“非常感谢工会提供的法律援助，免费帮我化解了这起纠纷。”近日，在湖北省宜昌市远安县劳动争议调解中心现场，丁某某连连向办案人员致谢。
今年50岁的丁某某是湖北兴山某公司雇佣的工人，由该用人单位安排，为位于远安县的一家工厂提供劳务。2022年2月22日，丁某某在厂区内工作时意外受伤，被送往远安县人民医院住院治疗了48天。经诊断，他的左胫骨近端粉碎性骨折、左跟骨开放性粉碎性骨折、左腓骨远端撕脱性骨折，经宜昌大公法医司法鉴定所鉴定为十级伤残。
在此期间，该用人单位支付了丁某某的住院期间医疗费、护理费、生活费等25000元，并每月按2400元标准发放误工期工资。然而，关于伤残损失赔偿，双方未能达成一致意见。
调解员谢军（受访者供图）
远安县总工会承办调解员谢军介绍，调解过程中，和当事双方进行了多轮沟通，充分了解了双方的分歧。“企业对调解比较配合，丁某某也有调解的意愿，双方各退一步，3天就完成了调解。”他说，远安县总工会为丁某某提供了法律援助，调解过程中丁某某没有花费一分钱。9月22日，该用人单位与丁某某达成调解协议，一次性支付丁某某赔偿金75000元。
据了解，2022年以来，远安县总工会充分发挥职工法律服务团的作用，通过工会转办、委派等多种形式，为申请人提供法律援助，累计减免代理费等诉讼成本费49万元，直接惠及涉案困难职工98人。
THE END