国家开放大学实验学院根据工作需要，现面向社会公开招聘24年秋季学期课程辅导兼职教师。特别说明：每位老师最多报名3科。
一、招聘岗位
二、招聘条件
任职资格
1.工作认真负责、教书育人，为人师表，遵守学校规章制度。
3.了解远程开放教育特点和规律，具有现代远程教育理念，认真执行课程教学实施方案，按进度完成导学、督学、助学和促学等教学支持服务工作。
4.具有服务意识、能够细心周到地帮助学生解决学习中的各种问题，引导学生逐步形成自主学习意识，进一步帮助学生提高自主学习能力。
5.原则上应持有高校教师资格证，双师型教师除外。
能力要求
1.胜任本课程教学的能力。熟悉成人在线学习的特征，熟悉本课程的多媒体教材、教学大纲、教学要求、教学内容、考试方式等；
2.沟通能力。尊重学生，态度和蔼，耐心组织形式丰富多样的学习活动，调动学生参与学习的积极性，建立和谐的教与学关系；
3.教学教研能力。根据课程教学大纲和课程实施细则，围绕学生的多样化需求实时调整设计内容和活动；与课程主持教师、专业责任教师、课程责任教师等保持密切沟通，及时给予反馈和意见；
4.科研能力。具备学科前沿性知识及开放教育领域研究能力，能够围绕学生需求参与或开展研究工作；
5.现代化教学手段的应用能力。熟悉学校教学平台，熟练应用平台功能，并能够引导学生有效利用平台资源。
招聘程序
即日起-2024年8月30日
2招聘流程
①应聘者在线申请岗位投递简历
②实验学院审核资格
③通过资格审核的应聘者收到邮件通知并有工作人员与您联系沟通下一步工作
3招聘网址
4注意事项
4酬金标准及支付方式
按照《国家开放大学实验学院外聘教师管理办法（试行）》（国开办[2021]6号）第十九条规定执行。
1酬金标准
外聘兼职课程辅导教师酬金标准
职称
硕士、博士研究生（含在读）及初级职称
1000元/月/门
中级职称
1200元/月/门
高级职称
1600元/月/门
外聘教师参与课程团队教学、资源建设、题库建设、听课评课、书稿审定等其他工作的酬金标准，根据国家开放大学已发布制度文件确定的酬金标准并参考学校现行财务标准执行。
2酬金发放方式
实验学院每学期初将聘任情况及协议报学校财务部备案，按学期支付酬金。
3外聘教师考核评价
实验学院通过开展听评课、学生满意度调查等对外聘教师进行综合考核评价。
24年秋季学期实验学院要求每门课程每位辅导教师学期总在线行为天数应不少于30天，总在线行为次数应不低于2000次，并会根据此要求对辅导教师进行综合评价，每学期末考核一次，未达到标准者，按照每学期酬金总额，≤20%的比例，当学期最后一个月的酬金中一次性扣除。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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