金杜知卓@法务人,接到软件公司维权律师函怎么办,知产力,为创新聚合知识产权解决方案

这应该是大多数法务朋友接到信函的第一反应。因为软件的采购、使用及合规问题通常都是企业的IT部门处理,法务部门对于本企业软件使用合规的问题不太掌握实属正常。

不幸的是,当你收到软件公司律师函的时候,大概率你的公司真的存在一些问题。软件公司通常不会无故给客户发送律师函,毕竟都是客户或者潜在客户,如果商务团队能够通过合理商业洽谈完成采购,事情本不会到法务手中。所以,如果你是一名法务同学,接到了软件公司律师函,那么抱歉,多半前面已经发生了一些你所不了解的商务洽谈且还可能不太愉快,而你的公司也可能的确存在一些问题。

当然,事情毕竟不是绝对的。我也的确遇到过公司在自查之后发现是完全清白的。这些情形我在后面会跟大家做总结。

二、公司存在不合规软件的若干种常见情形

一般来说,公司如果收到了软件公司的律师函,的确存在这样那样的问题。目前,在整个公司范围内全部使用盗版软件的情形已经大幅减少,更常见的情形属于软件不合规使用。之所以称之为“不合规”而非“盗版”,是因为目前软件公司的软件许可和销售形式多样,被侵害的形式也多样,而并非单纯的对正版软件的非法复制、安装和使用。具体情形总结如下:

1.公司购买过软件许可,但实际使用情况超过许可范围、或者超过许可期限

目前完全不购买任何软件许可而从事经营活动的公司较为少见。更常见的情形是公司购买了软件许可,但被软件公司认为其实际使用情况超过许可范围或超过许可期限。超过许可范围的情况非常多,具体情形取决于许可协议的约定。如果是按照每个终端安装软件复制件的情况,则大多是被软件公司指控在超过许可范围的终端上复制安装了软件;对于约定最多在线使用人数的情况,可能是超过在线人数;等等。超过许可期限的情形多半是由于许可期限届满后未能及时重新购买许可。

2.公司员工出于不同目的自行下载、安装了不合规软件

另一较为常见的情况是非公司意志的、员工自行下载、安装不合规软件。所谓不合规软件,包括了盗版、破解版、非商用版等多种情形。如果员工使用自己的电脑通过公司网络接入互联网从事该等行为,也很有可能被认为是公司存在不合规的行为。

3.外部安装有不合规软件的终端接入公司系统

4.由集团公司统一采购成员公司使用,因管理等多种原因被误认为侵权

对于一些跨国公司,我们也遇到过集团公司进行过统一采购,为其下属子公司统一获得软件许可。但是由于一些特殊原因,例如并购等,导致某些成员公司没有被识别为正版用户而被误认为侵权。

三、软件公司如何获知我司的软件存在不合规的情况?

四、软件公司有权要求对我司软件使用情况进行审计吗?

通常情况下,软件公司提出对公司软件使用情况进行审计,是基于双方已有的许可协议或购买协议中的审计条款。软件公司的标准许可协议文本中常有“审计条款”,即约定允许软件公司按照约定方式对被许可人使用软件的合规情况进行审计。在许可协议中加入“审计条款”从法律性质上来说并不当然违法。在协议合法签订、成立并有效的情况下,软件公司要求公司履行“审计条款”下的义务,公司应当履行。

当然,大部分审计条款并不会约定详细的实际履行细节。因而,在实际履行的过程中,公司可以在不违反协议约定的范围内尽量争取更多的权益和空间。

五、软件公司选择我司重要关键时点进行维权,这样做合法吗?

没有问题。软件公司可能选择公司的一些重要时点发送律师函维权,例如公司上市前夕、公司融资的关键节点、重大项目投标的时点等。这种策略令法务小伙伴怀疑有趁人之危之嫌,对其维权行为的正当性和合法性提出质疑。但是,只要软件公司提出的维权主张是有事实依据的、确系主张自己合法权益的行为,选择在何时、以何种方式提出是软件公司的权利。选择在公司重大事件节点采取行动,通常能为自己赢得更多谈判筹码和优势。

常有法务小伙伴投诉,说软件公司在以发律师函等方式维权后,如果与IT团队或者法务团队沟通无果,常会进一步发邮件、信件、甚至直接致电公司高管,导致公司高管人员受到侵扰。这种维权方式是否合法?

七、软件公司的代表向我们提出不合理的采购要求怎么办?

