南通建成全市第二家百人规模律所

2018年8月15日，北京市盈科（南通）律师事务所正式成立，三年来盈科南通所致力做大做强，全面提升核心竞争力，于日前执业律师首次突破百人，继去年北京市炜衡（南通）律师事务所建成南通首家百人以上规模律所后，成为全市第2家、全省第18家百人律所。近年来，南通市司法局认真贯彻落实部厅律师工作决策部署，切实加强律师行业规模化、专业化、品牌化发展，取得了显著成效，全市1家律所获评全国优秀律所，5名律师获评全国优秀律师，2家律所获评全国律师行业先进基层党组织，2名律师获评全国律师行业优秀党员律师。

一是抢抓机遇求突破。紧紧抓牢长江经济带发展、长三角一体化发展，以及江苏沿海开发、上海大都市圈建设等多种战略在南通叠加落地的政策机遇，通过采取“外引内强”相结合的形式，加快推进规模所建设。近两年，引进外地优秀律所来通设立分所5家，推动本地基础较好律所“强强联合”“优势互补”等方式达成律所合作1家，新培育百人所2家、90人以上所1家，50人以上所1家。为深入推进“一带一路”交汇点建设，成立通商海外法律服务中心，不断汇聚涉外法律服务的强大合力。

二是因势利导谋发展。针对县域律师行业发展不平衡、不充分的问题，通过下沉21家市直律所开展“一对一”对接合作、结对共建等形式，有效激发县域律所内生活力，带动县域律师行业发展，全市3家律所加盟瀛和律师机构。推动各地相继出台激励政策，通州区出台了《关于加快律师人才队伍发展的意见（试行）》，扶持促进律师行业发展。引导县域律所选择适合自身的发展模式，向“适度规模化”“业务专业化”方向发展，培育了一批特色、专业所。

三是培养人才强队伍。律所的发展离不开优秀的专业人才，南通市从提升实习律师综合能力入手，为律师行业培养事业永续发展的后继力量，先后出台《南通市实习律师管理办法》《南通市律师协会实习律师考核细则（试行）》等文件，建立完善实习律师考核题库，将政治素质和基本执业技能列为实习律师考核必考内容，确保实习律师在政治上和业务上“双过硬”。通过举办青年律师领军人才训练营、鼓励律所开展青年律师培养计划、开展青年律师执业生存状况调查等形式，培养、关爱青年律师，提升青年律师能力水平。今年，在省律师行业主题演讲、微视频评比等多个比赛中，我市青年律师获得了多个一等奖。