嘉潍所为拉近与律师距离，特推出《嘉潍访谈》系列栏目，让我们一同来了解每位律师背后的故事。
他从热血军营到法律殿堂，变的是身份，不变的是初心；数十载春秋，他精研专业，追求极致，对待每项工作都展现出极高的专业性和责任感；他始终奋战在法律服务的一线，用扎实的专业知识与满腔的热情捍卫着正义与公平；他就是本期访谈嘉宾——高级合伙人徐发东律师。
JAVYLAWFIRM
问：请您简单介绍下自己。
高级合伙人徐发东律师
兴趣和爱好是最好的老师，我对这句话体会最深。我与律师职业结缘，说起来颇为传奇。1984年考上省重点高中后，我当时就想学文科高考报法律专业，毕业后当一名律师。但当时高中老师都不同意，说我理科那么好可惜了。当时社会上奉行“学好数理化走遍全天下”的观念，普遍认为学文科没有发展前途，所以我就听了老师的话，高中选择学了理科，1987年高考考入军校学习兵器监造和管理工程专业，但我学法律专业当律师的心愿始终没有了却。
执业30年来，我秉持军队律师严禁收费的规定和职业操守，始终坚持免费为部队单位和广大官兵提供义务法律服务，曾为各级部队机关开展法律知识讲座上百场次，为部队单位和广大官兵挽回经济损失上亿元，在原总装备部系统乃至全军树立了良好的军队律师形象和口碑。我本人因此两次荣立个人三等功，数十次受嘉奖，并分别于2007年被评为原总装备部优秀律师，于2008年被评为全军优秀律师。
问：作为一名律界资深律师，您从律师到高级合伙人，这种身份的转换对您而言意味着承担什么样的责任呢？
律师事务所能否发展壮大关键要看合伙人队伍。大家都知道，目前我国律师行业绝大多数律所都是合伙制，合伙人或者高级合伙人在律所创新发展、业务开拓、律师传帮带、品牌形象、法律服务质量水平等方面均肩负着重要使命和责任担当。一家律所的发展水平主要由合伙人队伍能力素质和法律服务质量水平所决定。合伙人身份不仅仅只是名义和头衔，也不能当成一种权利，要把合伙人身份看成沉甸甸的责任和义务。律所合伙人应当真正能够成为律所创收业绩的带头人、业务领域的开拓人、学术研究的探索人和年轻律师成长进步的领航人。
资深律师切忌高高在上居高临下，要有三人行必有我师的胸襟和格局，善于发现年轻律师的优点和长处，善于和年轻律师打交道交朋友，注重教方法授技能传经验给思想，相互欣赏相互尊重相互学习共同成长共同进步。要发自内心地关心鼓励他们的成长进步，用心耐心地指导帮助他们培养严谨细致的工作作风和健康向上的职业素养，不断提升他们的执业能力和办案水平。
过去十年，我先后培养帮带了十几名徒弟，到目前为止，我与徒弟及合作律师之间的关系都非常友好融洽，他们的业务能力、专业素养以及职业操守都非常过硬，有多名徒弟年收入早已跨过百万行列。杨双律师多次在央视法制频道出镜宣讲典型案例，受到社会各界广泛好评和点赞。
问：您执业以来主要致力于哪些领域的法律服务，您认为处理这类领域案件的难点是什么？
受人之托，忠人之事。我所带的团队业务领域比较全面，尤其是在刑事辩护、民商事争议解决以及涉及政府军队业务方面见长。
律师所办理的每一个案件都不是简单的重复，都需要承办律师团队系统思考，对每份证据、每一个细节以及当事人说的每一句话都要深入研究、深入思考并理出思路。在承接某些业务时，我始终秉持以客户利益为导向的原则，要由最专业的律师做最擅长的案子。根据案件性质和特点，因案组队，先从团队内部筛选合适律师人选，如果团队内部都不擅长或者没有经验，则着眼于律所范围挑选最专业最具经验的律师组建律师团队承办案件。在承办案件过程中，我从来不当甩手掌柜，要与团队律师一道深入思考研究案卷材料，对出手的诉讼方案、出手的文件材料都要严格把控把关，该出庭的要坚持出庭，决不能把自己定位为谈案律师或者律师老板，要坚持做到既谈案又做案，永远战斗在一线，永葆执业律师本色。
