四川开放大学2024年下半年公开考核招聘工作人员公告
一、招聘单位基本情况
四川开放大学于2020年12月，经省人民政府批复同意，由原四川广播电视大学更名成立。四川开放大学是省政府举办，以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征，面向社会成员开展以开放教育为主体的学历和非学历继续教育的省属新型高等学校。主要承担服务我省全民终身学习，推进四川开放教育体系建设，探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展的职责。
学校秉持“开放共享，面向人人，贡学于民，育达终身”的办学理念，以现代信息技术为支撑，汇集优质教育资源，通过覆盖全川的办学系统和信息化支撑平台，为各类学习者提供多样化、多层次的学历与非学历继续教育，提供线上、线下学习支持服务，助推“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会建设。
其他详细情况请在四川开放大学网站上查阅。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象及范围
报名时四川开放大学的在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)被开除中国共产党党籍的。
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘岗位、名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为7名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及要求
五、面试
本次招聘采取专业能力测试(含专业试讲、专业答辩等)方式进行。
(一)确定面试人员
(1)《报考信息表》一式2份;
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)博士研究生毕业证、博士学位证原件和复印件1份;
(4)教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告各1份;
(5)在国(境)外取得学历学位的报考者需提供国家教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书;
(6)有专业技术职务的需提供证书原件和复印件1份;
(7)个人成果证明材料原件和复印件1份(包括发表的学术论文代表作、出版教材及著作目录、科研项目的证明材料、获得专利的证明材料、荣誉证书及获奖证明材料);
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
通过现场资格审查的报考者，按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳80元面试费后，取得面试资格，由四川开放大学人事处发放《面试通知书》。
(二)面试范围
包括专业试讲、专业答辩等方式。考察的内容在岗位要求的专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师基本功、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研能力等。
面试成绩现场公布并由考生确认签字。面试成绩低于75分的报考者，不得进入公开考核招聘下一环节。
六、体检
根据招聘名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同，则加试综合面试，以加试成绩高者优先。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，我校或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
体检当日，开展心理测试，主要考核报考者心理素质及心理状况，并作为聘用与否的参考因素之一。
七、考察
八、公示
面试、体检、考察合格者由四川开放大学确定为拟聘用人员，并在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育厅官网、四川开放大学网站上公示7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过我校确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，以及有效的毕业证书和学位证书。
我校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。
通过我校审核确认的人员，取得聘用人员资格。
十、纪律与监督
对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限为5年或长期的应聘人员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，作为事业单位聘用工作人员的重要参考。
十一、特别提示
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。
028-86110025(四川省教育厅人事处)
原文标题：四川开放大学2024年下半年公开考核招聘工作人员公告