《南方都市报》2023年7月28日A08-A09版见报。
夏日炎炎，游泳是很多人首选的避暑休闲娱乐项目，作为保障泳客安全的重要“防线”，救生员的存在至关重要。但南都记者调查发现，泳池救生员从业仍存在乱象，如救生员证网上可随便买到，无证也能入职应聘救生员岗位等。
走访
有场馆救生员配备不足
还有的看不到救生员
南都记者线下走访多家游泳场馆时注意到，有的泳池旁都配备了充足的救生观望台，救生员都穿着颜色鲜艳易辨识的工作服。但也有游泳场馆存在救生员配备不足或未配备、救生员工作期间不够负责的情况。
在天河区一家游泳馆内，记者并未看到有救生员在场。据工作人员介绍，这是一家健身房内附属的游泳场馆，因健身房内建造游泳池成本较高，因此设置在不远处的一个单体建筑里面。正值暑期，晚上又属于游泳活动的高峰期，大约长20米宽15米的泳池里，挤挤挨挨容纳了约30人，其中小孩子就占八成左右，家长则在二楼设置的看台上观望。记者注意到，场所仅在站台一角设置了救生椅，且无人坐上去看守，仅放置了一些救生设备和浮板。泳池边上站着一名教练，在教学动作，偶尔巡视四周。记者询问教练为何现场没有救生员，其表示有设置。但记者在泳池等待了约20分钟，均未发现身穿救生员服装的人出现在泳池内。
荔湾区一健身房内的游泳池共有三个泳道，其中一个泳道用于教学，两名教练员在其中工作，其他两个泳道供其他消费者使用。记者在现场观察近40分钟，岸边的救生台上空无一人，形同虚设。现场有带小孩的家长称，平时也未看到有救生员，基本是教练在看守。工作人员则称，泳池是有救生员的。但记者当天下午两次来到现场，均未看到救生员在岗。
深挖
招聘信息要求“会一点游泳”
部分场馆无证也可上岗
在多个求职平台，记者以求职者名义咨询北京、上海、广州、杭州等多家游泳馆，绝大部分都要求具有证书，如果没有证书，对方会表示“不可以、不合适”。但也有一些招聘通知上没有写明证书要求。
有游泳场馆的工作人员则透露，救生员正职和兼职的要求有所不同。暑期兼职的标准相对宽松，年龄不限，性别不限，非必须要求有救生员证。但无证上岗的薪资也会有所降低，15元一个小时，而有证上岗的薪资为20元一个小时。
暗访
网上能买到救生员资格证
和社会体育指导员证
李非(化名)是参与游泳救生员培训工作的业内人士。“因为水域有很多不确定因素，如果没有专人观察防护，会存在风险。”李非认为，救生员是给在正规场馆游泳的人提供专业保障。他告诉记者，室外游泳场地一般冬天不开放，导致救生员的市场需求有季节性波动，暑假期间会有爆发式增长。据李非解释，救生员资格证是基础，考社会体育指导员(游泳教练需要的资格证书)前须拥有救生员证。
一个中介向记者发来救生员证的样本。记者看到，该证件职业资格填写的是“游泳救生员(五级)”，内页有二维码，盖章单位是国家体育总局人事司和国家体育总局职业技能鉴定指导中心。中介表示，他们制作的证件“应聘时应付检查，一般没什么问题”，并声称证件二维码也可扫描，“扫描效果和真实一样”。
不过上述中介也承认，不能保证百分之百管用，如果去官网查询，就会露馅。“官网可查的，只能是通过正规考试才行。”至于假证的价格，可扫二维码的300元一本，普通的220元一本。另一中介向记者表示，他可以制作“国职”(国家职业资格证书)和“协会”(救生协会)两种救生员证书。前者600元，后者500元，可用来工作或应对检查。
南都记者扫描中介发来的一本证书，扫描结果显示有各类信息的列表，包括姓名、证书编号、身份证号、项目、考试成绩、颁证日期、发证单位等，看起来很“权威”。记者通过国家体育总局职业技能鉴定网络管理平台查询，并未查到相符合的证书结果。
也有商家表明能够满足查询编号的需求，但是相应的价格也会不同:“官网查询正常考试的话大概是2000块钱。如果说不想通过考试直接办到官网可查的话大概是六七千块钱的样子。”
聚焦
年审规定是否落实
仅少数城市严格执行年审
李非告诉记者，目前只有少数城市如上海、深圳等，严格要求各游泳场馆招聘的救生员必须通过当年的年审才能上岗。经记者查询，深圳市水上运动协会每年组织游泳救生员培训，经培训考试合格后，可以获得深圳市救生员岗位证、中国救生协会颁发的全国救生员注册证和全国救生员职业资格证书，持三证上岗。另外，每年还要对救生员资格进行年审。年审考核内容包括200米不间歇计时游、水中赴救技术、现场急救技术。年审合格者，在考核结束后领取本年度岗位证和注册证。
提起年审，星辰表示，自己在考取完救生员资格证后，未被通知过要年审。“有些游泳馆甚至不需要资格证就能上岗当救生员，更别说年审了。”
专家建议
主管部门可向行业协会加强政策支持
中国救生协会专家组成员申勇认为，救生员资格证是救生员就业上岗的最低门槛和必备条件。目前，仅上海、深圳等几个城市落实对救生员的年审注册制度，其中上海最为严格，通过市游泳救生协会规范救生员年度考核。而不少地区没有对持证救生员的状态进行后续评估，一旦救生员的技能和体能水平降低，其实际工作能力可能会大打折扣。
针对以上问题，申勇建议，主管部门可向行业协会加强政策支持，由行业协会对救生员进行年审注册、动态评估，准确掌握行业整体情况，并将发现的问题上报主管部门，确保对救生员日常管理的有效性。
市民经历
自己曾溺水但救生员却没发现
“救生员培训需革新”
“其实我有过溺水的经历。”李女士说起几年前的一次经历。那时她在一家常去的游泳馆游泳，某天忽然在深水区呛水了，反复呛了几次后，她意识到自己溺水了，当时她完全无法呼救也无法拍打水面。李女士说，她在拼命踩水努力避免下沉的同时看向救生员所在的位置，心里想着他们马上就会来救自己了。“但是没有!救生员没发现我溺水了，甚至还冲我笑了一下。”
最终，李女士靠着求生本能踩水到了岸边，“那时候我离岸边只有五米左右，不知道我踩了多久，只知道我一直在反复呛水，感觉那是这辈子最漫长的几分钟。”
在李女士印象里，救生员事后曾过来询问李女士刚刚怎么了，李女士反问救生员，她当时溺水了为什么没有来救援，救生员笑了一下就走开了。“他是暑期兼职的大学生，应该是经验不足没意识到我溺水了。当时我以为是自己技术不够好才溺水，直到后面学习了许多知识以及考了救生员证之后才知道，没发现我溺水其实是救生员失职，还有场馆的失职。那还是一线城市区级的正规游泳馆。”
在考取救生员资格证的过程中，李女士发现培训大多集中在如何对溺水者进行救援，“但是怎么分辨溺水者，课上完全不讲，要靠自己看书刷题。我溺水过，以及这些年救过三四次人后才知道，真正的溺水跟电视上不太一样。很多溺水是安安静静的，没有呼救也没有拍打水面。没有足够的经验和知识根本无法分辨，而救生培训课居然丝毫不涉及这方面内容。”