2020年，即墨区新兴中学在局党组的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述，在全力做好疫情防控工作的同时，全面贯彻党的教育方针，落实“构建幸福教育，建设幸福新兴”五年规划，办好人民满意的教育。现将各项工作总结如下。
一、坚持党的领导，落实全面从严治党主体责任
（一）规范组织生活，加强党支部建设
完善年度组织生活计划，以主题党日为抓手，严格“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会议和支部书记上党课活动。认真落实《青岛市党支部述理论、述政策、述典型规范》，把“三述”作为党支部“三会一课”的重要内容和规定动作。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
（二）维护灯塔党建应用系统信息
做好“灯塔—党建在线”及“山东e支部”的系统信息维护工作，上传支部活动，确保山东e支部系统每月录入信息准确、及时、规范。
（三）落实“学习强国”学习平台的推广应用
成立“学习强国”平台领导小组，指定专人负责这项工作，加强平台学习管理，制定统一的学习要求，并与学校量化管理挂钩。
（四）做好党员组织关系转接，严格落实发展党员有关规定，及时收缴党费
对新入职和新转入的教师，党支部严谨、细致、及时的安排党组织关系转接；严格落实发展党员有关规定，按照新党员发展流程，根据上级要求发展新党员；按照要求及时收缴党费，并及时开具党费收据。
（五）增强党员教育培训实效
利用“灯塔大课堂”等信息化手段开展网上教育培训，组织党员学习《青岛市党组织党员重点学习资料》和《论党的宣传思想工作》，扎实开展“发现榜样”和“我来讲党课”活动，增强教育培训吸引力和感染力。
（六）创建“党建品牌”，完善党建项目书和“三张清单”
自2019年以来，新兴中学创建了“构建幸福教育，建设幸福新兴”党建品牌，并逐渐完善和发展，把党员进社区等党建项目纳入到品牌创建中来，完善党建项目书和“三张清单”，严格按照清单内容开展进社区工作。
（七）深入开展廉政谈话工作
10月份，党支部书记同班子成员开展廉政谈话，重点就遵守政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、坚持民主集中制、廉洁从教等方面进行了深入交流。
（八）做好疫情防控工作，发挥党员在疫情防控中的先锋模范作用
认真落实上级关于疫情防控的有关要求和部署，严格执行上级部门的疫情防控政策，严格落实报备制度，对从疫情重点地区入即返即人员做好个人行程和信息备案，有针对性地做好有关工作；充分发挥党员干部在疫情防控期间的先锋模范作用，精心做好留守儿童、困难儿童等特殊群体的关心关爱工作。加强防疫和健康知识教育，做好疫情防控的指导宣传和心理疏导工作，组织应急处置模拟演练，规范师生健康管理、校园环境整治、食堂餐饮管理、校园门卫管理等，全面提升校园卫生防疫水平。在疫情防控期间，吴成海校长身先士卒，以身作则，带头献血，支援疫情防控，同样勇于参加献血的领导和老师还有孙加义副校长、刘昆佩主任、苗晓雨主任、孙传道老师、刘崇兵老师、孙浩老师、王志刚老师、孙典广老师，他们是新兴中学的骄傲，也是我们学习的榜样。
（九）精心组织活动，认真开展工会妇委会工作
工会以重大节日为契机，认真开展有利于教职工身心健康的体育活动，例如投篮、拔河、书法等丰富多彩的文体活动，增进了教职工们的交流和友谊，减轻心理压力，提高工作积极性和工作的责任感、生活的幸福感。
妇委会举行了“晒晒我家阅读空间”活动，学生不仅晒出了自己的阅读空间，也反映了学生对知识的渴望；在“一封家书寄深情”活动中学生写出了自己的真情实感，让人感动；在“庆国庆、迎中秋”活动中，我校举行了手抄报大赛、手绘炫彩地图、向祖国妈妈告白等一系列活动，取得了很好的效果。
二、坚持立德树人，确保正确的办学方向
（一）健全德育管理体系，提升德育工作者自身素质
1．规范德育工作程序，完善德育管理模式
学校建立健全校、室、班三级管理网络，明确规定各级的德育管理职责，形成上下垂直的联系，使学校的德育工作从组织系统方面做到了指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能。
完善德育干部例会制度，形成例会模式：总结上周工作－－－查找得失原因－－－进行表扬批评－－－布置下周工作－－－－全面统筹协调，以落实工作为核心，做到“三注重”：注重工作高效落实，注重工作重心前移，注重工作思路创新。进一步发挥带班校长、值日干部、值日教师、值日学生四级管理网络的作用，本学期突出“严、精、细、实”四个特点。
