【导读】因工作需要，按照“公开、竞争、择优”的原则，采取报名、面试、体检、公示、聘用的方式，古城区文化和旅游局拟面向社会公开招聘编外工作人员1人。现将有关事宜公告如下。
丽江市古城区文化和旅游局招聘编外工作人员的公告
因工作需要，按照“公开、竞争、择优”的原则，采取报名、面试、体检、公示、聘用的方式，古城区文化和旅游局拟面向社会公开招聘编外工作人员1人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
(一)岗位名称:调度中心工作人员。
(二)招聘人数：1名。
(三)工作地点:古城区旅游市场监管综合调度指挥中心。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，具有良好的思想政治素质，有大局意识，遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神;
(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，诚实守信，品行端正，服从管理安排，具备较强的文字处理能力和沟通协调能力;
(三)大学专科及以上文化程度，有一定的非线性编辑、摄影和写作基础，文学大类、新闻学、新闻导编等专业优先;
(四)古城区户口，35周岁以下(1988年11月以后出生);
(五)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.被开除中国共产党党籍的人员;
2.受到党纪、政务处分、被开除公职的人员;
3.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
6各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员;
7.有较为严重的个人不良信用记录的人员;
8.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员;
9.其他按法律法规规定不符合聘用的情形。
三、报名及资格审查
(二)报名地点:古城区文化和旅游局办公室(古城区政府大院内);
(三)报名时需提供的材料:
1.毕业证、学位证原件及复印件1份;
2.户口簿、居民身份证原件及复印件1份;
3.报名表1份;
4.资格审查:报名现场审核。
四、面试
(一)对资格初审合格的人员，由古城区文化和旅游局进行面试。面试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平，择优录用。
五、体检
六、公示
七、招聘纪律
(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(三)用人单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;
2.在应聘、体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
八、待遇标准及试用期
工资待遇：2600元-2700元/月(含个人保险部分)，按要求由用人单位缴纳五险，个人部分由个人缴纳。试用期一个月。
九、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.拟聘用人员自动放弃聘用的(提交本人签字的书面情况说明);
2.公示期满后，联系不上本人的;
4.本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
(二)本次招聘全程由古城区人力资源和社会保障局进行监督。
(三)本公告最终解释权归古城区文化和旅游局所有。
丽江市古城区文化和旅游局
2024年11月26日
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