共创·共融·竞合:第五届全国劳动法律师职业发展大会即将举办

2023年10月21日-22日,劳达律师事务所将主办“第五届全国劳动法律师职业发展大会:共创·共融·竞合”,诚邀全国劳动法律师,共探职业发展的新向与新格局!

共创·共融·竞合

汇聚全国劳动法专家

一年一度行业系统复盘

聚焦行业新趋势,分析未来新格局

研讨法律新媒体、律所新模式、业务新拓展

全面解析产品、业务与服务

揭秘IP打造流量密码

全面赋能劳动法律师

一站式获得职业发展的知识经验、方法工具、圈层资源

活动背景

全国劳动法律师职业发展会,是中国劳动法律师圈闭学习会,也是全国劳动法行业律师的交流盛宴。直击业痛点,全赋能全国劳动法律师,助全国劳动法律师获得职业发展的向、知识、经验和圈层资源。

在整个经济体制大转型的当下,法律行业也面临很多不确定性,同行之间的品牌和价格竞争非常热烈,加上技术发展的巨变,数智化时代全面到来,服务市场生态有了重大调整。在新的时代背景下,未来的劳动法律师,该如何应对?2023年,第五届全国劳动法律师职业发展大会,期待再次与劳动法律师们一起共创、共建,共同交流探讨职业发展的新向与新格局。

活动详情

地点:苏州

报名价格

3980元/人

三人同行特价2800元/人

前20位报名,可获得早鸟预购价3280元/人。(该费用含税,包含会务、午餐、茶歇、学习资料)

适配受众

全国劳动法行业律师

主办方

劳达律师事务所

协办单位

云生集团、劳动法行天下、子非鱼说劳动法、劳动法讯、律新社

大会议程

10月21日(9:00-20:30)趋势洞察·品牌打造

上午

09:30-10:15

主题演讲:劳动法律师披荆斩棘博未来

10:15-11:00

主题演讲:继续内卷还是驶向深蓝?

11:10-11:55

主题演讲:要想不被AI干掉,劳动法律师该做什么?

11:55-12:10

主题演讲:共创、共融、竞合实践,以图书众筹为例

下午

14:00-14:45

14:45-15:30

主题演讲:靠拍段子接业务到底灵不灵?

15:45-16:30

主题演讲:怎么做才算有了个人IP

16:30-17:15

主题演讲:劳动法律师除了打官司还能靠啥挣钱?

晚上

19:00-20:30

共创工作坊:海外业务&拓客形式和方向&人工智能

10月22日(9:00-17:00)业务提升·南北论剑

主题演讲:打劳动争议官司要技术也要艺术

主题演讲:“无官司不富,无顾问不稳”怎么才能更稳?

11:00-11:45

主题演讲:“独行快,众行远”是否要打造劳动法律师团队?

14:00-14:30

主题演讲:南方律师办案心得

14:30-15:00

主题演讲:北方律师办案心得

15:15-17:00

南北交锋:传说中的“南北线”是否存在?

重磅嘉宾

*按出场顺序

李凌云

华东政法大学副教授

法学博士、硕士研究生导师

张陇

劳达laboroot高级合伙人、高级咨询顾问

专注雇主方服务的劳动法解决方案提供商、大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、高级咨询顾问。擅长企业雇佣模式优化、人力成本筹划、离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的人事法律、法规、政策等。

张老师及其团队,常年服务的世界500强企业超过140家。现担任多家国内外知名企业的员工关系管理顾问,主持、参与组织重启与人力成本筹划实施、劳动人事风控体系建立(包括劳动人事SOP、规章制度体系建立完善等)、人员安置(包括规模性裁员、组织结构调整时的人员优化、个别问题员工处理等)、集体协商等各类重大项目上百起,全国各地主讲劳动法与员工关系公开课、内训三百余场,均获得较高评价。

石先广

劳达律师事务所副主任律师、高级合伙人

最高人民检察院民事抗诉案件专家咨询委员、中央广播电视总台舆情内参中心长期合作专家、上海市律协劳动社会保障业务研究会委员。

出版和编著近20本法律专著和近10套实操系列工具书。如《劳动合同法深度释解与企业应对》《民法典时代的用工管理与风险防范》等。

在国内40多个城市讲授法律理论与实务课程1000余场,受训学员数万名。担任数十家世界500强和知名企业的法律顾问。

主持、参与过国企改制与员工安置、企业裁员、并购人员整合、企业人力资源管理制度整合等重大咨询项目数百起,服务客户遍及全国40多个城市,涉及银行、保险、生产制造、物流、能源等众多行业。

