1.对于涉及财产类的案件，如果争议金额在一万元以下，律师费通常在1000元至2000元之间；若争议金额超过一万元但不足十万元，则按照5%至6%的比例收取代理费用。
2.值得注意的是，这种收费方式要求当事人在案件开始前预先支付一定的费用，并且即使案件最终未能胜诉，这些费用也不会退还。
3.对于涉及财产关系的复杂案件，律师事务所与委托人可以在协商一致的基础上实行风险代理。在风险代理模式下，律师费的收取标准由双方自行约定，但最高不得超过合同约定标准额度的30%。
找法网提醒，劳动仲裁的调解范围广泛，涵盖了用人单位与劳动者之间可能发生的多种劳动争议。具体而言，以下情形均可申请劳动仲裁调解：
1.劳动关系确认争议：涉及双方是否存在劳动关系的争议。
2.劳动合同争议：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等各个环节中产生的争议。
3.人事变动争议：如除名、辞退、辞职、离职等人事变动引发的争议。
5.劳动报酬争议：涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等经济利益的争议。
6.其他劳动争议：法律、法规规定的其他属于劳动仲裁调解范围的劳动争议。
1.《仲裁申请书》：申请人需按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，并提交三份。其中两份提交给仲裁委，一份由申请人留存。
3.劳动关系证明材料：如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等能够证明与被申请人之间存在劳动关系的材料及其复印件。
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