1、信息技术(IT)类国家职业资格认证内蒙古自治区“十一五”规划计算机类专业建设和职业资格认证研讨会代勤2n新职业介绍nIT类职业(新职业)n全国统一鉴定n高新技术考试nIT类职业智能化考试新职业介绍（IT类职业）代勤4国家职业资格五级国家职业资格四级国家职业资格三级国家职业资格二级国家职业资格一级初级技能中级技能高级技能技师高级技师代勤5中华人民共和
2、国职业资格证书代勤6政策法规与行政管理系统技术标准与技术支持系统组织实施与实际运作系统质量保证与证书核发系统职业技能鉴定法律法规系统职业技能鉴定行政管理系统职业分类与职业标准培训大纲与培训教材国家题库与鉴定执导职业技能鉴定指导中心职业技能鉴定所（站）考评人员与专家队伍考务管理与鉴定方法职业技能鉴定质量保证体系职业资格证书核发系统代勤7中华人民共和国职业分类大典将我国职业分类确定为8个大类，66个中类、413
3、个小类和1838个职业。代勤8从2004年开始，国家劳动和社会保障部开始不定期发布新职业，形成新职业发布制度。到2005年底先后五次发布新职业。2005年，一年里诞生了31种新职业代勤92005年12月12日，又首发了分类大典2005增补本，共收录了77个新职业，涉及一、二、三产业，主要集中在现代制造业和现代服务业，以管理策划、创意设计、分
4、析制作和健康环境管理职业居多代勤10新职业发布后，劳动保障部将对其中部分职业制定职业标准，全面反映工作现场对从业人员知识和实际职业能力的要求，这有利于引导职业教育培训代勤11目前我国将新职业纳入国家职业分类和职业资格体系，反映了劳动力市场的需求方向，对于职业教育培训机构的课程设置和教学培训项目开发有重要的参考
5、价值，有利于开发就业，促进培训就业结合。代勤12新职业的界定新职业是指社会经济发展中已经存在一定规模的从业人员具有相对独立成熟的职业技能中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。代勤13新职业公示和发布的网络平台国家职业资格工作网中国劳动力市场网代勤142004年8月份首批9个新职业形象设计师锁具修理工呼叫服务员水生
6、哺乳动物驯养师汽车模型工水产养殖质量管理员汽车加气站操作工牛肉分级员首饰设计制作员代勤152004年12月16日第二批10个新职业家具设计师建筑模型设计师客户服务管理师宠物健康护理员动画绘制员会展策划师商务策划师数字视频（DV）策划制作师景观设计师模具设计师代勤162005年3月31日第三批10个新职业信用管理师、网络编辑员、房地产策划
7、师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资分析师、企业文化师、家用纺织品设计、微水电利用工、智能楼宇管理师代勤17健康管理师、公共营养师、芳香保健师（SPA）、宠物医师、医疗救护员、计算机软件产品检验员、水产品质量检验员、农业技术指导员、激光头制造工、小风电利用工、紧急救助员2005年10月25日第四批11个新职业代勤18室
8、内环境治理员水域环境养护保洁员花艺环境设计师印前制作员礼仪主持人2005年12月12日第五批10个新职业数字视频合成师集成电路测试员网络课件设计师霓虹灯制作员计算机乐谱制作师代勤19劳动保障部正组织专家对信息技术（IT）类职业进行专题研究，使其更加符合我国信息技术业发展的现状，为培养更多的信息技术人才，提升我国在高新技术方面的
9、国际竞争力奠定基础（49个职业）IT类新职业代勤20IT业和先进制造业是2005年新职业产生最多的行业代勤21代勤22信息产业人才，主要指第一信息部门就业的信息化人才，包括电子信息制造业人才、软件业人才、通信运营业人才、计算机技术服务业人才、信息专业人才、信息咨询服务业人才、互联网服务业人才等。此外，广播电影电视业、传
10、播与文化业人才从广义的角度也可以算为信息产业人才；信息化应用人才，主要指第二信息部门就业的信息化人才，包括传统行业信息中心技术人员、信息管理人才（如企业CIO）、信息技术应用人才（拥有信息化素质的普通劳动者）。IT人才：信息产业人才与信息化应用人才代勤23lIT人才资源正日益成为21世纪国际竞争的制高点1、IT人才缺
11、口：欧洲/2003年缺口174万，日本/未来10年缺口116-445万2、发达国家不断加大对IT人才的引进力度3、印度、巴西等发展中国家大力吸引IT人才回流lIT人才资源成为中国信息化及经济发展的重大制约因素1、IT人才总量难以满足需求2、IT人才结构失衡lIT人才资源是中国获取后发竞争优势，实现“跨跃式”发展的重要保证1、人力资本投资
12、2、新型工业化战略IT人才国际竞争形势与中国面临的挑战代勤24l高端IT技术专家与复合型人才l软件系统分析/软件设计人才l数字内容开发设计人才l集成电路设计开发人才lIT制造业领域的高级技师lIT服务、咨询、培训人才l企业IT管理人才lIT软硬件测试人才经济与社会发展最迫切需要的IT人才代勤25未来5年我国信息化人才需求：150
