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1、法律顾问服务方案5篇法律顾问服务方案5篇桥达律师事务所是经广东省司法局批准设立的合伙制大型律师事务所，是中国企业法律顾问网长期战略合作的专业律师事务所。建所以来，桥达律师事务所整合了多名律师与企业法律顾问会员，加强了与广东省各大中型企业的法律服务、法律培训、法律信息共享等各领域的合作，探索出了一条“律师+企业法律顾问合作联盟”的企业法律服务新体制。本体制的推行，共享了来自全国各地律师会员、企业法律顾问会员、企业客户等天时、地利、人和资源，降低了企业法律服务成本，降低了企业法律风险，提高了企业法律服务的工作效率。目前，桥达律师事务所已经建立起了基础扎实、法学功底深厚、具有良好敬业精神的中坚律
2、师力量、大中型企业总法律顾问/负责人为一体的专业法律服务团队，形成了法律研究论证、法律咨询与桥达律师事务所在成长的道路上，始终致力于专业法律人才队伍建设，始终走在社会经济法律发展的前沿，始终站在客户的身边，兢兢业业、精益求精，为客户提供优质高效的法律服务。桥达律师事务所及律所合伙人、执业律师，在多年的执业过程中，与各级法院、仲裁机构、当事人建立起了融洽的社会关系，树立了良好的执业信誉。桥达定位高质量的法律服务，树立精品形象，努力实现专业化、规模化的目标，桥达为能够给客户提供法律服务而倍感自豪，为客户能够得到桥达的服务而深感骄傲！通过法律顾问团的参与，可以有效地规避法律风险，保证交易风险
3、能够控制在企业可以接受的底线之上，促成企业交易行为的理性化，维护着企业的根本利益，使企业稳健经营，不断发展壮大。某知名咨询公司曾经按照法律经济学（国外一门新兴的边缘学科）定量分析的方法，对财富500强中的部分公司建立模型并进行分析，得出的结论是：所有被分析的跨国公司的法律事务系统的建立和维持成本，都远远低于为企业创造的价值。企业聘请法律顾问，一方面使企业的经营管理工作规范化，另一方面可以大大地提升企业的形象，因为聘请一家律师事务所作为自己的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣传，可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。企业法律顾问的工作，从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项目的启
4、动等等，都有律师的全程参与，可以使企业的工作全方位地纳入法治化轨道。律师顾问团已经作了很多家企业的法律顾问工作，因此对企业的经营管理也很熟悉，而且律师顾问团中也有具有多年管理经验的律师，因此可以很大程度上改进企业的管理水平。法律参谋是一种辅助性工作，是将企业经营者的经营思维放在法律层面上进行考虑，提供富有价值的法律咨询意见，对其中违法法律的地方予以及时纠正，对其中不规范的内容加以规范。一般又将这个方面的内容细化为两大类：一类是法律咨询业务，具体包括：解答法律咨询、依法提供建议；对企业生产、经营、管理方面重大决策的可行性、风险预测及对策提供法律依据和法律意见；就企业深化企业改革、完善法人
9、。（2）完善贵司员工入职法律文件：劳动合同、劳动合同签收确认书、劳动合同签收公示表、员工入职表、不签署劳动合同确认书、不买社保、公积金说明书、社会保险差额确认书、保密协议书或保密承诺书。（3）建立员工实习、试用期期间法律文件：试用期考核不合格通知书、员工试用考核表、试用期考核结果汇总表、员工试用通知单、转正录用通知书。（4）完善在职期间岗位变动法律文件：岗位变动（升降职）通知书、员工岗位异动申请表、资料档案文件移交表、工作交接单。（5）完善在职期间员工管理及薪酬法律文件：工资条、工资调整审批表、员工薪酬调整通知书、薪酬等级标准表、个人所得税确认书、商业保险说明书。（6）完善在
13、定，对于贵公司拟委托本所代理出庭的诉讼、仲裁、重大事项的谈判等法律事宜，在常年法律顾问服务收费外，由双方另行商议。以上即为我们为贵司拟定的法律顾问服务方案，以供贵公司参考。感谢贵公司给予委托我们律师事务所作为法律顾问的机会，若能成为贵公司的法律顾问，我们将竭尽全力为贵公司提供全面、高效、优质的专业法律服务，欢迎贵公司到我们所考察。与本服务方案有关之事务，若需沟通，请随时联系我们。我们的企业法律顾问事务部的服务以团队服务模式为特色，即在对客户要求作出深入全面的理解和判断的基础上，合理配置内部资源，形成顾问团，集中团队的经验与智慧。这种模式克服了常见的“一对一”法律顾问服务模式所固有的律师个人
