关于印发《合肥学院2021年党政工作总结》的通知
各单位、各基层党组织：
现将《合肥学院2021年党政工作总结》文件印发给你们，请认真学习总结，并结合实际谋划做好2022年各项工作。
附件：合肥学院2021年党政工作总结
中共合肥学院委员会
2022年2月28日
合肥学院党委办公室2022年3月3日印发
附件
合肥学院2021年党政工作总结
2021年是中国共产党成立100周年,也是贯彻学校第二次党代会精神的关键之年、落实学校“十四五”规划开局之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的教育方针，聚焦“立德树人”根本任务，以大学更名为抓手，以“学党史、抓整改、正作风”为契机，以“三业一体”教育改革创新为引擎，“十四五”开局良好、起步有力，以高质量发展优异成绩向建党100周年献礼。学校地方高水平大学建设项目中期检查被省教育厅评定为“A”等次。领导班子在省委综合考核中连续第六年被评定为“优秀”等次。现将全年工作总结如下：
一、坚持党建引领保障，推动学校党建与事业发展深度融合
1.理论武装持续走深走实。把党史学习教育作为全年的重要政治任务，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿全年全过程，落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》等要求，充分发挥党委理论中心组学习示范引领作用，先后召开党委理论中心组学习19次，各类专题研讨5次，开展宣讲活动50余次，制作党史学习教育简报11期，发布党史学习教育稿件近60篇，开展我为师生办实事70余件。积极开展学习宣传贯彻十九届六中全会精神，持续跟进学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、考察安徽和建党100周年等重要讲话指示精神，与省市党代会精神相结合，立足教育高质量发展要求，加强对高等教育改革发展的新思想、新观点、新论断的学习，不断提高办学治校能力。
2.“两个维护”更加坚定坚决。坚持党委的领导核心地位，扎实履行管党治党、办学治校主体责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，实行周一领导班子碰头会制度和教职工每周二例会制度。严格落实民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度，推进科学决策、民主决策、依法决策，先后召开党委会40次、领导班子碰头会33次、校长办公会23次，决策事项329个。加强政治监督，增强“两个维护”的政治自觉，制定《中共合肥学院委员会开展党内政治监督谈话实施方案》，对学校46名处级党员领导干部开展政治监督谈话，并制定问题整改“三清单”强化整改。发挥巡察办作用，对三个学院开展政治巡察工作。
6.校园政治生态持续优化净化。认真履行党委主体责任和纪委监督责任，健全党风廉政建设校院两级责任体系，坚持用制度管权管事管人，出台《合肥学院党风廉政建设责任制实施办法》《合肥学院监察专员工作实施方案》《合肥学院重点领域关键环节监督办法》等近10项制度，成立监察专员办公室，加强对重点领域和关键环节的监督。积极运用监督执纪“四种形态”，切实加强信访和纪律审查工作，省委巡视组移交问题线索4个和信访件11个全部办结，全年办结信访件27件、立案1件、应用第二种形态给予党内警告2人，应用第一种形态给予批评教育或提醒谈话40人。进一步加强党对审计工作的领导，成立审计工作领导小组，修订完善《合肥学院中层党政主要负责人经济责任审计实施办法（修订）》，持续推进审计全覆盖。对26名处级干部进行经济责任审计，对价值28台40万元以上教学科研仪器设备进行绩效审计，开展第十三届中德应用型高等教育研讨会和建校40周年庆祝活动资金情况专项审计。以“学党史、抓整改、正作风”为要求，弘扬伟大建党精神，传承优良作风，健全作风建设长效机制，新风正气持续营造。
