企业在正常经营的时候，很多都会有一部分咨询费或者居间费的支出，比如一些业务需要找一个中间人介绍，或者一些技术问题，需要找一些专家来解决。那么公司和个人的居间费，咨询费，支付和入账有哪些需要注意的吗？今天给大家详细介绍一下。
那么我们公司咨询费和居间费的支出，一定要符合企业的规模，符合业务逻辑，假如我们公司一年总的收入为200万，光是咨询费和居间费就支出了170万，那这个就是不符合逻辑的，一般来说，一家公司一年几千万的营收，支出两三百万的咨询费，是比较正常的，如果咨询费用占比太高，是容易引起税务稽查的。
由于咨询费用比较特殊，各地税务监管都是比较严格的，那么如果企业存在大量的咨询费用，那么我们是需要保障好相应的证据链的，以防税务稽查的时候，可以用于证明真实业务的佐证材料。
对于居间费用，我们签订居间合同的时候，一定要在合同约定好比例和支付方式，如果居间金额比较少，那么可以一次性支付，如果居间金额太大，那么我们可以分批次，按照项目进度或者按月支付，通过分阶段支付，来降低风险。
居间费用收取比例，不能占据项目总金额的5%，如果超过5%，那么是无法进行进行税前扣除的，这一点是需要注意的。
合规的发票是入账的关键，所以不论是企业还是自然人，在支付居间费前，一定要取得合规的发票，并且企业需要进行相应的代扣代缴，自然人需要按照20%-40%缴纳劳务报酬所得，综合税负是比较高的。
所以个人或者企业收取居间费，咨询费时，可以考虑享受地方的优惠政策，来减轻税负压力，比如可以享受的政策如下。
1.双免个体户，年开票额120万内，季度30万内，不需要缴纳任何税费，综合税率为0%。
2.大额个体户，年开票400万内，综合税率在3%以内，申请核定征收。
3.自然人代开，通过部分优惠地区，个人所得税申请核定，综合税率在3.5%。
4.一般纳税人有限公司核定，增值税6%，企业所得税核定2%，综合税率9%。
1.企业税负压力大、无票支出多，缺成本票，缺进项票导致利润虚高;
2.因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，人力成本高;
3.增值税高、企业所得税高、个税高；
4.企业外部劳务人员、兼职员工、临时工的薪资发放;
5.返佣费、居间费、佣金;
6.自然人代开，灵活用工，个体户，有限公司等业务;咨询费、居间费支出和入账需要注意哪些事项？如何合理降低税负？