首届“中望杯”全国教师信息化创新教学能力大赛

言归正传,一起来看看此次大赛为“何方神圣”!

一、指导思想

按照《国家职业教育改革实施方案》、《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》等部署,依据“以赛促教、以赛促研,以赛促建、以赛促改”的总体思路,倡导职业院校围绕立德树人根本任务,深化“课程思政”建设,促进师资队伍的建设,激励教师刻苦钻研教学方法,提升专业水平、打造一流课程,促进多专业、多类型的教学经验交流。

依托1+X证书制度(建筑工程识图职业技能等级证书、机械产品三维模型设计职业技能等级证书)探索“岗课赛证”融合育人模式,创新实践信息化线上线下混合式教学模式;提高教师的专业教学能力、综合育人能力、教育信息化技术应用能力和自主发展能力,构建创新型课程教学范式,促进“善于谋划、能说会做”的教师成长。

二、比赛要求

三、比赛方式

1.比赛分为地区赛和总决赛两部分。

2.比赛为个人赛。以个人名义报名,且同一院校的同一专业限报2人。

3.参赛范围。中职院校、高职院校(含本科层次职业教育)承担《职业教育专业目录(2021)》中的土木建筑大类/装备制造大类专业教学任务的专任教师。五年制高职前三年课程参加中职组比赛,五年制高职后二年课程以及本科层次职业教育课程参加高职组比赛。

4.竞赛分组。分为中职组、高职组,2个组分别报名,分组比赛。

5.参赛教师需根据所在区域通过竞赛指定的报名系统,进入到对应赛区进行报名和投递作品,全国分四个赛区,分别为:

A赛区(重庆市、上海市、甘肃省、贵州省、河北省、河南省、青海省、四川省、宁夏回族自治区、西藏自治区);

B赛区(天津市、安徽省、黑龙江省、吉林省、江西省、辽宁省、山东省、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团);

C赛区(广东省、湖北省、海南省、山西省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区);

D赛区(北京市、福建省、湖南省、江苏省、陕西省、浙江省)。

注:参赛教师需根据报名时填报的区域在指定赛区页面上进行作品投递,举例:报名表选择河南省的教师,应在A赛区中投递作品。

6.地区赛为线上竞赛。

7.本次竞赛不收取考试培训、参赛等费用。

四、参赛作品及材料

参赛教学设计方案应包括授课信息、选题价值、教学目标、学情分析、教学内容、教学资源、教学实施、学业评价、课后反思等基本教学要素,设计合理,重点突出,详略得当,能够有效指导教学活动的实施,侧重教学难点的教学设计、活动安排(模板可参考附件2)。提交的教学视频、授课PPT中内容需与教学设计方案的内容一致,应在教学设计中融入课程思政元素。

3.比赛设备:推荐使用中望信息化教学软件,详见附件3。

五、地区赛参赛流程

3.地区赛评审:评审委员会将集中对地区赛参赛作品进行评选,评选出特等奖、一等奖、二等奖和优秀奖,每个赛区特等奖、一等奖获得者将参加总决赛,还可通过突围赛晋级总决赛。

另外,所有参赛作品将进行网络公示,设立大众评价投票渠道,网络大众评价得票最高票数者为人气奖,详见附件4。

4.在赛后,主办方将对获奖者成绩进行网络公示。

六、奖项设置

1.地区赛设置的奖项:中职组、高职组分别设置特等奖、一等奖、二等奖、优秀奖和人气奖,具体如下:

人气奖:1名,大赛专项定制礼品。

2.总决赛拟设置的奖项(总决赛最终奖项设置以《总决赛规程》发布内容为准):中职组、高职组分别设置金牌、银牌、铜牌、优秀奖、最佳风范奖、最佳PPT制作奖和最佳讲师奖,具体如下:

最佳风范奖、最佳PPT制作奖、最佳讲师奖:各1名,分别授予奖杯、大赛专项定制礼品。

3.奖项评选标准:

地区赛:特等奖、一等奖、二等奖和优秀奖根据参赛成绩排序决定,人气奖根据网络大众评价投票数排名决定。

总决赛:金牌、银牌、铜牌和优秀奖根据参赛成绩排名决定,其他奖项根据专家、评审团投票数排名决定。

主办方将对参赛作品的专业备案、课程设置、实际教学、教师身份等情况进行资格审核,通过审核的参赛作品方可参与奖励。

七、其他

2.本活动所有作品及成果将可能用于商业推广,最终解释权归广州中望龙腾软件股份有限公司所有。

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