7.常态化疫情防护网不断织密织牢。深入学习习近平总书记关于疫情防控重要讲话指示精神，提高政治站位，从严从紧科学精准扎实做好疫情防控工作。严格落实疫情防控三级责任制，坚持常态化防控和应急处置相结合，做好医疗卫生保障，全年召开协调会16次，发布通知提醒12次，妥善处置发热、疫情风险排查108例。积极落实上级“应种尽种”要求，累计接种新冠疫苗41567针剂，完成率99.7%。组织完成两次全校核酸检测和第一批加强针接种工作。同时，全力保障安徽省事业单位、公务员招聘等考试和安徽省“互联网+”大赛等重大活动在学校的组织实施。实现了学校稳定、师生健康、校园有序目标。
二、落实“立德树人”根本任务，培养全面发展的时代新人
8.“三全育人”综合改革试点工作稳步推进。成立由校党政主要负责人担任组长的“三全育人”综合改革试点工作领导小组，调整大学生思想政治教育工作领导小组，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、全校各单位积极参与”的“三全育人”工作机制，完善“十大育人”体系。将马克思主义理论学科作为优先发展、优势发展、优质发展学科和重点学科，制定《关于进一步加强马克思主义学院建设实施办法》《思政课教师遴选办法》等制度办法，加强师资队伍建设。全年遴选思政课教师5人，引进3人。完成辅导员之家理事会换届，全年开展辅导员沙龙13期。认真落实《合肥学院课程思政实施方案》，将课程思政全面纳入人才培养方案，新修订模块描述（课程大纲）均明确课程思政目标，做到“门门有思政，人人讲育人”，举办第二届学校课程思政教学大赛，推荐省级质量工程课程思政项目10项，课程思政建设示范中心1项。1个教学团队获全国高校首届外语课程思政教学比赛二等奖。学校顺利通过安徽省“三全育人”综合改革试点高校中期评估。
10.招生就业工作持续向好。落实招生就业工作“一把手工程”，优化招生专业结构，2021年普通本科招生专业56个。招生3700人，面向23个省份形成“普通本科专业、中外合作、艺术类、专升本”的多批次、多种类的生源结构。招生录取研究生336人，留学生48人，招生人数达到新高。加强职业生涯规划辅导和就业培训，完善就业服务保障，拓宽线上线下招聘渠道，发放求职创业补贴72.73万元，培训职业生涯规划指导师12名，建立专业职业生涯咨询工作室11个，《反映春节后高校毕业生面临一些新情况新问题》被省办、国办采用，获国务院领导批示。累计开展大中型招聘会36场次，其中线下招聘会32场，专场宣讲会524场，为毕业生提供17889个岗位。遴选选调生17人。应征入伍54人，获安徽省普通高校征兵工作绩效考评优秀等次（本科院校第一名）。毕业生就业率达到91.79%，高于2020年同期水平，继续位居省属本科高校前列。毕业生68.79%在安徽就业，49.95%在合肥就业，为地方发展提供人力资源和智力支撑。
11.更名大学各项准备工作持续推进。不断优化各类更名指标，进一步做好支撑材料的收集与整理工作，完善教育部专家组进校考察接待方案，完成了《关于合肥学院创建合肥大学事项的必要性和可行性论证报告》，整理、填报了最新的《办学条件表》报送省教育厅，顺利通过安徽省高校设置评议委员会专家组评议，为学校下一步接受教育部审批，最终完成更名工作奠定重要基础。同时，加强顶层设计，谋划更名后续工作，以建设国内领先、国际有影响的高水平大学为目标，编制实施《合肥学院“十四五”教育改革与发展规划（2021-2025）》和党的建设、学科建设等8个专项规划。
14.专业、就业、产业“三业一体”推进成效明显。积极探索现代产业学院建设模式，实现挂牌建设轨道交通现代产业学院，先进制造现代产业学院获推参加教育部首批现代产业学院立项建设论证，与合肥市数据资源局签订全面合作框架协议建设数字经济（人工智能）现代产业学院。同时，创意设计、文旅创新、现代服务、外国语言文化服务、翻译技术等现代产业学院也在稳步推进，。制定实施《合肥学院“双元制”高等教育实施方案》，大力推进双元制“大众班”“大陆班”“轨道班”“精工班”建设，双元制教育合作项目“样板中心现场工程师”项目和“大众学院”项目落地，21名学生参加“大众学院”新能源汽车样板工厂工程师项目定向培训。“大陆班”已开办七届，两届毕业生优质就业，实现了在“家门口”培养国际化卓越工程师目标，“双元制”高等教育“合肥模式”初步形成。强力推进产教融合项目建设，总投资1.69亿元的两个产教融合平台建设进展顺利，智能制造产教融合实训基地项目正式获批，首批6000万元中央财政支持资金同步下达。
四、坚持服务地方，全面增强教育服务发展能力