刘秋苏

全国知名品牌“劳动法行天下”公众号创始人

全国首家劳动法庭特聘专家

南京市律师协会劳动法专委会副主任江北新区劳动仲裁员

南京审计大学兼职法学教授

魏浩征

劳达laboroot及塞氏中国研究院创始人

兼任上海人才服务行业协会副会长、全国工商联人力资源服务业委员会委员、北京中关村人才协会劳动关系首席顾问、国家科技部人才中心特聘导师、上海管理科学学会理事等社会职务。

2005年创办以“让员工关系更美好”为使命的咨询公司和律师事务所——劳达laboroot,经过18年的长足发展,劳达成为在中国拥有二十多家分支机构的知名咨询公司和律师事务所,并荣膺“中国企业咨询服务百强、大中华区最佳劳动法咨询服务机构、最佳人力资源服务机构”等多项殊荣。2019年将全球自组织知名咨询服务机构塞氏研究院(SemcoStyleInstitute)独家引入中国并完成本土化。

徐增鹏

北京德恒(重庆)律师事务所律师

原基层专门审理劳动争议法官

子非鱼说劳动法公众号创办人

李伟

劳达laboroot高级合伙人、律师、资深咨询顾问

专长于企业劳动法与员工关系管理领域,对问题员工处理、企业劳动人事风控体系建立、企业重大变革时的规模性人员安置等企业人力资源常见的疑难问题有独到的见解和丰富的处理经验。

现担任如新中国、伊顿中国、NEC中国等多家国内外知名企业的员工关系管理顾问,主持、参与劳动人事风控体系建立(包括劳动人事SOP、规章制度体系建立完善等)、人员安置(包括规模性裁员、组织结构调整时的人员优化、个别问题员工处理等)、集体协商等各类重大项目数百起,全国各地主讲各类劳动法与员工关系公开课、内训千余场,均获得较高评价。

陈元

盈科全国第三、四届劳动与社会保障法律事务专业委员会主任,复旦大学法律硕士研究生导师

盈科上海权益高级合伙人、业务指导委员会副主任、人力资源与股权法律事务部主任

十六年劳动与公司法律服务工作经验,擅长劳动与雇佣、公司与股权、诉讼与仲裁领域的法律服务,著有《民法典背景下劳动人事法律操作指引》、《劳动争议仲裁诉讼实战宝典》。带领团队处理近千起劳动争议案件,在公司劳动用工全流程合规管控方面经验丰富,多次为中国的大型国有企业及在华投资的世界500强跨国公司“关停并转迁”过程中的人员安置问题提供咨询意见及安置方案。陈律师领衔的人力资源与股权法律事务部在公司股权方面经验亦为丰富,为超过500余家成长型民营企业提供过股权设计、股权激励、股权融资方面的咨询服务。

更多重量级嘉宾即将揭晓

敬请期待

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往届回顾

第四届律师大会

2022

劳达laboroot

2022第四届全国劳动法律师职业发展大会以线上的方式,于2022年11月5日正式启动,2022年11月6日圆满收官。

两天的议程浓缩了劳达laboroot长达半年的精心筹备,汇聚全国劳动法领袖先锋,聚焦立法新动向、分析行业新趋势、研讨法律新媒体、律师新模式、业务新拓展.....从线下到线上,劳达laboroot克服重重阻碍和困难,最终给参会的伙伴们呈现了一场充满干活又诚意满满的云端大会。

第三届律师大会

2020

2020年6月11日-6月12日,第三届中国劳动法律师职业发展大会首次全面移师线上,在众人的期待中盛大起航!

线下未动,云上先行!在线上办会成为主流的当下,劳达laboroot也在万人的见证下,推出了极具特色的“线上直播矩阵”。

我们邀请到近30位全球劳动法圈的顶尖律政先锋,他们倾尽个人职业经验,让线上观众从多方视角,听大咖论道,享受思想盛宴!

