可信，一家致力创新服务的集团型企业。坚持用户思维导向，融入科技创新基因，强化管理咨询属性，恪守公平正义底线，追求提效提质发展，可信律服倾力打造可信科技服务平台。平台化的实现达成和不断优化迭代，是基于集团沉淀并整合了多年多项的服务经验：为政府部门提供政务外包服务；为企业提供顾问和管理咨询服务；为个人用户提供全程咨询和代理服务。将以上各项的服务能力、服务经验、服务机制有机整合，可信律服平台营运而生。在法律科技服务平台基础上，可信集团采取选择细分场景和领域深耕的T型战略。目前已经在劳动争议仲裁与调解、用工风险防控、人身伤害与侵权理赔等场景将服务产品化，形成了调解无忧风控无忧理赔无忧等多项子品牌和标准化服务解决方案。未来，可信集团必将持续创新和深耕，在更多的场景和领域实现以吾之力，致您悠然的愿景，和全程服务，助您无忧的使命。
受人之托忠人之事匠心打造属于我们的品牌
品质源于专注
360°定制化精准服务，多维度资源无缝衔接
“链条式”全程委托管理，早日摆脱烦恼
“开放，协作，惠民”客户导向型生态架构
链条环环相扣，为工伤者实现最大利益
宽领域资源共享，高效化有口皆碑
7*24小时贴心服务
联系热线0531-55779151
我们与您共同研发，深度战略合作
众多客户共同见证
一日之际在于晨，一年之际在于春，随着我们工伤理赔事业的不断发展，案件不···
吾悠の月会团结一心，战鼓再鸣吾悠律服月度会议吾悠律服4月月度会议于4···
4月14日上午,上海汉盛律师事务所与山东吾悠法律咨询服务有限公司在济南签署···
4月13日下午,北京道可特律师事务所与山东吾悠法律咨询服务有限公司在济南签···
1.劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的，获得误工费赔偿的同时可享···
长三角地区劳务派遣合规用工指引
劳动功能障碍生活自理障碍分为哪几个等级？当劳动者在工作中受到工伤之后···
第一步收集能证明工伤事实的证据证明工伤的事实，尤其是交通事故的现场，···
首先解释一下工伤和职业病的关系：《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病···
民法典规定，抚恤金是专属于死者亲属的，抚恤金不属于被继承人的遗产，所以···
打人是属于违法犯罪的行为，打人如果造成受害人出现人身损害的，打人者要承···
周某是一家酒店的服务人员，去年上半年因为新冠肺炎疫情影响，酒店的生意基···
{dede:sqlsql='Selectcontentfromdede_arctypewhereid=4'}[field:contentfunction='cn_substr(html2text(@me),534)'/]{/dede:sql}