万柏林区司法局因工作需要，现委托山西全联人力资源有限公司面向社会公开补充招聘劳务派遣制法律工作人员1名。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；品行端正，具备良好的职业道德。
2、35周岁以下，身体健康，无传染病史，无纹身，无不良症状或缺陷，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、热爱行政机关工作，具有在行政机关、事业单位、大型国企一年以上工作经验的优先。
4、具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调能力，语言表达能力和计算机操作能力。
有下列情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚的；
2、有违法犯罪嫌疑正在被立案侦查的；
3、曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；
4、有吸毒、赌博、打架等违法劣迹行为的。
三、招聘职位
四、岗位薪资待遇
1、参照事业单位工资标准，并自订立合同之日起依法为聘用人员缴纳社会保险。
2、实行正常工时制度，享有双休、法定节假日和国家规定的假期。节假日会有轮流值班。
3、提供工作岗位所需的教育培训机会。
五、招聘程序
（一）报名
（二）报名资料
（1）应聘人员登记表（见附件1）；
（2）本人有效身份证正反面；
（3）户口簿（首页及本人页）；
（4）学历证、学位证；
（5）本人近期免冠一寸红底照片（电子版）；
（6）无犯罪记录证明；
（7）其它资格证明资料。
（三）缴费
报名资料通过资格审查后，网上缴费100元/人，网上未缴费的，视为自动放弃。（付款备注姓名+太原市万柏林区司法局）如因本人原因不能按时参加面试的，视为自动放弃，费用概不退还。
报名必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致。报名时提交的信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误或不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
（四）面试
面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力组织协调能力、人际合作与协调能力等。
（五）体检
（六）公示
经体检和考核合格后，山西全联人力资源有限公司网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为3个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。
（七）录用
六、用工形式
用工形式为劳务派遣。由山西全联人力资源有限公司以劳务派遣方式为大原市万柏林区政府法制办公室派遣法律工作人员。被录用人员与山西全联人力资源有限公司签订劳动合同。
七、合同期限
合同期限为三年，到期后视情况续签。
八、宣传方式
1、山西全联人力资源有限公司官网
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
山西全联人力资源有限公司
2023年7月27日
原标题：太原市万柏林区司法局公开补充招聘劳务派遣制法律工作人员公告