第二届律师大会

2019

2019年6月15-16日上海滴水湖畔,第二届中国劳动法律师职业发展大会在万众瞩目中盛大启幕!来自全国各地的劳动法圈头部律师、专家学者、先锋领袖再次齐聚一堂,以两天一夜闭门学习,全面赋能、突破瓶颈、锚定职业发展新增量!

在10场连发的精彩演讲、2场全新观点层出不穷的圆桌讨论,大会不仅是广大律师职业发展的加油站,更意味着全国劳动法律师今后将不再是单打独斗的业务模式,将呈现一体化服务的发展态势。

首届律师大会

2018

2018年7月14日-15日,在苏州独墅湖畔,2018首届全国劳动法律师职业发展大会圆满收官!站在《劳动合同法》颁布实施十年、改革开放四十周年的重要历史节点上,劳动法律师回归初心,一同深度学习交流探讨职业发展的新引擎、新方向、新使命!

来自全国各地的劳动法律师在苏州会师,共同就劳动法律师职业发展进行了深度探讨,通过两天一晚的闭门学习、私董训练,完成了职业发展的全面赋能!

THE END
1.中华人民共和国劳动法(最新全文)《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日实施?,2009年第一次修正,2018年12月29日第二次修正,当前是现行有效的最新劳动法全文,共十三章一百零七条。 第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 https://www.jjqyw.cn/jiajuchang?article_id=7031&pagenum=7
2.劳动合同劳动法,劳动合同法免费法律咨询您好,你这边具体是什么问题呢 https://www.66law.cn/question/49693678.aspx
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4.劳动法咨询森?滨田松本法律事务所劳动法咨询 本所基于丰富的经验,为客户提供贴近实务的法律服务。 贴近实务的法律咨询 在劳动法领域,不仅需要法律思维,还需要准确理解一线实务操作及职场发生的各种问题的才能够为客户提供有意义的法律咨询。 本所以具备企业工作经验的律师为中心,以提供贴近实务的法律服务为宗旨,在准确评估风险的基础上,为客户提供最符合https://www.mhmjapan.com/cn/practices/labor-employment/employment-matters.html
5.关于劳动法法律咨询案例(3篇)4. 解除劳动合同问题 公司应按照法律规定,支付小刘经济补偿金。 五、总结 本案中,公司存在拖欠工资、违法加班、拒绝支付福利和解除劳动合同未支付经济补偿金等问题,违反了劳动法规定。通过法律咨询,公司明确了自身的法律责任,并采取了相应的补救措施。这提醒广大用人单位,应严格遵守劳动法规定,保障劳动者合法权益,构建https://wenku.baidu.com/view/2852f734d7d8d15abe23482fb4daa58da1111c55.html
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8.劳动法咨询电话号码劳动仲裁不予受理6个条件今天小爱来给大家分享一些关于劳动仲裁不予受理6个条件方面的知识吧,希望大家会喜欢哦 1、劳动局电话号码是12333,现已改名为人力资源和社会保障局。 劳动法咨询电话号码 劳动仲裁不予受理6个条件 2、12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系https://edu.iask.sina.com.cn/jy/2TWv1MUTHWT.html
9.劳动法律师在线咨询这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上,矛盾不太尖锐的工伤待遇争议,常常都是以这个程序来解决的。 遇到人力资源问题,请拔打: 158 1128 6610 专业人力资源律师为您免费解答关于劳动法律师在线咨询相关法律咨询!(仅收市话费)https://www.fabao365.com/zt/277428/
10.12333法律咨询律师在线(劳动法律师咨询免费24小时在线)劳动法律师咨询可以拨打免费热线电话12348,提供包括劳动法在内的所有法律帮助,全天候7*24小时咨询服务。 “12348”是面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。 https://m.fadada.com/notice/detail-21002.html
