北管村党总支坚持深化党建引领自治、法治、德治、共治“四治一体”，带领全村走出了一条高质量发展的乡村振兴之路。扎实推进“四个百园”建设，聚焦转型升级，牵头组建村村产业联盟，以淘劣减量、盘活存量、做优增量“三量齐抓”，建强“百企产业新园”；聚焦精细治理，创设“四个百管”模式，将支部建在村组上，依托创新共治百家管、智慧联防百姓管、服务惠民管百事、强基固本管百年，共筑“百姓宜居家园”；聚焦乡风文明，整合阵地、队伍、载体齐发力，引领“宅舍风尚”，悦享“百管文化乐园”；聚焦绿水青山，注重点线面与景旅文结合，在联片增绿、联年增色中种下“美丽风景”。
村党总支以“五违四必”、仓储物流和“散乱污”企业整治为契机，拆除违章建筑、淘汰劣势企业，加快198区域工业用地减量，加大产业转型升级和园区二次开发力度，为产业转型升级腾出空间。建立“基本生活保障+物业出租+本村就业+资产增值分红”的多层次村民收入体系，推动村民收入与村级经济增长挂钩，2020年村总收入近4000万元。聚焦“文化+”“互联网+”等产业创新要素，打造1.5万平方米小微孵化园区。
针对外来人口较多导致的管理困境，村党总支积极探索将“村规民约”延伸到企业和商家，签订“村规企约”“村规店约”，采取服务与约束并重的方式，在帮助解决营业证照备案纳管、来沪员工住宿等问题的基础上，引导企业（商铺）“履约”，配合开展“五防”联治，实现企业、商业街发展与村级治理同步提升。将支部建在村组上，设置党员议事点、睦邻服务点、网格联络点，落实“走组不漏户，户户见党员”民情联系制度和“党员联系户”“代办不跑腿”等零距离服务制度，打通管理服务“最后100米”。以群众关切问题为核心，加强村域人居环境精细化管理。稳步做好村组道路硬化、雨污管网改造、公共厕所翻修、小厨房整治、垃圾分类等实事工程，加快推进农民房集中翻建、综合为老服务中心分中心升级、医疗急救中心建设等重点实事项目。在党员干部队伍培育上，发扬“三怕三不怕”精神，发挥“沈彪书记工作室”传帮带作用，重点加强以“两委”班子强力推进、村民群众积极配合、志愿者团队大力支持、青年党员主动融入为核心的队伍建设，以新思想、新作为，促使北管精神传百年、传百代。
上海市先进基层党组织
1、上海市嘉定新城（马陆镇）希望社区党总支
自2013年成立以来，希望社区党总支补短板、抓重点、促服务，启动“V爱计划”（V即volunteer志愿者的缩写），通过打造微课堂、微行动、微公益、微联盟“四微”平台，建立党政内联、党群互联、党社外联“三联”体系，推行党建服务项目化、项目服务社会化、社会服务品牌化机制，切实把志愿服务做进小区、做进楼组、做进家庭，积极解决联系服务群众“最后一公里”问题，以小“V”见大爱，以凝聚“希望”力量助推党总支砥砺前行，全面推动社区党建高质量创新发展。
2、上海市嘉定区南翔镇永乐村党总支
近年来，永乐村党总支对标“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”这20字方针，紧紧围绕“把永乐村打造成留得住乡愁、融得进时代、跟得上发展的宜居家园”这一目标，充分发挥党建引领在乡村振兴各项工作中的促进作用。永乐村党总支制定“五字工作法”：理念“亲”、工作“勤”、服务“精”、活动“新”、环境“清”，深化党建引领下的社会治理创新工作。围绕“小美永乐、宜居家园”的目标，认真开展党员教育管理工作，不断拉近党群干群关系，提升工作凝聚力。
3、上海市嘉定区华亭镇联一村党总支
近年来，村党总支带领党员群众强村富民，以产业振兴为着力点，在土地整理、住房更新、农旅发展、政企合作、农民增收等方面，进行有益探索尝试。村民人均可支配收入从2015年1.8万元提高到2020年2.3万元，村集体经济收入从2015年350万元增长到2020年750万元。联一村以红色引领绿色发展，创新实施“联悦”党建工作，于2018年启动“乡悦华亭”项目及村庄归并工程，打造集美丽乡村、农业旅游、乡居颐养为一体的田园综合体，走农业优而精、农村美而活、农民富而美的乡村振兴新路。
4、中国干细胞集团党委
