1.中华人民共和国劳动法全文第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的https://www.juanbaike.com/changshi/lb6KPgP21o.html

2.中华人民共和国劳动法(最新全文)《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日实施?,2009年第一次修正,2018年12月29日第二次修正,当前是现行有效的最新劳动法全文,共十三章一百零七条。https://xy0797.com.cn/page59?article_id=7031&pagenum=2

3.中华人民共和国劳动合同法(最新全文)《中华人民共和国劳动合同法》2007年6月29日全国人大常务委员会通过,2012年12月28日修正,当前是最新修正版的劳动合同法全文,共八章九十八条。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动https://www.jjqyw.cn/jiajuchang?article_id=7033&pagenum=9

4.劳动和社会保障部:关于确立劳动关系有关事项的通知用人单位书面劳近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下: https://www.163.com/dy/article/JJP81NCA0552F71X.html

5.中华人民共和国劳动法第72条规定:今日转载于政府网(gov)文章简介:中华人民共和国劳动法第72条规定,我国劳动法第72条规定,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。解除劳动合同的方法如下:1、合意解 http://www.bjsheng.cn/flfg-gov/23295.html

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7.中国劳动人事网劳动法劳动合同法网址:http://ldj.dg.gov.cn/ 简介: 内设科室 市劳动局内设6个职能科(室): (一)办公室(电话:2203611) 负责发展规划、工作计划和综合性文件的起草;负责综合性政策调研和发展预测工作;负责劳动领域地方性规章的草拟工作;制定机关工作制度并组织实施,协调机关日常工作;负责会议、文电、档案、新闻、信息、保密、财http://www.360doc.com/content/09/1202/16/423567_10212859.shtml