拖欠工资劳动仲裁申请书15篇

随着社会在进步,很多事项都需要使用申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编整理的拖欠工资劳动仲裁申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

法定代表人:xxx职务:xx

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5xxx元(月平均工资2600元x2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元,其中:

2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计:xxx元。

事实与理由:

另外,休息日也是随时出车加……此处隐藏17136个字……目工地上工作,20__年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20__年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20__]2457号)评定为工伤伤残9级。20__年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人__凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的`向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

THE END
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2.拖欠工资劳动争议仲裁申请书(通用20篇)仲裁请求:___ 1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定; 2、请求裁决被申请人支付申请人___年___月至___年___月的工资___元。 3、劳动争议仲裁申请书 此致 ___人民法院 申请人:___ ___年___月___日 拖欠工资劳动争议仲裁https://m.diyifanwen.com/fanwen/laodonghetong/9739270.html
3.拖欠工资劳动仲裁申请书15篇至今未给申请人办理任何社会保险,20xx年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人拖欠工资劳动仲裁申请书拖欠工资劳动仲裁申请书。https://www.wenshubang.com/zhongcaishenqingshu/276891.html
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5.工资拖欠仲裁申请书模板6篇工资拖欠仲裁申请书篇1 申请人:___,男,汉族,1___年__月__日出生,现住___市__区__路__号。联系电话:___。 被申请人:__有限公司,住所地:__市__区___路___号。电话:___ 法定代表人:___ 职务:__ 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5___元(月平均工资2600元_https://wenku.baidu.com/view/bc3f046e9d3143323968011ca300a6c30c22f1b7.html
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