14、智慧和精力的局限，保证了服务的广度、深度、精度、和速度，从而为客户提供更具实用价值的法律服务。4、参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务主要了解企业的基本情况，包括企业历史（成长史、以往的失败案例和成功经验），企业目前的运营状况，管理架构，部门结构，业务流程等；复印企业的工商执照、税务登记等材料。经深入了解企业情况，提出改进企业内部管理、控制的建议；对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题；保证企业的运营畅通。收集企业各类合同文本。针对收集到的合同文本，并结合企业的实际情况，从法律的专业角
15、度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。工作四协助完善规章制度通过对企业总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动企业各单元的活力；补充完善企业的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求企业效益最大化。针对企业的人力资源管理管理现状，提出整改、规范、完善的法律建议和建议，根据企业情况确定是否专门立项，实施健全人力资源体系专题项目；针对企业的员工管理问题，建立完善的人力资源体系架构。工作六法律培训与指导为从整体上提高企业员工的法律素养和意识，应企业要求，结合企业自身情况，对在企业运行中涉及的专项问题，
16、委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担任主讲老师，对管理人员、一般员工及专题项目组成员举行法律培训和讲座。回顾整年度的服务情况，要求企业对服务质量和工作方法作出综合评价；同时就企业的现状提出专业的整体评估。与企业协商制订下年度的服务计划，签定下一年度法律顾问的续约合同。第四篇:法律顾问服务方案的意愿和方案设想。【法律顾问服务方案5篇】四川君合律师事务所始创于1994年，直属于四川省司法厅，是四川省最大的省级文明律师事务所。多年来，在为各级行政机关、中外企事业单位和个人提供全方位法律服务过程中，本所获得了良好的社会评价。为向各类客户提供专业服务，本所设立有经济法律事务部、金融证
17、券部、公司事务部、涉外事务部、知识产权部和诉讼事务部等专业部门，培养了一批优秀的能处理各个领域法律事务的专家型律师，为向社会提供优质高效的法律服务储备了雄厚的人才资源。本所每年为中外企事业单位、行政机关和个人办理上千件诉讼和非诉讼案件，并担任数百家企业、行政事业单位的法律顾问，同时积极参与政府和国家机关起草、制订和论证地方性法规、规章，具有丰富的执业经验。社会的现代化导致分工的专业化，市场经济的法治特征，也使公司面临复杂的法律事务，许多将超出贵公司决策层或管理层能做出专业判断的范围。根据本所对公司的服务经验，顾问律师更宽阔的法律实务界面，可以更有效的处理普遍的法律问题。贵公司的法律事务委托
18、专业化的律师团队来办理，是有必要性的。因为对法律的熟悉，所以律师能够熟练运用现行法律,为贵公司提出前瞻性的法律建议，对贵公司经营发展和迅速成长壮大，提供一片法律的保障伞。根据服务贵公司需要的不同，本所为贵公司提供量身定制的法律服务。如果能有幸合作，本所将有针对性地选派优秀律师，为贵公司【法律顾问服务方案5篇】四川君合律师事务所成立于1994年7月；是司法厅核准的特殊的普通合伙制律师事务所，实收合伙资本金1100余万元；秉承“守德、求实、敬业、创新”原则，以规模化、现代化、专业化及协作精神著称；贯彻“法律公正至上”和“为当事人谋取最大法律利益”的执业理念，以深厚的文化底蕴和良好的公众评价位居
19、四川前列。经过20年的发展，君合所在成都的核心商务区购买了近3000平米的写字楼用于办公；拥有注册执业律师130余名。君合律师以扎实的法律功底、娴熟的法律技巧、丰富的实践经验、良好的职业道德、较强的社会协调能力为广大客户提供了优质而满意的法律服务。多年来，四川君合在诸多法律服务专业领域占据领先地位，进入了省、市国资委律师业务备选库，是中国银行间市场交易商会会员、成都市中级人民法院破产案件管理人；获得司法部“维护司法公正贡献奖”，多次被司法部和四川省授予“诚信执业律师事务所”、“省级文明律师事务所”、“优质服务明星企业”、“四川省优秀律师事务所”第五篇:法律顾问服务方案根据我国律师法及相
