永顺县人民政府

2024年上半年，永顺县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，在县委、县政府的坚强领导和上级司法行政机关精心指导下，牢牢锚定高质量发展首要目标，充分发挥“一个统抓，五大职能”作用，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，以高度的责任感和使命感推进法治永顺、平安永顺的建设。现将上半年工作总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，拧紧政治方向“总开关”。一是坚持党对司法行政工作的绝对领导。建立并落实党的工作责任制，班子成员分工明确、任务具体。严格程序，认真开好年度党员组织生活会，高质量开展一年一度民主评议党员工作，党员参评率100％。扎实开展理论中心组学习、周五学习日、学习强国、干部教育培训网络学院和党建“三会一课”集中学习，截止目前开展党组理论中心组学习5次，周五学习日集中学习11次，开展主题党日活动6次。二是严格落实意识形态工作主体责任。党组班子成员切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他党组成员认真履行“一岗双责”，狠抓意识形态领域各项工作落实，牢牢把握正确的政治方向。

（二）推动基层社会治理现代化，共筑平安永顺“新防线”。一是防范化解社会矛盾风险，维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实矛盾纠纷化解“321”工作法，加大矛盾纠纷排查调处力度。1-5月共排查调处各类矛盾纠纷925件，调处成功919件，调处成功率达99.4%。没有因调处不及时或处理不到位造成的“民转刑”案件，没有发生群体性械斗、非正常死亡、集体性上访事件。二是夯实社区矫正基层基础，强化社区矫正。认真落实《中华人民共和国社区矫正法》，严格执法、严格管理、严格要求，依法扎实做好对象交付接收、监督管理、社会适应性帮扶等工作，取得较好成效。截止目前，我县共接受社区矫正对象144人，解除矫正92人；目前在册社区矫正对象356人。其中管制0人、缓刑345人、假释5人、暂予监外执行6人，严管级14人，基础级31人。

性、互动性与探索性，充分调动党员的积极性和创造力，让学习教育深入人心。截止目前共开展党纪专题学习5次。二是扎实做好巡察整改。对十三届县委第四轮巡察反馈问题认真开展整改，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案和清单，明确责任领导、责任股室、责任人及整改期限。积极主动诚恳接受州委第九巡察组开展全州政法领域对口专项巡察，对发现的问题认真整改，不断完善制度机制，提高司法行政工作治理水平。三是充实司法行政队伍力量。针对基层司法所人员不足的问题，及时通过公务员招录、聘用等多种方式为我局的司法行政工作注入新鲜“血液”，今年通过公务员招考的方式招录司法员5名，进一步完善队伍建设布局，提升基层司法行政队伍建设水平。四是强化基层绩效考核。制定考核方案对23个司法所进行绩效考核，并将考核情况进行通报，提出下一步工作要求，努力打造一支政治坚定，素质优良，敬业奉献，群众满意的司法工作队伍。二、存在的问题与不足2024年上半年我局司法行政工作虽然取得一定成效，但还是在弱势短板问题，主要体现在：（一）法治政府建设发

展不够平衡。行政机关

主要负责人出庭又出声有待加强、行政机关在作出重大决策或行政行为前听取合法性审查意见不

够、法律顾问工作有待进一步完善。（二）基层执法水平有待进一步提升。现有行政执法人员的数量、资质、水平难以满足执法工作需要，存在部分行政执法人员执法不规范、程

序不到位、适用法律错误等问题，基层法治工作力量较为薄弱。（三）司法所建设存在薄弱环节。司法所规范化建设工作虽取得了一定进展，但由于财政紧张、资金有限，虽已完成21个司法所的规范化建

设，但部分司法所仍存在司法所与乡镇办公楼混用现象。三、下一步工作打算（一）聚焦深入全面推进依法治县。全面压实法治建设工作责任，充分发挥依法治县办的统筹协调和监督推动作用，精心

谋划部署法治建设重

点工作，整合各方力量推动永顺县依法治理的法治水平。（二）聚焦基层法治建设工作。一是纵深推进矛盾纠纷化解“三二一”工作法，着力排查化解矛盾纠纷。推进诉源治理“一二三”工作模式，

导依法经营、依法治企。二是加强行政复议、执法监督。认真开展行政复议及出庭应诉工作，提高胜诉率；加快推进行政执法单位制定的重大执法法制审核清单公示公开，落实行政执法监督工作。