在软件公司发送维权律师函后,法务小伙伴常常代表公司与软件公司进行协商。软件公司可能提出要求公司停止使用非法软件、赔偿损失等要求,并进而提出如需继续使用需要购买许可等商务要求。法务小伙伴常常认为软件公司提出的采购要求大大超出了公司的实际需求。

值得注意的是,不少软件公司在启动维权行动后,往往会暂停自己或代理商与维权对象的任何交易,统一交由维权团队协调处理。维权团队常常会以公司购买许可实现特定金额的采购正版化为条件,抵消软件公司对于此前侵权行为主张的赔偿责任。

从法律上来说,赔偿损失和购买新的许可是两个完全不同性质的法律问题。如果存在侵犯软件公司的行为,则应当承担停止侵害、赔偿损失的法律责任。而至于是否需要购买软件许可,使得自己可以在将来合法使用软件,则是另一个法律关系和交易。因而,法律上来说,如有侵权行为则应赔偿损失。但是,是否采购许可、采购多少金额的许可,则应该是独立的商业判断。

八、如果不能与软件公司谈判达成一致,软件公司还会采取什么举动?

对于公司场所内确实存在安装、使用非正版软件并用于业务经营的情形,如果软件公司通过法律程序维权,胜诉结果往往完全可以预期。抗辩系员工个人行为等观点基本难以得到支持。

九、所以,接到软件公司维权通知后到底怎么做?