17.科研综合实力稳步增强。进一步提升科研管理水平，修订实施《合肥学院纵向科研项目经费管理办法》《合肥学院横向科研项目及经费管理办法》等制度5项。落实服务支撑“三地一区”建设的工作方案，整合形成科研平台41个。加强校级科研平台的考核，“互联网+”与智能信息处理协同创新中心、大学生思想政治教育研究中心和农产品精深加工产学研平台被评为“优秀”等次。“生物质（中德）国际联合研究中心”被省科技厅批准为“安徽省国际科技合作基地”。全年纵向科研项目立项234项。国家级科研项目立项7项，其中国家自然基金4项（2项外单位转入）、国家重点研发计划重点专项子课题2项，国家社科基金立项1项。省部级项目(包括教育厅)立项132项，其中省重大科技专项项目2项（合作单位）、省重点研发项目3项、省自然基金项目12项。
五、坚持系统思维，全面完善服务保障体系建设
21.校园建设项目稳步推进。完成“合肥学院‘十四五’基础保障与校园建设专项规划”。全年完成总投资7000万元的基础设施建设投入。产教融合项目设计创意产业实验实训中心和建筑与交通工程实验实训平台已完成水、电、暖通等系统调试及运行工作。游泳馆项目、大学生活动中心项目主体结构工程已完成，正在进行钢结构、幕墙内装饰、水电空调安装等工程施工。130亩室外总体项目外墙维修项目已完成主体工程。专家公寓、研究生公寓、单身教师公寓等已完成竣工验收和结算审计。室外总体一标段已竣工并完成结算审计。校园绿化改造项目设计图和设计方案基本完成，3000万元校园水电管网改造工程项目形成初步设计方案，二期高层22部电梯更换正在进行，一期新建学生公寓（18号楼）秋季学期如期启用。绿色校园创建工作成效明显，绿色校园创建工作在全省考核中荣获第二名。
22.“信息孤岛”现象基本消除。“智慧校园”建设力度持续加大。学校以“安徽省教育信息化评价指标”为指导，从教育教学、科学研究、学生工作、后勤保障等多个方面整体加快推进“安徽省首批智慧校园试点高校”建设工作，完成“银校合作”10个项目建设，同时，积极规划推动合肥学院信息化项目库建设。制定《合肥学院网络安全与信息化建设管理办法》《合肥学院公共数据管理办法》，促进行政效能和服务管理水平提升，为进一步消除信息孤岛、提升信息化水平打下了基础。
23.要素保障能力持续提升。多渠道筹集经费，提高资金使用效率，2021年安排预算资金71117万元（其中市级财政预算拨款57016万元）。加强财务管理，提升财务预算科学化水平，深化经费支出和经费审批办法改革，逐步实现我校财务管理信息化、智能化。冲销暂借款1937.79万元，核销报废固定定资产1076万元。出台《合肥学院所属企业体制改革总体方案》，全面推进校办企业公司制改制工作。完成采购管理内控制度修订，明晰职责边界，实现“采管分离”，规范高效优质开展招标采购工作，学校荣获2021年度“安徽省高校采购先进集体”。加强国有资产管理，制定《合肥学院公有住房管理暂行办法》《合肥学院门面房出租管理办法》，盘活闲置资源，提高使用效益。提升图书馆资源使用效率，提高服务支撑水平，2021新编验收分编、加工入库图书18400册，接受各类赠书共计16144册，年度安徽省共享系统文献传递5448篇、光盘下载3386次。提高档案馆升格为副处级，设两个科室，充实人员2名，加快档案资料数字化建设，规范档案管理，
25.师生向往的精神文化家园持续构筑。着眼合肥学院四十年办学特色和文化传承，凝练特色校园精神文化，弘扬新时代合肥学院精神风貌，说好“合院故事”，全年共发表稿件600多篇，《合肥学院报》全年出刊16期64版。体艺俱乐部23个体育俱乐部共计开展760场活动，兰明豪获得东京奥运会重剑团体第四名、全运会个人赛和团体赛冠军，许乔飞获得全运会团体第二。武术俱乐部、乒乓球俱乐部等获得全国和省级比赛三等奖11项，二等奖2项。舞蹈《水韵情长》获安徽省大学生艺术展演一等奖第一名、全国第六届大学生艺术展演艺术表演类甲组二等奖。团委调动社团等积极性，举办庆祝中国共产党成立100周年“我心永向党”红歌比赛暨首届大学生合唱节合唱比赛、高雅艺术进校园、星空电影院、第十五届绿色时装暨模特大赛、第十六届寝室设计大赛、第十七届校园文化艺术节、第十七届社团文化节、第十届啦啦操大赛等活动。图书馆获得“图书馆杯”安徽省大学生红色电影英文配音大赛的优秀组织社团奖、第三届超星杯微阅读创作大赛优秀组织奖。年度举办近300场学术讲座，新开设“南艳湖大讲堂”，举办三期，不断浓厚学术文化氛围。