律师办理不同业务都存在各种各样的重点、难点问题。比如刑事辩护案件，重在与公检法机关办案人员的沟通交流，要依法依规，摆事实讲道理，该提交书面材料时要及时提交，不能图省事怕麻烦。同时，也要注重安抚被羁押人员和家属情绪，要善于向他们提供情绪价值。无论办理什么类型的案件都是与人打交道，作为一名成熟律师要善于和人打交道，善于在不同场合不同情境下与各类人等进行有效沟通交流，力争达到沟通融洽关系和谐。
问：在您看来青年律师在各阶段需要具备的职业基因和业务技能都有哪些？
律师应仗人间义，身殉名存烈士俦。这两句话应当成为我们每位律师的座右铭和职业基因。青年律师是早上八九点钟的太阳，是律师行业的未来和希望。但青年律师要想不断成长和进步，一方面需要资深律师传帮带，另一方面要靠自身持之以恒不懈努力，从小案小事和点滴做起，打牢夯实律师业务基本功。律师业务基本功具体包括：法律知识掌握和灵活运用能力、案件事实及法律关系分析判断能力、语言文字口头及书面表达能力、谈判协调沟通交流能力、对国家大政方针和政策掌握领悟能力等。
青年律师想要具备并提高上述五种能力没有捷径可循，只有靠自己刻苦钻研，认真细致高度负责地做好每一个案子，在实践中锻炼自己、磨炼意志、积累经验，才能使自己的业务素质和能力水平不断上台阶。
我也是从青年律师过来的，我经常在梦中思考某一个案子，曾经为了写好一份辩护词，一个晚上起来八次提笔书写。作为一名执业律师要时时刻刻牢记所肩负的社会责任，始终坚守住道德底线和职业操守，切不可有丝毫的懈怠和放纵。
问：律师工作绝不属省时省心省力那一类，您如何平衡工作和生活？
事非经过不知难。做任何事情没有压力就没有动力，压力来自于责任更来自于良心，律师职业更是如此。我们都感受到，没有案子时焦虑，接到案子后更焦虑。所谓焦虑就是心理压力，是每位律师都不得不经常面对的心态。但我们要正确认识律师行业的职业特点，我认为在接到案子后时常感到有压力的律师绝对是一名有责任心讲究职业操守的好律师。我们要变压力为动力，通过用心办案及总结复盘的方式排解释放压力。
不以成败论英雄。执业律师要有一个好的心态，要准确预判案件结果走向，不要唯结果论。无论结果如何，都要胜似闲庭信步。
胜不骄败不馁。一个案子如果胜了，不要沾沾自喜，自以为傲。要冷静下来，认真总结复盘胜在哪里，对方为什么败了，败在哪里，而如果我们败了，究竟败在哪里？对待办理过的每一个案子都要认真深入地总结复盘，丰富经验吸取教训，打一仗进一步。
问：作为嘉潍所高级合伙人，您对嘉潍所未来有什么期许和要求？
铁肩担道义。嘉潍所这几年在数量规模、品牌提升、能力水平和服务质量等方面发展较快，在社会和律师行业树立了较好的品牌形象，获得很多荣誉。特别是以创始合伙人/执行主任曹春芳律师、高级合伙人王文勇律师和李爱霜律师等为代表的一大批热衷于公益事业法律服务知名律师，为社会治理做出了突出贡献。
但面对竞争激烈的市场环境，我们在发展过程中既要注重数量规模更要注重质量效能，要把不断提升律师团队能力素质和法律服务质量水平作为最优先级事务来抓。要坚持以人为本，牢固树立律所为律师提供服务的理念，在人才培养、案源开拓、分配机制、服务保障等各个方面为执业律师提供便利，营造拴心留人的舒适环境。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。嘉潍所在首席合伙人赵曾海主任带领下着眼布局全国并面向全球的发展战略，正朝着“百城百所计划”中长期发展规划目标劈波斩浪高歌猛进阔步前行。我对嘉潍所未来发展前景充满期待，更充满信心。