福州一小区贴出标语：还我血汗钱……劳动合同华瑞家政小区工资物业福州市福晟

“一家亲付了去年9月和10月的工资，按理来说一家亲应该付到今年的2月20日。华瑞是2月20日才入场的，答应11月份之后的工资都由华瑞支付，现在只付了十一月份，十二月及之后的都还没有付。”

小区垃圾分类屋现状，图源报料人张女士

物业：

可以提供打卡记录，协助维权

2022年9月，一家亲家政承包了衣锦华庭小区的清洁、绿化工作，负责招募员工、签订劳动合同。2023年2月20日左右，一家亲家政撤场。承包工作期间，一家亲家政只支付了员工2022年9月份、10月份两个月的工资。

员工与一家亲公司的劳务合同

2023年2月22日左右，华瑞浙江公司接手了衣锦华庭的清洁、绿化工作，继续雇佣一家亲家政的员工，并且向这些员工承诺，会代一家亲公司支付2022年11月及之后的工资。但华瑞浙江入场至今，仅支付了员工2022年11月份的工资，并且尚未与员工签订劳动合同。

华瑞浙江支付的十一月份工资

宋主管

“员工合同是由华瑞签的，工资应该也由华瑞来发放，双方是一个雇佣关系。我们可以帮员工去找华瑞讨工资。”

华瑞浙江：

工资会在未来两个月陆续发放

邓总

“我们发放了十一月份的工资就是证明我们公司已经接手。我们刚刚接手，很多资料还不齐，我们这边还要签劳动合同，后面我们会补上。”

清洁员工月度考勤表

律师：员工需提供工资约定材料，

以及具体的劳动证明

针对衣锦华庭小区绿化、清洁员工被拖欠工资一事，《维权007》特约律师、福建瀛榕律师事务所合伙人林善志律师表示，劳动合同可以在员工正式入职前签，也可以在入职后签，但最迟不能超过员工入职之日起一个月，超过一个月没有与员工签订劳动合同便涉嫌违法。在还没有拿到劳动合同或劳务协议的情况下，员工讨要工资需提供相应证据，证明自己付出了相应的劳动，比如打卡记录、工作照片等。

林善志律师

“员工可以向当地的劳动监察大队进行投诉举报。如果仍然无法讨回工资，拥有劳动合同的员工必须先仲裁再向法院提起诉讼，签订劳务协议的员工可以直接向法院提起诉讼。”