能够在律所快速成长，会比金钱的诱惑多很多。
本文讲述一个律师助理起草一份原本很简单的商铺租赁合同的故事，在这个故事中，我们会看到法律职业新人都面临的痛点和难点。如何能够实现快速进阶，真正融入律师行业，是每一位新人都该思考的问题。
1
去年我欢天喜地地过了法考，凭借着过硬地院校背景和良好的专业形象，在律所求职路上杀出一片天，终于成为上海某红圈所的律师助理。
别看律师助理不起眼，这可是所有精英律师的起点。没有哪个律界大咖能够迈过律师助理这个阶段。
我对未来也怀揣着无限憧憬：成为多金且帅气的上流人士，小西装一穿，小领带一打，俯视群雄，笑傲法庭。
很快我接到了人生中第一份合同写改，是一份简单的租赁合同。合伙人律师说，当事人的要求不多，一家公司希望将刚接手的某广场一批商铺重新出租，希望律师代为起草一份租赁合同。
起草合同是律师入门的基本功，几乎每一位法律职业新人都有机会接触到。
不过呢，老板提醒我说，虽然是个简单的任务，但是也有很多风险点需要注意，希望我能够引起重视，要考虑地更全面。
作为一个努力学习了四年法律的985优等生，我拍拍胸脯地说，“放心老板，我会好好写的！”
而且我并不屑于找网上所谓的“合同模板”，而是很认真地自己写合同。
我敲开合伙人办公室的门，交出了自认为满意的“答卷”。
合伙人看了一眼我写的租赁合同，很嫌弃地说：“你看你写的啥玩意儿，我随手往键盘上撒把米，让鸡来啄都比你写得好。”
这太受打击了，试问哪个新人能够顶得住呢？
某天我在朋友圈看到有朋友转发了高云合同六法实训营的宣传，因为价格的原因观望了许久，但又确实很心动，毕竟很难看到这么完整体系的合同实务课程，而且遇到一位经验丰富的好师傅更不容易。
没想到高教练非常认真地私信回复他：每一份合同都有法律思维的基本原理和技巧，有看得见的，有看不见的。只有看见别人看不见的，才能准确判定合同的“前世、今生和来世”。
养成体系化的思维后，我审查每一份合同，都像在脑海中放映一遍合同六法中的工字型模块和六大节点。
尤其是六大节点即从合同的生效、启动、付款、交割、解除到违约。结合交易流程，思考每个一节点容易发生的风险，提出审查意见。
比如说，商品采购合同，首先要判断我方需求即我方是采购方，还是供货方，是强势方，还是弱势方？其次，考虑合同签订生效后，先付款还是先收货，款项支付或收取需要注意的问题，货物如何交接、货物所有权及风险转移节点如何设置，何种情况下解除合同，违约责任条款如何设置。
只要思维模式提升了，业务自然也熟练很多，审查合同的速度和质量都在提高。
不仅是合同专业技能方面的提升，我也越来越像一个成熟的职场人，不再是简单完成老板交代的工作，更是培养了一种全局观，总结合同思维、合同流程、合同风险，与客户洽谈合同更加游刃有余。
结束了实训营学习的我，逐步成为了律所里合同实务讲师，能把一份简单合同展开来讲三个小时，也能够在面对上市集团客户面前，10分钟给出一份上百页的合同审核建议，真正成为老板的得意门徒。
如果没有遇见合同六法，没有遇见高教练，我可能还是每天挨骂、找不到人生方向的小助理。
这个故事是每一期实训营里一个小小的缩影，只需要按部就班地跟着实训营的学习计划走，每个人都可以得到蜕变成长。
2
在律所里每一项工作，每个环节都有技术性难度，哪怕是订案卷都有可能出错，业务事项一直不得要领，而且律师助理的试错成本也很大，毕竟没有谁觉得自己的青春耗得起。
一旦在职场上频繁受到打击，越来越怀疑自己，职业规划也摇摆不定，造成我们本身更加迷茫的反复选择跳槽。
然而选择一条高效的捷径，对合同实务这样的痛点逐一击破，往往就能够实现弯道超车，才会让自己在之后的工作中感觉到成就感以及实现自我价值。