1.拖欠工资继续咨询 咨询助手 当前在线 咨询助手提示访客: 通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。 更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。 https://www.66law.cn/case/27842692.aspx

2.24小时免费律师咨询,如何应对老板拖欠工资?解决员工工资拖欠问题的办法：单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付https://www.findlaw.cn/wenda/q_46792094.html

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4.被解聘,被拖欠工资,怎么办?深圳宝安法援律师直播支招不少观众在留言区点赞,表示谈律师的普法详尽细致,期待谈律师下次再来给为大家讲解。 据了解,宝安区司法局2020年"法援惠民'云'服务暨法律援助宣传"活动共包括一场启动仪式、三场网络直播和一个月免费线上法律咨询服务。启动仪式以及第一场直播已经顺利举办,本次是第二场直播,10月9日晚18点还将开展第https://static.nfapp.southcn.com/content/202010/09/c4135019.html?date=MDg0OTg1ZjItNzYwNi00OTA3LTgxODQtODJlZWU3ODdkZTNi

5.拖欠员工工资多久可以起诉律师普法一、用人单位拖欠工资不及时给付的,需要先申请劳动仲裁,或向人民法院申请支付令。对劳动仲裁结果不服的,才可以向法院提起诉讼。 (一)申请劳动仲裁的具体步骤如下: 1、申请劳动仲裁需要准备如下材料: (1)劳动争议申诉书一式三份; (2)到工商局查询公司的工商登记资料一份; (3)本人的身份证复印件一份; (4)复印https://m.110ask.com/tuwen/13234601755268552292.html

6.拖欠工资的处理方法是什么?律图法律咨询 信得过的好律师 直接提问 专家导读 拖欠工资最好的处理方法是和单位协商一致,然后要求单位来这个员工的工资,如果说通过协商这样的一种方式不能够解决的话,再向当地的劳动监察大队来进行投诉,实在不行还可以申请劳动仲裁或者是劳动方面的诉讼活动。 https://m.64365.com/zs/1370355.aspx