集团党委成立以来，以“学习、服务、创新”为目标，不断强化党组织的政治功能和服务功能，提升党组织的战斗堡垒作用，在社会治理、社会公益等方面践行初心和使命。严把组织“风气关”，坚决贯彻党在民营企业中的领导力，树立党员先进典型，促使党员发挥先锋带头作用。强化党员“教育关”，认真贯彻落实党中央的政策和工作，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育、党史学习教育等学习。勇担社会“公益关”，一手抓疫情防控，一手抓采供血保障，要求“党员优先、全员参与”。
5、上海市嘉定区安亭镇赵巷村党总支
近年来，村党总支带领党员群众以自治、法治、德治“三治”结合为原则，以乡村振兴为目标，形成尚诚、重孝、倡俭、践勤、崇和的浓厚气氛，打造文明、健康、向上的良好农村新民风。村民人均可支配收入从2010年12000元提高到2020年35000元，村集体收入从2010年的300万元增长到2020年1500万元。面对新冠肺炎疫情，赵巷村牢牢守住防控战线“最后一百米”，筑牢群防群治的严密防线。积极开展农村宜居家园创建工作，全面推进美丽乡村建设。以村规民约开启乡村善治密码，通过制定“村规民约”来实现依法治村，确保强村富民的道路顺利推进。创新“安客模式”实现农村规范化管理。
6、上海市公安局嘉定分局叶城派出所党支部
7、上海律宏律师事务所党支部
律宏党支部坚持支部建设与律所发展、党员评议与业务考核、组织关系与律师管理“三同步”，强化政治思想引领，传承红色基因，深化对党的初心和使命的认识。全面实施“支部领导团队、党员融入团队、团队凝聚群众”的工作模式，夯实人才队伍，助力法治建设。发挥“两新”组织的社会功能作用，参与社会公益活动，主动承担社会责任，为弱势群体提供免费法律服务。
上海市优秀共产党员
1、赵宪珍（上海市嘉定区南翔镇流动党员学堂党委书记、上海嘉定品海饭店总经理）
2009年，赵宪珍成为南翔镇商业流动党支部书记。上任后，她积极探索，用心用情做好支部工作。经过不懈努力，不但为流动党员参加支部活动创造出良好环境，还将支部变成了宣传、团结非公企业员工和企业主的一线阵地。
她是“把副业干成主业”的党委书记。作为一名经营饭店的企业家，赵宪珍不计较个人得失，坚持工作日白天值守在党委办公室，下班后才去打理饭店的业务。她是流动党员心里“牵风筝的人”。南翔镇流动党员学堂党委的近450名党员犹如450只“风筝”散布在不同的角落，赵宪珍通过调研走访，开启同学堂党员互通共融的新模式。她是发光散热温暖别人的“好心人”。赵宪珍积极发挥党员先锋作用和模范引领作用，带领流动党员一起参与志愿服务、孝老爱亲、捐款捐物等社会公益事业，为社会集聚正能量。
2、李萍（上海市嘉定区江桥镇金佳社区党总支书记、居委会主任）
李萍是江桥镇金佳社区党总支书记。金佳社区是一个市区纯动迁导入人口的自然小区，总户数2704户，总人口约7200人，总面积22万平方米。
从2009年担任社区筹备组长以来，她充分发挥党建引领作用，充满激情、富于创造、勇于担当、敢于作为，组织设立“满天星”群文品牌、金星调解队、党员会客厅、“管家”便民服务点、一带一路一河、空巢老人关爱计划、幸福加油站、民意直通车、律师志愿岗等各项党建特色工作，以“阿拉一家人”的理念用心、用情服务居民群众，真正把金佳变成了居民心目中的“金家”。创设“党员联勤岗”“党员责任区”等岗位和平台，以党支部为单位划分块区，推进治安消防防范、环境卫生维护、居民帮扶等社区日常管理工作。在社区党建“主心骨”这个角色上，她把为党和人民事业不懈奋斗作为毕生追求，把为人民群众服务落实到金佳社区的每户家庭。
3、姜全明（上海市嘉定区中心医院外科主任医师）
学成毕业后，姜全明回到家乡，决心要为家乡人民的健康尽一份力。在嘉定区中心医院外科工作31年来，姜全明无时无刻牢记着“为家乡人民服务”的从医初衷，不断鞭策自己奋发努力、造福患者。刻苦勤奋、无私奉献的工作、生活态度，使他成为外科出色的多面手之一。
2014年10月，他参加了中国援摩洛哥医疗队，担起了医疗队队长的重任。作为医疗队长，姜全明积极协调医疗队和当地医院的医疗任务，与摩洛哥医务人员建立了良好的合作关系。两年中，他带领的医疗队共完成门急诊37162人次，住院病人22962人次，各类大小手术5280余例，且无重大手术并发症，完成重大抢救234例，完成各类麻醉1054余例，难产接生2112人次，工作量名列在摩八支医疗队之首。2021年2月，他再次作为队长，带领嘉定区第五批援摩洛哥医疗队远赴摩洛哥拉希迪亚，执行为期两年的援摩任务。
