文件名称：律师提成分配制度及合伙人分工
发布机构：河南鼎德律师事务所
河南鼎德律师事务所
律师提成分配制度及合伙人分工
一、提成制度
1.年创收20万以下部分收取管理费15%；税费综合5%；档案押金10%。
2.年创收20万以上50万以下部分收取管理费10%；税费综合5%；档案押金5%。
3.年创收50万以上100万以下部分收取管理费5%；税费综合5%；档案押金5%。
4.年创收100万以上部分不收取管理费；收取税费综合5%；档案押金5%。
5.执业三年以下（含三年），5000元保底管理费，执业三年以上，1万元保底管理费，扣除的管理费不足的，本年度12月31日前补齐管理费。
6.案件卷宗经律所验收合格归档后退还档案押金。
7.以上制度自2020年1月1日起施行。
二、合伙人及部门负责人分工
1、刘阳：律所主任、核心事务、财务管理、律所支出、招投标、新入成员管理；
2、王辉：律所宣传、律所培训、业务开拓、招聘面试、形象设计（档案袋/手提袋/名片设计等）；担任综合事务部主任；
3、仵蛟龙：诉讼业务、青年律师培养；担任诉讼部主任；
4、周雅楠：婚姻家事业务（家庭财富传承与管理）、律所环境优化、档案管理（归档审批）；担任婚姻家事部主任；
5、王永波：公司事务、非诉业务、法律援助、信访局/法律援助中心值班安排；担任公司部主任。
8、樊亚丹：负责行政事务，印章管理、财务管理，兼任行政主管。
THE END