参会人员：北京岳成律师事务所全体合伙人
全体合伙人对2020年第一次合伙人会议决议进行了回顾，两年来落实的很好，基本完成了决议的内容。
结合明年（2023年1月6日）迎接建所30周年大庆，以及三十年经验总结和文化建设等，形成如下决议：
一、基础框架
（一）六大纲领
六大纲领是岳成所的“宪法”，是岳成所的根！
1、定位
法律顾问是岳成所的主营业务，是岳成所的核心竞争力。
2、制度
岳成所实行工薪制，律师全部坐班，真正实现了专业化分工、公司化管理、全所服务、收费标准公开。
国内11家分所，全部直管，统一领导，不是翻牌或挂靠,这是岳成所的制度优势。
3、底线
岳成所坚持“三不原则”：不给回扣、不给介绍费、不给找关系走后门，坚信打官司就是打事实、打证据、打法律规定，而不是打关系。
4、精神
岳成所首倡中国律师精神：法治、正义、担当、理性。
5、标准
岳成所首倡感动服务，感动服务是岳成所法律服务的标准。
6、传承
岳成家族是四代律师（12人）同时执业的律师世家，更加珍惜自己的名声、品牌和传承。
（二）六个自信
六个自信是岳成所的精神支柱，是岳成所的原动力！
理念自信、制度自信、文化自信、品牌自信、传承自信、服务自信。
（三）五大口号
五大口号是岳成所的五面旗帜，是岳成所的前进方向！
1、21世纪律师岳家军，为人民服务！从优秀走向卓越！
2、法律顾问找岳成，律师界的岳家军！
3、要想赢找岳成的三点理由：一专业、二敬业、三集全所之力！
4、岳成所实行“7X24小时”服务模式，永不打烊！
5、岳成所收费标准公开：详见岳成网。
（四）所训
独具特色的所训是岳成所的魂，是岳成所的准则！
1、我们的座右铭：
诚实、正直、富有同情心是成功之本。
2、我们的职业道德：
律师挣人家钱是“乘人之危”，人家摊事才找你，我们要拍良心服好务。
3、我们的竞争原则：
不说其他律师的坏话，不说其他律所的坏话。
4、我们的信念：
胸怀感激，心存敬畏，竭诚服务，伸张正义。
（五）仪容仪表要求
仪容仪表要求是岳成所的形象，是岳成所的招牌！
1、请露出你的整个额头，这是你的智慧。
2、不留胡须，男不留长发，不剃光头，不露鼻毛。
3、不留长指甲，不染指甲，不浓妆艳抹。
4、勤洗澡，没有头屑，没有异味。
5、每天换衬衣，上班着正装。
6、达到：整洁、大方、礼貌、高雅。
（六）核心理念、核心价值观、核心使命、愿景
1、核心理念：感动服务和“三不原则”。
2、核心价值观：法治、正义、担当、理性。
3、核心使命：“四个维护”——维护当事人的合法权益、维护法律的正确实施、维护社会的公平正义、维护社会秩序。
4、愿景：打造百年卓越律师事务所。
基础框架是岳成所三十年的经验总结，是岳成所的文化积淀，更是岳成所持续发展的原动力。
二、为迎接建所30周年，安排如下事项：
1、2023年1月6日，庆祝建所30周年，岳成律师再捐400万元，个人累计捐资1200万元在26所法学院设立奖教金、奖学金。
建所40周年再捐400万元，建所50周年也要再捐400万元，岳成律师个人累计捐资最少达到2000万元。
2、根据有关政策和疫情形势，岳成所决定庆祝建所三十周年不再进行大型宴请。
3、为迎接建所三十周年，今年出版《法律顾问服务指南》第三版、《21世纪律师岳家军》、《律师世家》三本书。
4、制作建所三十周年宣传片。
5、北京总所办公室重新装修。
三、其他决议事项：
1、关于收费标准
每年初，国内12家岳成所都要审视一下自己的收费标准，要适中，取平均值。要牢记为人民服务的宗旨，不是以营利为目的。
2、设立三个“试验田”
岳海南负责深圳分所，岳运生负责西安分所，岳屾山负责重庆分所。
3、关于品牌推广和宣传
品牌推广和宣传继续由岳屾山和岳雪飞负责。
4、关于案例上网
岳成所代理的胜诉案件一律上网，形成一项制度。
5、关于顾问签约
凡新签法律顾问一律上网并介绍顾问单位情况。
6、关于法律顾问研讨会
每年举办两次，上半年一次，下半年一次，由顾问事务部负责。
7、关于“双十周年”
纪念法律顾问研究中心成立十周年和首倡感动服务十周年，今年上半年举行一次研讨会，由顾问事务部负责。
8、关于纪念民族英雄岳飞诞辰
每年民族英雄岳飞诞辰，岳成所都要举行大型纪念活动。今年3月17日，举办《第三届北京地区纪念民族英雄岳飞诞辰919周年》纪念活动。
9、关于每年三次全所聚餐
1月6日所庆，7月1日党的生日（休息日午宴、工作日晚宴），8月份新入职人员全所培训。用聚餐带动团建。
10、关于法律大讲堂
每周一次的法律大讲堂，已举办300期，继续举办。
讲课是最好的宣传和营销方式，岳成所律师必须重视讲课。
11、关于全员考评
每年两次（6月、12月）全员考评实行百分制，做人50分（形象、忠诚、人品、态度、孝顺各10分）、业务30分（数量、质量、满意度各10分）、团队精神10分、纪律10分。
12、关于后备干部
岳成所实行后备干部制度。对后备干部进行培养，发挥后备干部的积极作用。
13、关于三大优惠政策
岳成所实行惠邻、惠岳、惠书三大优惠政策。
惠邻政策：凡和岳成所在一个园区办公的单位或个人（包括保安和保洁），到国内12家岳成所咨询免费、代理八折！
惠岳政策：凡岳姓者，到国内12家岳成所咨询免费、代理八折！
惠书政策：凡购买《法律顾问服务指南》一书者，到国内12家岳成所咨询免费、代理八折！
14、岳成所律师不参加当事人宴请法官、检察官的饭局。
15、关于业务培训
业务培训对提高律师的专业水平、服务质量至关重要，必须重视。继续坚持每周五例会的业务培训、每周各分所、各业务部门的培训，并做好全年的业务培训。
16、关于职业培训
2021年岳成所提出职业培训五年规划：2021年主题是“学会做人”，2022年主题是“我们为什么选择律师职业”，2023年主题是“打造百年品牌大所”，2024年主题是“服务好千家法律顾问单位”，2025年主题是“为人民服务的宗旨不能变！感动服务的标准不能变！”。
17、关于岳成家族成员集训
每年10月3日至5日，岳成家族的律师和准备做律师的成员到京参加为期三日的集中培训。
18、关于行政主管集训
各分所行政主管每年进行一次集训。
三十年辛勤耕耘，三十年踔厉奋发，三十年砥砺前行，岳成所努力打造出一支独具特色的21世纪律师岳家军！