本学期量化成绩优胜班级有七年级张宗忻老师的11班、刘庆老师的1班、杨秀玲老师的12班、袁瑞老师的9班、王洪秀老师的7班；八年级潘淑姮老师的5班、李婧老师的1班，刘宏伟老师的11班、杨焕焕老师的7班、刘崇兵老师的10班；九年级董翠峰老师的3班，江崇友老师的14班、姜美叶老师的2班、潘瑞瑶老师的1班，胡鹏老师的4班。
2．继续加强对班主任的培训工作
坚持每月一次班主任工作例会，对取得的成绩和存在的问题都实事求是的进行总结和反思，对下一阶段的工作进行全面的布置和要求。发挥优秀班主任老师的榜样力量和带动作用，本学期第9、10两周，学校组织了3次先进班级管理方法展示活动，对班主任老师进行专题培训。对新班主任进行“帮、扶、带”，以使他们尽快胜任班主任工作，七年级5班李晓娟，八年级1班李婧、12班李文倩，九年级5班李洪梅、2班姜美叶等班主任老师，他们通过不断学习，班级工作扎实稳定。
加强班级管理工作检查的力度和深度，建立“班主任工作门诊”制度，重视工作的落实程度，充分运用班级量化考核结果，对在量化考核中发现的班级管理工作薄弱的班主任，学校及时与这些班主任一起进行研究，找到班级管理中存在的问题，研究改进的具体措施。
班主任计划优秀等级的教师有七年级的袁瑞、张宗忻、王希杰、杨秀玲、孙朝华老师；八年级的潘淑姮、杨焕焕、刘宏伟老师；九年级的郓晓丽、潘瑞瑶、董翠峰老师。学生素质评价手册优秀等级的班级有七年级5班、11班、4班、6班；八年级14班、3班、1班、4班；九年级5班、9班、12班、10班。
3．重视对学生干部的选拔、培训和使用
组织了第19届学生会的换届工作，学校更新观念、创新形式，把优秀学生选拔到学生会及班委会中，对新入选的学生会干部进行了专门的培训，并对学生干部安排相应的管理职责，把学生管理学生当做班级管理的有机组成部分。
重新调整了“新兴中学学生督查队”，让部分学生干部参与到学校德育管理中来，提高学校的学生自主化管理水平。
（二）拓宽德育教育渠道，实施正面育人
1．确定科学合理的德育管理目标
2．丰富德育教育内容
以政治、品德、纪律和法制教育为重点，将爱国主义教育为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育贯穿于教育教学各环节，推进“文明修身工程”。注重习惯养成教育、文明礼仪教育、节约水电教育、防范意识教育、组织纪律教育、革命传统教育、环保教育、劳动教育、交通、网络安全教育、感恩教育、青春期教育、关爱生命教育等内容。
3．坚持德育模式多样性
加强课堂育人、活动育人、科技育人、家教育人、文化育人等德育渠道，采取“渗透于课堂，寄寓于活动，熏陶于环境，成长于家庭，实践于社会”，实施多方位育人。
（1）课堂育人。全体任课教师都结合学科特点，自觉有机地在学科教学中渗透德育。各备课组集备中明确德育目标，将德育目标列入教案、听评课中，把德育渗透作为课堂教学评价的重要依据。
（2）活动育人。组织学生开展时令节日系列教育活动，培养学生的创新精神和实践能力。9月份，组织“尊师爱生活动月”，在学生中开展一系列尊师爱师活动。10月份，利用中华人民共和国成立71周年这一重大节日，深入广泛向学生进行国情、国史知识教育。11月份，结合期中考试，举行“掀起学习高潮”主题班会、学习方法交流主题班会。本学期获得“学习成绩优胜班级”的是七年级10班、八年级14班、九年级12班。12月，举行以纪念“一二·九”运动为主题的硬笔书法比赛和手抄报。书法比赛成绩较好的班级有七年级9班、10班、13班、2班、6班、12班；八年级4班、12班、13班、3班、5班。手抄报检查成绩较好的班级有七年级1班、6班、9班、10班；八年级1班、3班、4班、5班、7班、13班。2021年１月份，开展了“情暖新兴”扶贫助学活动，活动共收到捐款23911.5元，其中老师捐款5260元，学生捐款18651.5元。
（3）科技育人。学校强化各级干部班会课现代化手段的运用，利用多媒体具有多种媒介的功能，让班会课具有声、画、文多种呈现形式，创设出情感教育的氛围，提高德育的情感性、自觉性。先后组织了《站在新的起点，你准备好了吗？》、《珍爱生命，安全第一》、《节约水从不糟蹋水、不浪费水做起》、《珍爱生命，讲究食品安全》、《文明的自己会更美》、《2020，我们一起走过》等班会。班会组织过程较好的班级有七年级13、3、1、14、5班；八年级4、1、3、9、10班；九年级7、12、8、1、5班。