20、关行业管理规定，浙江玉海律师事务所提供常年法律顾问服务的通常内容为协助聘方处理日常法律事务，包括：1、以口头或书面形式答复贵公司提出的与贵公司日常经营活动有关的法律咨询问题，依法提供建议或者出具法律意见书；2、根据贵公司要求，出席贵公司的内部会议并讨论与贵公司日常经营活动有关的法律问题，进行法律分析、论证，为贵公司内部决策提供咨询意见和法律依据；3、根据贵公司要求，代表贵公司出席贵公司与第三方的与贵公司日常经营活动有关的会谈、谈判；5、协助草拟、制订、审查或者修改贵公司与第三方签署的与贵公司日常经营活动有关的合同、协议、章程等法律文书；【法律顾问服务方案5篇】6、受贵公司委托，签署、
24、据贵公司专项委托，通过协商、调解等方式，代理贵公司解决专项法律纠纷，必要时提起诉讼或仲裁程序。对于已被起诉的诉讼案件，根据贵公司专项委托应诉。另外，本所将根据贵公司经营与发展需要，向贵公司提供随时随地的法律咨询，根据本所对最新法规和政策的准确把握，使贵公司在经营的各个环节做到合法化、规范化操作。1、本所拥有优越的网络资源，完全可以做到对贵公司对合同审查高效率的要求，真正做到无纸化办公，并且为贵公司节省相应的人力资源和物力资源。2、经贵公司邀请和通知，首席顾问律师和指定的主办律师可参加贵公司重要工作会议，重大经营活动和社会活动，以便随时了解公司发展思路，深刻理解公司发展战略和经营理念，结合
26、务重庆华华律师事务所作为一家专业型的法律服务机构，公司常年法律顾问是我们的基本服务产品，公司法律顾问的主要工作包括：一、为公司决策者提供全方位法律支持作为公司的决策者需要有预见性地综合的考虑企业的发展，在投融资、固定资产建设、公司法律结构的安排、项目安排等决策事务，面临着众多的法律风险，如果有了专业律师的介入，决策者的法律困惑都会迎刃而解。本所律师会给您提供最为专业的律师服务，让您在决策过程中，增加卓人一筹的智慧。二、公司经营管理层的顾问服务（一）为公司的日常经营管理提供法律意见1、在公司的日常经营过程中，对内、对外都会有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律师的专长，对于一个
30、人法律问题，顾问律师也将免费提供咨询。六、法律培训服务本所律师对公司的员工进行法律培训是本所的专长服务项目，本所具备具有丰富经验的律师为公司提供培训服务，目的在于提高公司员工的法律意识和整体素质，使员工在经营活动过程中多一种法律思维。达到在顾问单位遵纪守法、工作敬业。七、顾问服务方式及律师安排为规范顾问单位常年法律顾问的工作，我们基于“为客户提供最及时的法律服务”的原则，尽职尽责地为顾问单位提供优质法律服务，本所拟按定期和不定期两种制度安排法律顾问工作。对于紧急法律事务的处理，我们有24小时及时联系的工作制度。除临时紧急事务外，定期工作制度作如下安排：（一）保证顾问律师每二周与顾问单位有不
31、少于一次的亲自上门的工作联系和沟通。主要工作内容是：1、现场解答顾问单位所提出的各类法律咨询；2、收集、审查顾问单位已清查出的可能或已经出现的各类情况；3、对顾问单位需要提起诉讼及应诉的案件，及时收集齐全各类证据材料，提出办案方案；（二）每季度定期开展法律服务工作碰头会。顾问律师与顾问单位联络员集中讨论顾问单位上阶段法律顾问工作情况。对疑难问题、案件及顾问单位提出的各项问题予以讨论解决。碰头会主要内容：1、总结上两个月法律服务工作情况；2、对顾问单位提出的疑难问题进行讨论；3、制定季度法律服务工作。（三）年终律师顾问向顾问单位提交法律顾问工作年度总结及满意度调查。（四）除日常
34、控制系统失灵的因素；5、本企业签订的重大协议和有关贸易合同；6、本企业发生重大法律纠纷案件的情况；7、企业和竞争对手的知识产权情况。（二）、结合公司业务，对公司法律风险进行评估、分析1、结合公司业务流程，查找企业各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程中有无法律风险，有哪些法律风险；对辨识出的法律风险及其特征进行明确的定义描述，分析和描述法律风险发生可能性的高低、法律风险发生的条件；评估法律风险对企业实现目标的影响程度、法律风险的价值等。2、在评估多项法律风险时，应根据对法律风险发生可能性的高低和对目标影响程度的评估，绘制法律风险坐标图，对各项法律风险进行比较，初步确定对各项法
