社会心理服务体系整体解决方案一站式服务建设工作

心灵驿站--搭建EAP服务构架,集方案提供、场室设计、工具器材、配套服务为一体。

智慧心理--从线上到线下,从数据到管理,360度为您提供贴心EAP服务。

队伍培养--通过选择心理咨询师、培训心理专员,为组织量身打造EAP队伍。

专业服务--心理检查、科普宣传、心理培训、品牌活动、心理训练……专业服务,应有尽有。

心理咨询--在线预约,在线咨询,易于操作,方便管理,足不出户也能做咨询。

危机干预--冷静应对,专业处理,积极反馈,化解危机,维持组织的健康生态。

2017年,全国两会从“提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理”的高度,提出要“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。十九大报告指出,打造共建共治共享的社会治理格局。加强社会治理制度建设,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。加快社会治安防控体系建设,保护人民人身权、财产权、人格权。加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》亦在“完善社会治理体系”部分,提出要“健全社会心理服务体系,加强对特殊人群的心理疏导和矫治”。社会治理之所以需要加强和健全社会心理服务体系,是由社会治理的本质和发展趋势所决定的;以社会心理服务体系建设提升社会治理能力,需要准确把握社会心理服务体系建设的核心要义。

2018年,国家10部委国家卫生健康委员会、中央政法委、中宣部等10部门联合印发《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》,要求各试点地区将社会心理服务体系建设作为平安中国、健康中国、文明城市建设的重要内容,纳入当地经济和社会发展规划,并作为政府目标管理和绩效考核内容,制订实施方案和年度工作计划。《方案》提出,加强社会心理服务人才队伍建设,建立健全社会心理服务网络,铺设一张覆盖全社会的心理服务网络。完善严重精神障碍患者服务工作机制,各乡镇(街道)建立由综治、卫生健康、公安、民政、残联等单位组成的综合管理小组,开展患者随访管理、心理支持和疏导等服务。

2019年,北京市委市政府北京市委市政府将加强社会心理服务体系建设列为北京市重要民生实事项目,明确提出“在街道社区建设50个社会心理服务站(中心),为社区居民提供专业、便利的心理服务”的工作任务。市委社会工委市民政局制定了《2019年在全市街道社区开展社会心理服务站点建设的工作方案》。按照“一基地+多中心+广站点”工作模式,明确有钱办事、有人理事、有地议事,推行标准化“三有一化”建设思路,建立全覆盖服务网络,将社会心理服务延伸至社区,真正把社会心理工作落到实处。

2019年,山东省卫生健康委员会等12部门山东省卫生健康委员会、中共山东省委政法委员会、中共山东省委宣传部等12部门联合制定并印发《山东省社会心理服务体系建设三年行动计划(2019-2021)》(以下简称《行动计划》)。根据《行动计划》,到2021年,我省基本建立党委政府组织领导、各部门齐抓共管、社会组织广泛参与、家庭和单位尽职尽责的社会心理服务体系。

省公安社会心理试点项目致力于“助力健康,活力警营,赋力人生”,开展了心理咨询、身心健康与职业状况分析、危机工作及人才培养、中医健康、职业规划、理财规划、家庭工作平衡主题培训等系列活动,为民警身心健康保驾护航!

某市戒毒管理局由政治部牵头,针对全体机关干警及家属开展“助力健康、活力警员、赋力未来”心理关爱服务。通过启动仪式、全员心理咨询热线、全员心理健康测评、各类心理宣传、主题培训等系统服务,帮助干警解决各类心理困扰及问题。

某大学学校教师的心理健康水平及认知状况不仅能对学生心理健康的发展产生直接的、积极的影响,而且有助于教师形成较强的心理健康教育能力。北京某大学联合阳光心健针对教师的心理特点研发编制了《高校教师心理健康及满意度调查问卷》,从多个角度全面调研了高校教师心理状况,为后期高校教师心理健康工作的开展奠定了基础。

某市总工会推出了“在职职工心理发展助推计划”,一方面带动基层工会组织建设职工心理关爱服务场地,为职工设立心理诉求绿色通道;另一方面整合专业心理资源,开展心理培训、心理咨询、团体辅导等,提高职工的心理健康意识,提升首都职工自我调适能力和压力管理能力,促进职工身心发展,最终达到职工幸福、组织强健、社会和谐的愿景。

某市救助管理站承担着城市生活无着落的流浪乞讨人员的救助管理及各省流浪的人员的中转工作。阳光心健为某市救助站受助人员及干部职工提供心理培训、心理咨询等服务,一方面帮助受助人员解决心理困扰重归社会,另一方面培养干部职工心理干预能力,促进救助管理站心理工作发展。

某知名互联网企业社会心理服务专业场室建设,阳光心健与国内某知名互联网企业联手打造心灵驿站,基于职业心理健康学原理,提供个性化建设方案,配备专业化心理设备,实现“制度+设施”软硬结合,增强使用者感知度与参与度,为打造一个软硬相兼的心灵乐园。

某银行建立内部心理服务人才队伍,内外结合提供专业服务。专业心理服务公司虽然具有更专业、保护隐私等优点,但也存在难以深入了解组织实际情况等困难,因此,内外结合就成了提供心理关爱服务更加优良的模式。阳光心健为某银行提供专业的实操技术培训指导、系统化的课程体系,帮助组织建立内部心理服务队伍,帮助其掌握心理辅导基础技术,识别常见的心理问题,在组织内积极传播正能量,为社会心理服务项目的内部高效推进起到了关键作用。

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