4、杨叶新（上海嘉定文兴葡萄园艺场负责人，上海城外葡萄专业合作社社长，上海拥兴冷气设备有限公司负责人）
杨叶新是一名从小在农村长大的乡村致富能手。他传承了其父杨文兴的匠人精神，从种葡萄的新人，不断蜕变成种植行家。接棒文兴葡萄园20多年来，所培育的葡萄在近年的上海市优质葡萄评比活动中屡屡获奖，打响了“文兴”葡萄品牌。他还主动融入乡村振兴建设的大局中，带动村民共同致富。
随着葡萄名气越做越响，事业有成的杨叶新没有忘记父老乡亲。他始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，带领有着共同志向的农户种植葡萄，对前来求教栽培技术的村民总是倾囊相授、亲手示范指导，无偿为合作社的种植户提供种苗、肥料甚至搭建大棚的材料。合作社周边有一批农民都在杨叶新的帮助下种起了葡萄，实现了收入的提升。杨叶新还积极履行社会责任，长期与一个白血病患儿家庭结对，经常上门纾困解难。
5、杨志贤（国家税务总局上海市嘉定区税务局第一税务所所长）
办税服务厅是纳税人体验办税服务的第一场所，也是深化税收改革的落脚点。杨志贤作为支部书记，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持落实“三会一课”制度，坚持把抓党建作为主业、主责，严管厚爱党员干部；坚持以“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路和“聚财为国、执法为民”的宗旨，践行全心全意为人民服务的承诺。
6、姜益青（上海市嘉定区殡仪馆党支部委员、副主任）
进入民政系统工作18年来，姜益青始终牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念，虚心好学，积极进取，坚持工作在第一线，以匠人之心从一个门外汉逐步成长为一名优秀的殡仪馆工作者。
作为一名共产党员，他深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；自觉遵守党章，理想信念坚定，对党绝对忠诚,坚守初心使命，践行根本宗旨，勇于担当作为。在工作中，姜益青爱岗敬业，积极参加业务培训，虚心学习，始终坚持以“丧主至上、服务第一”为宗旨，任劳任怨，一年365天，坚守在特殊的服务岗位上。关心员工工作和生活，对新进组员不厌其烦地教导各项业务工作。他还在工作中逐步总结出“精心揣摩家属要求、精细做好前期准备、精准对标操作流程、精致描绘出效果”的“四精”工作法。
上海市优秀党务工作者
1、李香花（沃尔沃汽车集团中国区党委书记、工会主席、设施管理总监）
李香花在出色完成本职工作的同时，推动党建工作在沃尔沃中国生根发芽、开花结果，以党建“红色基因”催生企业“发展红利”。
李香花精准把握非公企业党建工作与企业发展的切合点，探索组建跨地区党委，带头构建汽车行业党建新模式，创新建立“一三一”工作机制，并从培训、提升、关爱等方面入手，加强企业党员带头人队伍建设。经过多年发展，目前沃尔沃党委在册党员583名。她还凭借着出众的领导力和与时俱进的服务理念，打造了一支硬核、优秀、充满激情的党委管理团队。她引导、鼓励党员积极参与“我是党员·为您服务”“捡回珍珠”计划等各类公益活动，展示企业形象和党员风采。
2、王良悦（上海盛创科技园综合党委书记）
在“两新”党建中，王良悦敢于碰硬，大胆探索，创出特色，屡创品牌，模范履行党的建设工作职责，在党务本职岗位上成绩显著。
他始终秉持两条工作理念：一是以党建促发展，围绕促进外企、园区发展开展党的工作，用先进的价值理念引领发展；二是以“有为”促“有位”，通过党员的扎实“有为”，强有力的党建工作，赢得外方、业主的认同和支持，实现党组织“有位”。在开展“两新”党建和“王良悦党建工作室”过程中，他首创了“三双大手工作法”（招招手、握握手、挥挥手）、“四小微”组织生活范例、“五人政治思想工作法”、“百年建党、百个故事”微党课等一系列工作机制，探索创新成绩显著、特色鲜明亮点突出。
3、诸海霞（上海市嘉定区嘉定镇街道桃园社区党总支书记、居委会主任）
诸海霞自2008年从事党务工作以来，以坚强的党性为后盾，以政治责任感为动力，用真诚、真情、真心，撑起了桃园社区和谐的天空。