38、。（三）对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。【法律顾问服务方案5篇】法律顾问服务方案5篇。（四）受聘请方的委托，为聘请方作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。（五）接受委托，担任聘方的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。（该项内容另外收费）（六）协助聘方清理债权债务、制定追债方案；受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。（该项内容另外收费）（七）根据聘请方需要，协助聘请方开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。（八）为企业中层干部
42、费，以便客户作出年度预算；一般而言，客户可根据公司的成长阶段、业务特征、营收数额、公司规模等确定可能的法律费用预算。所有在法律顾问关系期间我们所知晓的客户情况、商业秘密、经营手段等信息，无论我们与客户是否存续法律顾问关系，我们都承担保密义务。四、法律顾问服务收费：（一）法律风险管理和一般日常法律顾问的法律顾问费已包括在聘用单位支付的法律顾问费用当中。（二）对于日常法律顾问中的部分服务项目，另行收费的有：1、重大合同或合同标的金额较大的起草、制定、参与谈判；2、商务代理；3、出具法律意见书；4、出具律师函；5、律师出面协商为聘用单位收回款项；6、法律事务的调查取证；7、其他经
43、与聘用单位协商另行收费的法律事务。（三）日常法律顾问中的部分收费服务项目标准依据北京市律师服务收费管理实施办法（试行）的规定协商一致后收取。（四）涉诉案件代理需要另行签订委托代理合同并收费，收费原则上按国家发展改革委、司法部律师服务收费管理办法、北京市律师服务收费管理实施办法（试行）和北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准（试行）规定的标准基础上协商优惠收取。其他收费项目按协商优惠。1、常年法律顾问：注册资本低于100万：5-10万元/年；注册资本100-500万：10-30万元/年；注册资本500万以上：30-万元/年。2、专项法律顾问（法律风险管理）法律风险管理，是
45、律师进行考查性会谈；（二）交换对企业、业务基本情况、法律顾问服务的要求；（三）对于律师事务所提供的聘请常年法律顾问合同文本条款进行磋商；（四）签订聘请常年法律顾问合同；（五）按聘请常年法律顾问合同约定向律师事务所支付法律顾问费；（六）收费后被指定律师应当立即开展工作，聘请常年法律顾问合同另有约定的除外；（七）定期举办法律讲座、研讨会等活动。聘请常年法律顾问合同的期限一般为三年，第四年经协商一致后续签，也可以签订四至七年的长期法律顾问合同。六、建议贵公司选择律师事务所或律师应当注意的问题（一）应注重律师事务所信誉、律师的业务能力以及律师工作态度。聘请常年法律顾问进行是一个企业长期
46、合作战略，而不是短期行为。因此应当将重点放在考查律师事务所与律师能力方面下功夫。“术业有专攻”切忌奔律师名声去选择；不要选择什么事情都敢拍胸脯的律师；也不要选择明显低价的律师事务所或律师。律师费用需要支付税收、事务所费用、社保费用、注册培训费用等后的余额才是律师个人劳动报酬，而前述主要费用占律师收费的50%左右甚至更高。（二）与律师事务所及律师会谈，应当由企业老总（经营者或者管理者）参加。企业是什么样的状况，需要处理什么样的事务，企业老总才“心知肚明”，企业内的其他员工是无法做到的。建议不要采取指派一般员工谈第一轮的做法，一般员工由于客观条件的限制（没有决策权），与律师沟通上往往事倍功半，甚
55、外，本所将根据公司经营与发展需要，向公司随时提供最新法规和政策咨询，为公司合规经营提供帮助。三、拟提供的法律服务方式1、本所拥有优越的网络信息资源，可以为公司提供高校的合同审查服务，真正做到无纸化办公，安全保密，并且为公司节省相应的人力资源和物力资源。2、应公司邀请，顾问律师可参加公司重要工作会议，重大经营活动和社会活动，以便随时了解公司发展思路，深刻理解公司发展战略和经营理念，结合公司发展实际提供具有前瞻性的法律服务。3、在公司遇到重大法律事务时，应公司要求，顾问律师可以增派1名助手作为常驻律师在公司提供的工作场所定期值班，处理日常法律事务，或协助公司内部人员的日常工作。4、对公司