11.12333法律咨询律师在线,12333可以咨询劳动法吗12333是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。12348是司法局设立的免费法律咨询热线,也可以咨询劳动法。法律分析:深圳劳动纠纷律师免费咨询电话是1233法律根据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应该依据事实,遵守合法、公正、及时、侧重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。全国目前大部分城https://www.hangtunggroup.com/88627.html
12.咨询劳动法的法律问题信件标题 咨询劳动法的法律问题 信件内容 1、咨询劳动仲裁部门是否只能确认一年的劳动关系; 2、望律师告知用人单位不提供劳动合同是否合法。 回复内容 乐山市司法局回复: 劳动仲裁部门不是只能确认一年的劳动关系,如果签约后用人单位不提供劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,若采取行动,请前往就近的https://www.leshan.gov.cn/apistatic/lsswszf/dxzxcontent/dzemail_content_2468609.shtml?id=2468609
13.劳动法劳动纠纷 劳动法劳动法 父亲05年入职一家私企,07年开始买养老和医疗保险。但一直未签任何合同这样企业是否违反劳动法?我师父可以申请企业付双倍工资?罗远水律师2014-07-14 16:49 主张双倍工资的时效早已超过了 电话咨询 在线咨询 追问:那还能追回什么补偿吗? 咨询专业律师http://m.110.com/question/2669627.html
14.12348劳动法免费律师在线咨询如何免费在线咨询劳动法律师?劳动法在我们的日常生活和职场中起着重要的作用。不需要是法律专家,也不需要天文数字的预算来获得法律咨询服务。现在,你可以通过在线咨询来获取你所需的劳动法律帮助。本文将介绍如何快速、方便且免费地在线咨询劳动法律师,帮助你解决各种工作场所的问题。 https://info.imlaw.cn/laws/7909.html
15.上海的法律咨询热线电话是多少,上海法律援助热线号码是多少7,上海劳动法咨询电话 你可以打上海劳动和社会保障部的电话问问:12333或者你拨打上海法律服务专线:12348 如果劳动合同未到期,你因为个人原因辞职的,应提前1个月通知单位,单位无权扣你工资,否则你可以向企业所在地的劳动监察部门举报,或者直接申请劳动仲裁。如果需要律师帮助,可找:http://zhidao.baidu.com/expert/viewhttp://m.qgnews.net/shanghai/hongkouqu/1316920.html
16.白话劳动法?【白话劳动法】线上内训课1个名额,公开课(或私董会)2个名额; ?【白话劳动法】《小蓝书》2本 ?【白话劳动法】组织的公开课程5折优惠 购买15万顾问服务的,服务内容涵盖战略顾问服务、产品顾问服务、风控顾问服务、财税顾问服务、法律顾问服务、市场拓展顾问服务,并附赠: https://www.baihualaodongfa.com/service/serverdetail?tab=3&navbar=2&server=0&t=41
17.深圳市劳动局法律咨询(深圳劳动法律师咨询)《中华人民共和国劳动法》第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 深圳劳动法律师咨询 深圳龙岗区律师: https://www.szrhztc.com/n/1298.html
18.42个劳动法核心问题大汇总,再也不用到处咨询了!本套案例包一共42大案例,日常的劳动纠纷情形一网打尽。 每个案例以案例-法条-解析的逻辑关系整理,让你透彻掌握,再也不用遇到问题到处咨询律师了。 具体内容展示如下: 透彻掌握劳动法,这套案例包一定能帮到你。既可以自学,也可以作为内部培训的案例使用。 https://dy.163.com/article/EFS8C1K4051484VU.html
19.北京劳动法律师劳动仲裁在线咨询劳动纠纷律师代理浩云专业劳动律师团队为您提供在线、电话、邮件、面对面等多种途径一对一律师咨询,让资深律师帮您深入分析案件情况,提供权威法律建议+胜诉操作方案! 劳动仲裁代理 浩云专业劳动法律师根据您的真实情况,为您提供劳动仲裁案件代理服务,从法律角度帮您分析案情,寻找案件突破点,帮助您获取劳动仲裁的胜诉! http://www.haoyunlawyer.com/ldrszxfw/
20.劳动合同法1、咨询(专线电话、电子邮件、网络MSN咨询); 2、当面咨询1次; 3、公司劳动人事管理事项提供法律意见; 4、免费参加劳动法顾问举办的公开课培训1天次; 5、参加劳动顾问公开课培训享受8折优惠; 6、劳动合同或者劳动人事制度法律审查2份; 7、劳动争议案的协助分析与处理指导; http://www.global56.com/huanqiu/hr/hr.htm