最近有客户咨询离婚子女抚养问题。案情是客户与妻子感情破裂准备离婚，但是双方婚内生育一个女儿，刚满一周岁。
客户询问：
司法实践中什么情况下能够争取到孩子的抚养权？
如果孩子只能给对方抚养的话，抚养费一般会怎么核算，是否包括公积金？
律师解答：
不管双方是通过协议离婚还是诉讼离婚，对于子女抚养能够协商并达成一致意见的话，孩子归哪一方直接抚养，法律并不做过多限制。
然而，如果双方协商不成，需要法院裁判解决子女抚养问题，因为孩子刚满一周岁，这个年龄段的孩子一般以判给母亲直接抚养为原则。
当然，如果有证据证明女方抚养子女，对子女成长不利的，比如患有久治不愈传染病或者其他严重疾病，不适宜直接抚养子女的；
有抚养条件不尽抚养义务的；有虐待子女或者有其他对子女身心健康造成不利影响行为的等等。
有上述情形的，经男方请求，法院一般会支持其要求抚养子女的诉讼请求。
而对于抚养费，如果双方协议离婚，或者诉讼中对于抚养费能够协商一致的，抚养费给付以双方协议结果为准，法律不做过多干涉。
如果协商不妥，法院通常会根据孩子的实际需要、双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定抚养费的给付标准。
一般情况下，有固定收入的，按照月总收入的20%至30%的比例给付；负担两个以上子女的，给付比例一般不超过月总收入的50%；
无固定收入的，一般以不直接抚养子女一方当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费给付标准。
实践中，总收入一般包括工资、奖金、津贴、兼职等收入的全部，但是五险一金很少被核算在内。
当然，五险一金被作为夫妻共同财产要求分割是另一层面的问题。
在此，律师提醒：
婚姻不是儿戏，结婚需谨慎，离婚更应慎重。如果确实没有继续共同生活的可能，也要妥善处理，不可意气用事，更不要为了达到某些目的把孩子作为筹码。
法律对于子女抚养问题的规定归根到底是以有利于孩子身心健康成长为根本原则。
作为孩子的父母，即便婚姻关系解除，孩子毕竟还是双方的子女，更应当从孩子角度出发考虑问题、解决问题，自己婚姻破裂已然是不幸，不要让这不幸加深对孩子的伤害，乃至影响孩子的身心健康和未来发展。