了全省法院系统司法体制改革，有力发挥了参谋助手作用。
迎难而上，开拓创新。面对艰巨而复杂的司改任务，刘军着眼全省法院工作大局调研摸底、研究政策、深入思考……他参与制定了省以下地方法院领导人员、机构编制统一管理方案，牵头起草了全省法院工资制度改革实施意见、绩效考核评价指导意见、聘用制书记员日常管理细则、省法院机关员额法官遴选考核办法等政策性文件近10份，认真做好员额法官遴选、法官等级评定、全省法院一级二级高级法官晋升等工作，先后4次参与招录聘用制书记员4000多名。他还负责起草制定了省法院机关考核办法、一级二级高级法官职责规定、书记员绩效考核暂行办法、干警荣誉退休实施办法等制度，促进了机关管理制度化规范化。
严于律己，争做表率。作为一名政工干部，刘军牢固树立为审判执行主业服务、为中基层法院服务、为广大干警服务的理念，耐心解决中基层法院提出的每一个问题，热情接待来访的每一名干警，不折不扣落实从优待警各项政策，充分展现了新时代法院政工干部甘为人梯、无私奉献的良好形象。
杨俊：善做善为优环境
杨俊是嘉峪关市中级人民法院办公室副主任。他先后在行装处、办公室等多个岗位历练，不折不扣落实院党组的工作部署，切实把思想和行动融入到全院工作大局，用细心、耐心和热心为全院干警服务，尤其在改善办公条件、优化办公环境等方面实干担当、善做善为，备受大家好评。
“没有实干，再好的思路也是纸上谈兵；没有落实，再好的规划也是空中楼阁。”杨俊常对同事们这样说。在行装处工作期间，他坚持做到对各项服务保障工作了然于心，先后协办或主办完成了嘉峪关市中级人民法院审判大楼、党建活动中心、司法警察训练场地等基建项目，扎实推进智慧法院、智慧档案库等信息化项目建设，从项目立项到图纸过审，从开工建设到施工监督，他都尽心尽力、认真负责，力求将每一个项目建成精品工程，让全院干警在审判执行等各项工作中用得舒心、干得开心。
不仅如此，他还善于沟通，团结同事，注重倾听多数人的意见建议，为领导决策提供参考。在办公室工作期间，他充分发挥协调上下、参谋助手、联络沟通作用，不断提升办公室工作效能，认真做好来文收转、文件起草、机要保密、会务安排、档案管理、应急值守等工作，规范公文流转程序，推行无纸化办公，有力促进了法院机关政务工作高效运转。
王雨龙：政工保障显担当
王雨龙是金昌市金川区人民法院政治部副主任。作为一名政工干部，他坚守政工对内“参谋、助手、落实、服务、督导”，对外“请示、报告、协调、联络、宣传”的职责，以强有力的政工保障推动审判执行工作高质量发展，彰显一名基层法院政工干部的责任担当。
王雨龙常说，政工二字最需在“勤”字上下功夫，只要“嘴勤、脚勤、手勤、脑勤”，没有做不好的工作。近年来，在金川法院制度建设、《院志》编撰等细致而复杂的“系统工程”面前，他挺膺担当、主动作为，出色地完成了各项任务。
为积极适应新时代人民法院管理工作要求，他主动担负起全院管理制度修订汇编责任，紧密结合近年来各项工作开展情况，既总结经验做法，又前瞻思考谋划，积极会同各部门、人民法庭梳理修订了涵盖党务、政务、审判执行管理等7个方面103项具体管理制度，形成《制度汇编》两册，建立健全了法院制度管理体系。
郜兴邦：规范管理提质效
郜兴邦是定西市中级人民法院办公室主任。他胸怀大局、能动履职，紧紧围绕服务司法审判这个中心，对内加强统筹协调，对外做好沟通联络，对上当好参谋助手，对下强化监督指导，坚持以政务规范管理带动全院工作提质增效。同事们说，他可是定西中院的“大管家”“笔杆子”。
近年来，他坚持以“幕后”的优质服务保障促进“台前”的高效司法办案，累计组织协调召开各项会议80余场次，起草会议讲话、经验交流、各类方案、工作报告等材料350余份、220余万字，为审判执行工作高质量发展提供了有力综合服务保障。定西法院审判质效也走在全省前列，营商环境、文化建设、诉调对接等多项工作经验在省市推广。