公开裁决书59黄某某诉深圳市某网络科技有限公司仲裁裁决书文书公开

深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会

仲裁裁决书

深福劳人仲裁【2020】281号

案号:深福劳人仲案【2020】2087号。

申请人:黄**,女,*族,住址:*,公民身份号码:*。

委托代理人:林*、倪**,均系泰和泰(深圳)律师事务所律师。

被申请人:深圳市**网络科技有限公司,住所:*。

法定代表人:李**。

申请人与被申请人因以上争议一案,向本委申请仲裁,经本委依法立案并于2020年7月15日开庭审理,申请人委托代理人林*到庭参加庭审,被申请人经本委合法通知后无正当理由未到庭参加庭审,本案现已缺席审理终结。

申请人仲裁请求为:一、被申请人按照《解除劳动关系协议书》的约定,支付申请人2019年10月19日至2020年4月7日期间的工资112643.68元、经济补偿10000元、报销款46875.91元,合计169519.59元;二、被申请人支付申请人律师费5000元。

一、劳动关系情况:申请人诉称其是被申请人处的股东之一,同时2020年4月8日前亦是法定代表人,并于2019年10月19日以总经理职位入职被申请人处,负责管理公司,签订一份固定期限劳动合同,劳动合同期限从2019年10月19日起至2022年10月18日止,任职总经理,合同约定月工资标准为20000元,在职期间大股东以经营效益低为由未支付其工资,称找到投资人会补发申请人的工资,后因公司经营策略发生变化,申请人退出股东会,不再担任总经理一职,并于2020年4月7日与大股东签订《解除劳动关系协议书》,被申请人处的法定代表人也于2020年4月8日变更为李**。协议书签订之后,被申请人未按照协议书约定支付其工资及经济补偿等。申请人向本委提交《劳动合同》及《解除劳动关系协议书》证明上述事实。

经查,上述证据已核原件,《劳动合同》甲方处加盖被申请人处印章,乙方由申请人签字确认,劳动合同显示申请人职位为总经理,执行标准工时制,每月工资标准为20000元;《解除劳动关系协议》甲方处加盖被申请人处印章,乙方由申请人签字确认,显示双方协商一致解除劳动关系,解除甲乙双方于2019年10月19日签订的《劳动合同》,乙方自2020年4月8日起不再担任总经理一职,并对在职期间的工资、经济补偿等作出明确约定。本委依职权在深圳市场监督管理局网站查询,被申请人2019年10月15日的变更信息显示,变更后法定代表人为申请人,投资人为申请人黄**5万元占10%,沈**45万元占比90%。2020年4月8日的变更信息显示,变更后法定代表人为李**,投资人为李**5万元占10%,沈**45万元占比90%。

三、关于报销款:申请人诉称在职期间为被申请人垫付46875.91元,详见申请人提交的《解除劳动关系协议书》。报销款不属于本委的受理范围,本委不予处理。

裁决结果

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条及本委对上述事实的认定,仲裁裁决如下:

一、被申请人深圳市**网络科技有限公司支付申请人黄**2019年10月19日至2020年4月7日的工资人民币112643.68元;

二、被申请人深圳市**网络科技有限公司支付申请人黄**解除劳动合同经济补偿10000元;

三、被申请人深圳市**网络科技有限公司支付申请人黄**律师费3600元;

四、驳回申请人黄**的其他仲裁请求。

本仲裁裁决为非终局裁决。双方当事人如不服本仲裁裁决,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,期满不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力;一方当事人逾期不起诉,又不自觉履行的,另一方当事人可向人民法院申请强制执行。

THE END
1.劳动仲裁律师费贵吗劳动仲裁律师费一般不贵,按诉讼标的额大小计算。分析说明:劳动仲裁律师费通常根据案件涉及的财产标的额来https://www.findlaw.cn/wenda/q_47117576.html
2.劳动仲裁律师费由谁承担劳动仲裁律师费一般由聘请律师者自行承担,因它非法定费用项目。但特定情况如仲裁裁决规定、集体争议案,败诉方或用人单位可能承担,当事人要依具体情况确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。 一、劳动仲裁律师费由谁承担https://www.66law.cn/laws/3288325.aspx
3.仲裁费计算收费计算器 标的: 是否存在无争议金额:是否 计算 清除 此快算结果仅作为计算明确的争议金额对应的仲裁费用的参考,仲裁费用以向天津仲裁委员会申请仲裁时的计算为准。http://tjac.org.cn/h5/article/calculator.html
4.劳动仲裁律师收费标准是什么?劳动仲裁律师的收费标准由当事人与律师协商确定,目前全国大部分地区已经对于律师收费实行全面的市场调节价,同时存在非强制性的指导价格。一般来说,律师收费会考虑如下因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力; (四)委托人的承受能力和所在地社会经济https://zhuanlan.zhihu.com/p/502898516
5.劳动仲裁律师费用多少?导读:大概一万元以下。劳动者的权益受到了侵害,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,通过劳动仲裁的裁定来维护劳动者的合法权益,在仲裁时可以聘请律师,律师提供了服务需要收取律师费,具体的数额可以自行协商确定。 劳动仲裁律师费用多少? 一、劳动仲裁律师费用多少? https://www.64365.com/zs/1833308.aspx
6.劳动仲裁委托律师费用多少(劳动官司律师收费标准)笔者近期被好几位同事请教劳动案件中的律师费的问题,故做出如下总结,以供参考。 1、问:劳动案件能否支持律师费呢? 答:如果是劳动者提起劳动仲裁,深圳地区可以,其他地区并未出此规定。如果是公司申请劳动仲裁,那就不会被支持。 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例(2019修正)》第五十八条:“劳动争议仲裁和诉讼案件,https://www.n6z6.com/falv/2211/37909.shtml
7.劳动仲裁员工胜诉,律师费可以让公司承担吗?在《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》中,老曾找到了本文两起案例支持劳动者律师费的依据。第五十八条:劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但是最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。该条款规定的单位承担律师费的上限为5000元。《深圳经济特区和谐劳动https://baijiahao.baidu.com/s?id=1740657283288402233&wfr=spider&for=pc
8.劳动仲裁律师收费一般是多少爱问知识人劳动仲裁律师的收费标准要分情况,看当事人如何选择。主要是:1、按诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类https://iask.sina.com.cn/b/lawqnpR2LKJOHJ.html
9.劳动仲裁的成本你知道多少?劳动仲裁的成本,一个是时间、精力成本,另一个是经济成本。时间、精力成本难以评估,我们主要讨论如何对经济成本进行评估。经济成本主要包括受理费、律师费、差旅费以及其他费用等。 1.案件受理费:劳动仲裁不收取案件受理费。在诉讼阶段,一审、二审按件收件受理费,标准为人民币10元,有的法院甚至不收取案件受理费。因此https://www.bilibili.com/read/cv27172249
10.工伤仲裁律师费标准多少钱工伤仲裁律师费标准多少钱,法律主观:关于劳动仲裁的律师费,具体需要结合当地律师协会的相关规定,以及律所的规定。是按照诉讼标的额的大小来计算:涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过http://www.judie.cc/ask/681331.html