关于1万小时定律,我个人认为不适合劳动法领域,在劳动法领域付出1万小时很难成为一名专业的劳动法律师。因为劳动法体系太繁杂、规定太多、变化太快,但给客户(尤其是企业客户)提供专业法律服务时必须要系统的站在更高的角度看待具体问题,否则极容易黑瞎子掰苞米、捡了芝麻丢了西瓜。实践中这类案例太多了,即使有律师参与导致的丢西瓜事件也能讲好几天。
part.03
最近几年
很多客户是基于自己的经验找过来的,也会询问是否处理过类似案件,处理过类似案件可能会增加信任。
同时,我们在很多案件办理过程中也是创新性的提出思路,并非所有案件都是基于自己的经验。
part.04
定位
我们的客户需要专家型专业律师,但更需要的是经验型专业律师,我们也在努力将更多的专家型转化为我们的经验,所以我们的定位是经验型专业律师与专家型专业律师相结合。
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