1.劳务纠纷如果用人单位未按规定支付三倍工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。以上是律师的法律解答,有任何疑问,欢迎进一步咨询! 进厂过年双倍工资违法吗 一般情况下,过年期间用人单位安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;用人单位安排劳动者补休的,不需要支付双倍工资。https://www.66law.cn/case/28413221.aspx

2.劳动法第二期深圳律师事务所行政主管、 在线咨询须知 · 遵守中华人民共和国有关法律、法规,遵守《互联网新闻信息服务管理规定》; · 请在标题中概括您要咨询的问题,不要仅仅写求助、咨询、请教等字样; · 如想获得更详细的解答,请在咨询时尽可能将具体过程详细说明。 http://www.szlawyers.com/info/3b42cf786a45493bb55537c997d399c9?view=/szlawyer/template/cn/zxzx-publish.ftl

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5.关于劳动法相关法律问答守法普法刘蓉律师 月帮助3826人 55分钟前 问想咨询一下,与公司有劳动纠纷,现收到公司的答辩资料,作为申请人,需要举证 答你好!可委托律师代起草。 徐畅律师 月帮助421人 1小时前 问你好,咨询一下在抖音直播卖货中,评论区出现wx这些字眼引节奏,顾客:怎么 答这个一定意义不算是一个法律问题,可以尝试先申诉,申诉https://www.tingsonglaw.com/article/m-ea38bade8a62397ea65874db5e652942

6.企业合规及劳动法问答(二)你知道在企业的合规中,为什么一定要有律师的参与吗?企业合规,就是需要企业遵守各种各样的法律规定,以确保企业的经营活动不违法。那么律师就是企业的示法者,可以帮助企业快速了解并遵守法律法规。比如说律师可以为企业提供专业的法律咨询,帮助企业去了解和遵守法律规定,比如说律师能为企业审阅和修订合同,帮助企业在法律http://www.sxcfls.com/articles/qyhgwd.html

7.劳动法解雇赔偿标准律师普法一、劳动法解雇赔偿标准如下: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月https://m.110ask.com/tuwen/719375472227647305.html

8.劳动人事婚姻家事法律AI大模型发布,公众和律师都可咨询“法拉拉”ChatGPT引发的人工智能大模型热潮,正在向各个行业领域渗透。近日,由上海交通大学毕业生创立的企业发布了劳动法、家事法AI大模型“法拉拉”。公众和法律专业人士都可通过微信公众号“AI语炎智能”,向它提出我国法律下的劳动人事和婚姻家事领域问题,获得免费咨询服务。 https://www.jfdaily.com/wx/detail.do?id=619674

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10.上海松江区劳动纠纷律师免费咨询上海律师网用人单位恶意调岗降薪,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 12)社保缴纳和工伤保险赔偿问题 可以咨询在线律师,添加劳动纠纷律师微信,或者直接拨打电话。 https://www.lawjust.cn/songjiang/laodong

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16.上海劳动法律师事务所(上海劳动局免费律师在线咨询)“劳工条款是中国加入CPTPP的重大挑战之一,预期将给中国的劳工用工环境带来新的重大变革。”上海睿威律师事务所中国劳动法业务负责人罗凯天称。 CPTPP中劳工条款规定有哪些? 据了解,CPTPP劳工条款是对1998年ILO( 国际劳工组织 )中劳工权利和原则的宣言的沿用。核心是对劳工权利、不破坏规则和争端解决机制的规定。2018年https://www.n6z6.com/falv/2211/39242.shtml

17.劳动法咨询因单位原因停工停产的，在停工停产期间，单位应当按当地规定向您支付基本生活费。http://law.800hr.com/wenda/qa-%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95%E5%92%A8%E8%AF%A2-27356.html

18.劳动纠纷哪里有免费律师可以咨询法律分析:劳动局免费法律咨询电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动http://www.puniang.cn/ask/755243.html

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20.深圳市劳动局法律咨询(深圳劳动法律师咨询)《中华人民共和国劳动法》第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 深圳劳动法律师咨询 深圳龙岗区律师: https://www.szrhztc.com/n/1298.html

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