她带领班子成员从落实“三会一课”抓起，精心打造“核心在支部、专心抓队伍、热心办实事、真心换民心”的四心工作法，开展在职党员七彩项目、18个睦邻点党小组公益项目、带领居民参与社区营造、文明创建、突发处置等实事项目，让睦邻自治力量得到有效扩增。多年来，她累计走访居民3000多户，为社区居民解困解难2000余人次。面对疫情，她带领社区工作人员排摸来沪人员、疏导居民心理、优化口罩预约流程……她就像居民的“守护神”一般，为社区安全保驾护航。
4、倪霞岑（上海市嘉定区外冈镇杏花社区党总支书记、居委会主任）
多年来，倪霞岑切实履行“第一责任人”职责，坚持“以党建促社建，以社建固党建”，使杏花社区党组织很好地发挥了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，有力地推动了社区各项工作扎实有序地开展。
她用实际行动践行“赤胆忠心为党，认真务实办事”的人生信条，努力做到忠诚、律己、有为、担当。社区工作无小事，一件件、一桩桩都关乎社区的和谐稳定，她都能认真对待、件件落实，赢得了居民高度的信任和良好的口碑。
如今，家喻户晓的“老大人”起源就在杏花，“杏花老大人”的事迹也被《解放日报》等多家媒体宣传和报导，继而在全镇推广，如今“老大人”已成为外冈镇的品牌工作。
5、黄晓红（上海市嘉定区新成路街道墅沟社区党总支书记）
黄晓红作为一名社区基层党务工作者，始终认真履行“一岗双责”，全力抓好党的建设与社区工作。
克服社区场地紧缺问题，设立基层党群服务站。增设党群睦邻点，逐步扩大社区便民服务范畴。牵手烈士陵园等4家共建单位结对3位社区困难学生，每年至少二次通过走访给予学生物质上的帮助和精神上的鼓励。勇站防疫一线，面对小区门岗数多、返沪居民数多、复杂情况多、防疫志愿者少等困境，她事无巨细、亲力亲为，统筹做好疫情防控工作。为民排忧解难，发挥先锋带头作用。主动协调各方力量，解决了塔东489弄、西村小区沿街楼道多年来倒灌水问题。与辖区共建单位协调错峰停车，缓解塔东492、496弄和嘉星绿苑小区停车难问题，推动社区各项工作不断进步。
6、马慧怡（上海市嘉定区菊园新区社区党群服务中心党支部书记、主任）
马慧怡带领中心全体员工积极创新工作思路和举措，以“菊园一家亲”党建品牌为抓手，构建“党建引领、区域联动、资源互通、百姓受益”体系，凝聚起各级党群服务站点、社会各界专业机构、群众文化团队、区域党建共建单位等，共同培育孵化了党员真人书、情景党课、锡剧党课、流动音乐汇等60余个优质党建文化项目。
在她的引领下，菊园新区成立了“有戏厨房”菊园新区公共文化资源配送中心，每年将高品质党建文化项目以“点单配送”“文化走亲”模式配送至居村、校园、企业、园区等，使党员群众在家门口感受到文化便捷，提升了文化获得感和幸福感。她注重加强“管学用育”并重，激励员工队伍努力当好党员教育的学习管家。
7、沈莉莉（上海市嘉定区城中路小学党支部书记、校长）
沈莉莉始终以微笑面对所有的重担，坚守“为党育人、为国育才”的初心，教书育人，孜孜不倦。
如果说党务是一门专业，沈莉莉深谙其中之道。她是智慧党建的先行者。担任上海市市普教系统党建研究会小专会主任，组织16个区成员单位跨区交流，把脉问诊基层党建热点、重点、难点问题，成为不折不扣的“专家”。她是教师成长的领航员。她把师德师风建设作为教师队伍建设的第一主题。用道德讲堂来引领，“正气篇”传递好声音、凝聚正能量，“敬业篇”教书明事理、育人新视点，“怡情篇”展示好才艺、共享好生活。她是师生工作的贴心人，开创凝聚力工程“三关爱”：关爱教工的思想动态，提升师德修养；关爱教工的业余生活，提高生活品质；关爱教工的家庭情况，解决后顾之忧。
8、曹琪（真新街道金鼎社区党总支书记、服务站站长，真江社区筹建组组长、兼嘉真文化传媒有限公司总经理）
曹琪是一位“善用脑、勤动手、重务实、勇创新”的社区基层干部。
她坚持把党建引领贯穿到培育邻里情、共建新家园的全过程，用心用情打造“金邻”社区。她主持金鼎社区工作四年来，创建了“两站两家”“鼎邻社”“儿童乐园”“金种子计划”“美丽楼道”“金鼎洁洁屋”“结对江批”“夜间茶会”“金鼎摄影组”“金鼎合唱团”等十多个自治共建项目和品牌。构建区域化党建联议、“管家议事会”主议、小型议事区分议的“三级议事”网络，不断夯实社区自治共治和民主决策的组织基础。全面推进社区区域化党建行动和辖区文化自觉，培育邻里意识，打造金牌邻居，为党建引领社区管理与发展奠定了坚实的基础。