首先,接到软件公司的维权通知后应当尽快进行公司的自查,摸清公司的实际情况,是否存在被指控的不合规情形,以及调查发生的原因。

其次,公司应当成立专门的处理小组,以唯一出口(通常建议为法务部门)与软件公司进行沟通,避免多个出口各自应对且处理态度不一致。

第三,及时回复维权通知,与软件公司形成富有诚意的、及时的沟通。无论书面回复或口头回复,措辞均需严谨,由法务人员认真审查。

THE END
1.公司给员工发律师函后怎么办公司给员工发律师函后怎么办 律师函是表明你的纠纷对方已经对你们之间的事情准备诉讼到法律的一个提前告知。如果你不想打官司,收到律师函之后与对方协商一下如何解决。如果你认为你没有问题,也不怕对方起诉,那么对律师函就不需要管了。律师函本身不会产生法律后果的,只是一种警示。 律师函一般被视为诉讼威胁,有https://www.64365.com/special/21683768/
2.员工遇到公司发的律师函警告应该怎么办—杨谦律师网华律网在劳动争议中,碰到律所给员工发律师函的情况少见,如果正碰到也不用怕。对你没有什么威胁,如果碰到一些需限期回应的事项,你就在避开套路的情况下,直接回应给公司,而不要直接回应给律所。此时你回应律所就一句话:针对律师函所说的情况,我已经通过某某方式回应给公司了,请你们直接与公司确认。 https://lawyers.66law.cn/s2c13e1513660e_i1145232.aspx
3.「大河早新闻」多地调整烟花爆竹燃放政策/郑州发布大雾黄色预警/1月6日,微博用户“聂圣哲 2023”发文称,“收到了连花清瘟生产商以岭药业的律师函”,因其在新浪微博平台及微信朋友圈发布的一份“讣告”,公开称“王某同志临终前,还坚持发朋友圈,晒连花清瘟胶囊”侵犯委托人(以岭药业)名誉权等。1月9日,记者致电律师函发布方北京市蓝鹏律师事务所律师张起准核实真伪,对方并https://www.yoojia.com/article/9684817147091278928.html
4.法务工作总结(2)根据授权范围,加强对下级公司诉讼案件的指导和援助。凡市公司上诉到省高院的案件,我们将积极提供援助,帮助联系律师,协助进行案情分析、取证等。 (3)对分业经营以来的典型诉讼案例,从法律和业务角度进行分析,做到一案一点评,然后汇编成册,印发系统内广大干部员工,以生动的案例增强人员的法律意识,做到依法、按规经营https://www.9136.com/shiyongwendang/gongzuozongjie/420407.html
5.公司收到律师函应该怎么处理郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-06-13 公司收到律师函该如何处理? 法律分析:公司收到律师函的处理方式如下:1,公司收到律师函可以与发送律师函的一方进行协商处理;2,公司收到律师函,若律师函中表明的事项,公司不予认可,公司也可以聘请律师与发送律师函的一方进行谈判处理;3,公司收到律 查看全文 周业恳https://lvlin.baidu.com/question/881565859799950012.html
6.对价格战不感兴趣;阴阳师因涉嫌抄袭事件向王者荣耀发律师函22日晚,王者荣耀发文回应表示,已完成调查取证,将采取法律措施予以严肃回击。高频碰瓷不可取,专注自身是正道。23日,阴阳师客服回应称,抄袭事件已在微博平台发布律师函,进一步的信息暂时还没有同步下来,后续如有最新进展也会及时发布声明。(西部决策) 大公司/大事件https://36kr.com/p/2704233178838913
7.企业老板不给员工发工资,叫嚣:哪个部门也动不了我!评论区热议近日,有媒体曝光了贵州一家酒业公司老板,不仅不给员工发工资。而且当着媒体的面,非常叫嚣的说:“就是不发工资,哪个部门也动不了我!”那么事情的经过究竟怎么回事,这位老板又是什么样的身份呢? 据悉,该公司的某位员工屡次向老板要工资,但是老板每次承诺之后,到了期限就是不给发工资。员工非常生气,就把此事告诉了https://www.toutiao.com/article/7444440951843455538/
8.公司法务工作总结对于收到律师函、催款函或对方公司催收货款等行为,法务积极与对方谈判,力争与对方签订还款协议,避免事件恶化进入诉讼阶段。 今年我们公司共签订了14份还款协议,涉及金额为9897093.82元。通过这些还款协议,我们成功避免了这些案件进入诉讼阶段,从而有效减少了诉讼案件的数量,并降低了相关的诉讼成本。 https://www.oh100.com/a/202407/7759408.html
9.律师事务所函件管理制度8篇(全文)律师事务所函件管理制度 第1篇 ***律师事务所印章公函介绍信管理规定 为规范本所函件管理,防止本所因函件管理混乱,而给本所造成权益损害,切实保障本所及律师执业权利,根据《中华人民共和国律师法》《律师事务所管理办法》和相关法律、法规的规定,结合本所实际情况特制定本规定。 一https://www.99xueshu.com/w/file50j9br1l.html
10.一线高合汽车总部/工厂实探:律师函收了100多份已无车可卖“律师函都收了100多份,公司外债保守欠了200亿” “楼里还有极个别员工办公,只留一部分高管,其余员工离职的离职、停工的停工” 为了能够更真实的了解高合汽车目前的经营状态,2月19日,懂车帝前往高合汽车位于上海闵行区的总部大楼,两位内部人员向我们透露了上述信息。当日早上,有大批高合员工收到通知后立即返回公司,但https://www.dongchedi.com/article/7338039886487929407
11.财经早参道指纳指均跌超400点,特斯拉跌超8%;苹果放行微信版本更新NO.9 黑神话被指控抄袭,游科互动收律师函 游科互动:9月6日,此前指控黑神话悟空抄袭的博主@玄鏐108 在微博发文表示,已向游科互动公司发律师函。该博主表示:“我们乐见传统文化的复兴,感受到广大人民对悟空的喜爱,如游戏内核精神所表达的,‘踏上取经路,远比抵达灵山更重要。’在尊重原创作者和合理使用在先作品前https://www.nbd.com.cn/articles/2024-09-07/3549291.html
12.员工在上班期间突发疾病在抢救途中死亡,企业没有给员工买社保该律师函的作用有哪些 律师函资讯 585人浏览 工厂未给员工购买社保,员工休假时意外死亡应如何解决? 平台特邀律师已解答 继续咨询 > 问题紧急?推荐在线咨询本地律师 平台律师团 推荐 服务19.0万人·2分钟内响应 咨询我 员工在职期间突发疾病身亡,公司应该怎样赔偿。 综合律师团队已解答 继续咨询 > https://wap.findlaw.cn/wenda/q_45614784.html
13.理所应当?公司欠发工资,辞职员工拒不归还办公电脑!张莉和杜江的对话最终无疾而终,一个月过去了,杜江也没有归还公司财产。A公司再次向杜江发函要求限期归还,但杜江同样不予理睬。A公司无奈之下,让律师给杜江发了律师函。但此举并没有引起杜江的重视,他同样拒绝办理工作交接。无奈之下,A公司将杜江告上了法庭,要求杜江归还公司财产。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_11393250
14.物业公司副经理年终工作总结(通用6篇)针对以上问题,我公司积极应对所处的工作困难,对业主提出的拒交物业费原因进行了汇总和分析,成立催费小组,采用单元门口贴通知,电话催缴,上门收取,发催缴通知书、律师函等方式,进行攻坚战。针对房屋维修问题,及时与房产工程部和总工办进行沟通协调,尽快与施工单位一起处理,确保了小区各设备设施、水、电的正常运行。主要https://www.yjbys.com/zongjie/nianzhongzongjie/1295047.html
15.物业公司副经理年终工作总结奖罚程序:凡符合奖励及违反罚款条列者,由所在部门主要负责人将事迹以书面形式逐级呈报给领导审核,经审批签署后交行政部存档执行。 一、奖励: 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业, 1、月度优秀员工奖: https://www.jy135.com/nianzhongzongjie/1497956.html
16.酒店述职报告(通用21篇)转眼间一年又过去了,在这一年的工作中,我经历了好多,即有工作的艰辛,又有丰富经验的喜悦,也积极推进了公司行政部规范化管理和员工的文化思想。并紧紧围绕公司的安全、服务、经营等方面工作,强化服务理念,加强了主动性和创造性。圆满的完成了xx年的工作任务。回顾一年的工作,有成绩、有不足。鉴于行政部各项工作做https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230106184435_2208773.html