13、0-2000万IT人才总量需求巨大代勤262001年以来，信息产业已经成为中国的第一大产业，并以每年30左右的速度增长，IT行业形成了大量的就业机会。代勤27如今劳动力市场中涌现了不少新兴职业，IT就是一个不断创新，具有生命力的职业，能影响和向其他行业扩展的行业。IT行业在当前就业中还出现了许多热点，例如动漫制作等代勤28IT学校就
14、业率调查代勤291.2职业定义使用电子计算机微机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。计算机操作员代勤30多媒体作品制作员是利用计算机多媒体技术，从事多媒体作品制作的人员。职业等级本职业共设三个等级，分别为：多媒体作品制作员（国家职业资格四级）、高级多媒体作品制作员（国家职业资格
15、三级）、多媒体作品制作师（国家职业资格二级）。多媒体作品制作员代勤311.2职业定义：利用现代信息技术，从事计算机软件编制和设计工作的人员。1.3职业等级：本职业共设三个等级，分别为：程序员（国家职业资格四级）、高级程序员（国家职业资格三级）和程序设计师（国家职业资格二级）。计算机程序设计员（师）代勤321.2职业定义
16、从事计算机网络运行、维护工作的人员。1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为：网络管理员（国家职业资格四级）、高级网络管理员（国家职业资格三级）、网络管理师（国家职业资格二级）。计算机网络管理员代勤33职业定义：从事一般数码影片策划、拍摄、编辑、合成、制作的专业人员。从事的主要工作：（1）DV影片策划；（2）DV视
17、频拍摄；（3）视音频编辑合成；（4）DV影片输出与刻录数字视频(DV)策划制作师代勤34职业定义：运用动画专业技巧和方法，独立进行动画中间图绘制工作的人员。从事的主要工作包括：（1）领会和贯彻设计意图和技术要求；（2）动画角色造型的绘制；（3）动态中间图的绘制；（4）不同场景的绘制。动画绘制员代勤351.职业名称：网络编
20、陷分类统计和编写缺陷报告；（7）编写产品测试报告。计算机软件产品检验员代勤37职业定义：运用数字合成软件，从事影像素材处理与合成、特殊视觉效果设计与创作等工作的人员。从事的主要工作内容：（1）进行素材的采集与编辑；（2）制作二、三维图层动画与过渡特技；（3）制作图像内容的变形特技；（4）制作各种计算机生成效果
21、与仿真特技；（5）进行图像内容的扣像处理；（6）进行矢量绘画与动画；（7）制作跟踪特技与高级三维实景匹配特技；（8）对图像内容进行各种修饰与处理，校色与调色，对图像质量与规格进行综合控制等。数字视频合成师代勤38职业定义：运用现代教学设计方法和计算机网络技术，从事课件内容分析、设计、制作和评价等工作的人员。从
22、事的主要工作内容：（1）分析学科内容、学习需求和学习对象，进行课件结构设计、导航设计及功能界面设计；（2）进行学习目标设计和学习环境设计；（3）完成课件布局、课件用语、表现媒体和交互方式的设计，并编写网络课件脚本；（4）辅助开发和制作简单课件；（5）分析网络课件开发和技术平台的环境，编写网络课件开发的技术要求
24、谱面设计、乐谱输入与编辑；（3）作品排版、修饰与保存；（4）乐谱的一般打印和镜像打印；（5）对乐谱制作人员进行培训指导。计算机乐谱制作师国家职业资格全国统一鉴定代勤41代勤42二、报名培训n考生可向当地劳动保障部门或指定的报名培训机构报名。n培训由各报名培训机构依据国家职业标准要求进行培训。n职业技能鉴定咨询热线：16886655代勤
25、43n一、分为理论知识和专业能力考核。n二、理论知识采用标准化试卷书面测试，答题卡上作答方式。n三、考核均为闭卷笔答方式。n四、理论知识和专业能力考核均实行百分制，达到60分以上者为合格。三、鉴定方式代勤44四、组织实施n一、由报名培训机构组织报名培训n二、各级鉴定中心统一组织考务安排代勤45五、成绩查询n自治区鉴定中心在考
27、业资格统一鉴定职业的报名和培训工作的单位，可向当地劳动保障部门申请（自治区直属单位可直接向自治区鉴定中心申请）。n三、经审核通过后，由自治区鉴定中心颁发国家职业资格统一鉴定报名培训机构铜牌。代勤48内蒙古自治区职业技能鉴定指导中心查询网站：国家职业资格统一鉴定报名培训机构代勤49代勤50代勤51全国计算机信息高新技术考试OSTACITT代勤53CITT考试特点n动态标准n内容实用n试题公开n标准参照n无纸考试n随机抽题n随培随考n机器阅卷国家职业资格鉴定智能化考试代勤55智能化考试概念n实现自动制题组卷n网络化考务管理n智能阅卷评分n远程数据传输代勤56