盈科律师事务所

盈科泉州2022年度行政运营团队年度述职总结

已被浏览1368次

更新日期：2023-02-06

盈科泉州行政运营团队

卯兔迎春，奋进正当时，砥砺再扬帆！为进一步提升盈科泉州行政运营团队服务能力，推动团队建设，2023年1月29日，北京盈科（泉州）律师事务所（以下简称“盈科泉州”）2022年度行政运营团队年度述职总结及工作计划会在律所多功能会议室举行。盈科律师事务所执行委员会副主任、福建区执行主任东海霞与盈科泉州行政运营团队全体人员参加本次会议。

部门述职

人资部主要围绕部门日常工作安排、新员工入职第一课、企业文化培养、规模化目标、合同管理等方面进行汇报。她提到，2023年盈科泉州人资部将进一步加强人才引进工作，重点开展团队融入和文化关怀工作，完成新一年的工作挑战。

行政部从2022年度行政基础工作、办公环境升级改造、活动会务工作内容等模块汇报了工作收获与感悟、存在的问题及改进措施。针对2023年工作计划，他谈到，未来要充分发挥行政部门积极性，完善会议标准化流程、加强微笑服务培训，以高品质服务为宗旨，提升行政部门服务水平，让每一位律所同仁在盈科泉州平台上都能感受到幸福感与自豪感。

风控部在总结汇报中对2022年度的收案情况、卷宗归档情况和投诉的具体数据作详细介绍。针对2023年度规划，她谈到，将继续加强风控部成员的主观能动性，定期开展风控工作培训，配合律所加强律师执业纪律教育培训，充分发挥风控制度的避险、防险、化险功能，推进律所良好高效运转。

客管部对2022年度网络推广概况、客户及案源跟进情况以及全国分所资源对接与所内律师协作工作完成情况进行汇报，并介绍了客管部2023年度推广改进计划，她表示，2023年度将尝试自动定向，自动优化，多策略投放，通过多途径拓宽案源引进渠道提升公共案源的数量与质量，进一步为律师赋能。

财务部从部门的主要工作职责、存在的问题及改进方法等方面进行介绍。就2022年度财务部门重点工作完成情况作总结梳理。她表示，2023年财务部会继续根据律所业务发展的需要，结合律所总体战略发展，持续学习，赋能律师，为律所发展提供有力的财务信息支持。

文宣部围绕活动开展、视频制作、平台运营方面对2022年文宣部工作进行规划梳理。她表示，在新的一年，文宣部将创新工作方法，大力推进律所专业化活动开展和律所文化建设，加强部门沟通协作，充分利用好各类宣传平台优势，扩大律所品牌影响力，让盈科泉州可亲可近、可知可感，连接你我，汇聚成章。

主任助理在总结发言中表示，本次述职汇报中数据详实，基本反映了过去一年部门工作概况，同时也可以就各部门工作难点、工作重点、工作要求做出具体改进方案。她表示，2023年度，盈科泉州行政运营团队将全力支持律师的发展，提升服务质量，做好后勤保障，积极为律师赋能。

会议总结

未来，盈科泉州行政运营团队将坚持初心、笃行致远，继续聚焦律所发展，不断创新工作方式，积极探索律所行政工作的新思路、新方法，为律所内部各项管理提供保障，让律师专注业务，做律师和律所最坚强的后盾保障。