劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。是劳动者与用人单位因劳动关系发生争议，由劳动争议仲裁委员会进行裁决的一种法律制度。劳动争议申请仲裁时效为：一年。仲裁时效期间从当事人知道，应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者在劳动关系中，主要是指与用人单位发生的各种劳动关系，如劳务雇佣合同关系、集体租赁合同关系等。当事人在劳动活动中发生的争议，主要是指与劳动有关的经济、行政、民事、刑事案件等，但不包括工伤事故等原因引起的争议。劳动者遇到法律问题时都可以拨打“12348”法律咨询热线进行免费的服务。
一、服务内容
1、劳动法律知识普及：律师在线为劳动者提供劳动法律知识的普及，帮助劳动者了解劳动法的基本原则、劳动者权益保障等方面的内容。
2、劳动争议类型分析：律师根据劳动者提供的信息，分析劳动争议的类型，如工资支付、工时休假、劳动安全卫生、福利待遇等，并提供相应的法律建议。
3、劳动仲裁程序指导：律师为劳动者提供劳动仲裁的流程指导，包括申请仲裁、受理仲裁、开庭审理、裁决执行等各个环节，让劳动者了解劳动仲裁的基本过程。
5、诉讼风险评估：律师根据劳动者的案情，对其诉讼风险进行评估，为劳动者提供合理的诉讼建议。
二、服务方式
2、在线咨询：劳动者可以在律师事务所的官方网站或第三方法律咨询平台上，向律师提问，获取法律建议。
3、面谈咨询：劳动者可以预约到律师事务所与律师面对面咨询，获得详细的法律解答和指导。
三、注意事项
1、选择正规律师事务所：劳动者在选择劳动仲裁律师咨询免费24小时在线服务时，应选择正规、有经验的律师事务所，以确保获得高质量的法律服务。
2、提供详细案情：劳动者在进行咨询时，应尽量提供详细的案情介绍，以便律师对其权益进行准确分析和定位。
3、遵守咨询纪律：在咨询过程中，劳动者应遵守咨询纪律，尊重律师的知识产权，不泄露律师提供的法律建议和隐私信息。
劳动仲裁律师咨询免费24小时在线服务为劳动者提供了便捷、高效的法律咨询途径。通过这一服务，劳动者可以更好地了解自己的权益，为解决劳动争议做好充分准备。在选择律师咨询时，劳动者应注意选择正规、有经验的律师事务所，以确保获得高质量的法律服务。