（4）家教育人。班主任及时与家长进行信息沟通，各级部通过发放喜报等形式，及时将学生进步情况反馈给家长，变“学生出了问题叫家长”为“学生有了进步请家长”，与家长共同探讨教育经验。家长会组织比较优秀的班主任有七年级张宗忻、刘庆、杨秀玲、孙朝华、袁瑞老师；八年级潘淑姮、刘玉秀、刘宏伟老师；九年级姜美叶、董翠峰、王涛老师。
（5）文化育人。加强校园文化建设，改善育人环境，美化校园环境，加强专用室内部的设计美化，增强校园文化氛围，提升校园品位档次，形成文化育人乐园。每一个班级都建立了文化宣传栏，规定每一个月更换一期新内容，先后开展“中学生文明大讨论”和“学习方法交流”宣传活动。该项工作做得较好的是八年级2班孙传道老师、八年级10班刘崇兵老师。
（6）环境育人。从本学期开始，把学校的阳光义工活动和学生参加校园义务劳动相结合，让学生在服务他人中学会感恩，学会做人。义工活动开展优秀的班级有七年级4班、5班、9班；八年级3班、4班、5班、9班、13班，以上班级组织的义工活动较多，都超额完成了任务，本学期被评为“阳光义工”优秀班级。
（三）抓好学生行为规范，创造校园良好风气
1．创新形式，坚持对学生进行正面引导
组织开展《中学生日常行为规范》、《新兴中学学生誓词》及《新兴中学学生校园文明自律公约》学习活动，引导学生把“自省”和“反思”成为一种人生思维习惯。《中学生日常行为规范》考试成绩较好的班级有七年级2、5、7、8班；八年级1、4、8、9班。
2．注意树立学生中的先进典型，充分发挥榜样的带头作用
对涌现出来的各方面先进学生，我们通过发喜报、制作光荣榜、优秀学生站牌等形式进行表扬，激励先进，鞭策后进。
3．完善班级常规工作检查办法，发挥级部管理主阵地作用
各级部都成立级部检查团队，按照《新兴中学班级量化管理检查计分办法》并结合级部实际情况，每天对学生的校服、路队、学生证、发饰等细节问题坚持严查、细查，进行严格的检查评分，同时政教处组织每天进行抽查和督查，最后由政教处将检查结果进行汇总，作为评选星级班级的依据。
本学期获得“班级量化优秀班级”的是七年级7班、八年级7班、九年级3班。获得“四星级”流动红旗次数较多的班级是七年级11班（张宗忻）、12班（杨秀玲）；八年级1班（李婧）、3班（董翠峰）、10班（刘崇兵）；九年级3班（董翠峰）、14班（江崇友）。
4．抓好中午到校学生的管理
5．深化班级自主化管理
学校提倡每一名班主任老师应为学生参与班级管理创造机会，让全体学生树立“班级无小事，事事都关己”的观念，积极参与班级管理工作，使学生真正成为班级的主人。不少班主任老师在班级自主化管理上大胆实践、工作细致、效果明显。八年级11刘宏伟、13班刘玉秀等老师走在这项工作的前列。
本学期获得“先进班集体”称号的班级有七年级9班（袁瑞）、11班（张宗忻）、4班（姜园园）、6班（苗晓雨）、12班（杨秀玲）、1班（刘庆）；八年级2班（孙传道）、1班（李婧）、5班（潘淑姮）、11班（刘宏伟）、12班（李文倩）、15班（张玲）；九年级1班（潘瑞瑶）、5班（李洪梅）、10班（郝翠华）、14班（江崇友）、15班（郓晓丽）、16班（于金龙）。
本学期获得“少先队优秀中队”或“优秀团支部”称号的班级有七年级1班（刘庆）、9班（袁瑞）、12班（杨秀玲）；八年级5班（潘淑姮）、1班（李婧）、11班（刘宏伟）；九年级1班（潘瑞瑶）、14班（江崇友）、15班（郓晓丽）。
（四）加强安全宣传教育，引导学生感悟生命价值
1．对学生进行法制教育，提高学生自我保护意识
政教处自第1周开始组织各级部、班级认真排查登记问题学生，严防将管制刀具等危险物品带进校园，以免造成人身伤害。本学期政教处组织学生会及各班团支部、中纪委认真学习宣传《青少年网络文明公约》，教育全体同学健康文明上网，自觉远离网吧，远离不健康信息，远离网络游戏。开展“创建平安和谐校园”活动，加强学生热爱生命教育，进行秋季校园安全检查，各级部认真排查整改级部室内外设施及教育教学活动安全隐患，并认真填写《安全隐患排查记录表》。学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌，譬如在学生上学的路段、学校大门口、中心园、LED显示屏等处都设有醒目的安全标志。政教处、总务处、保卫科负责对校园设施、上放学及值班安全隐患进行仔细排查，及时通报整改并记录存档。
2．加大防溺水、防震、防雷知识宣传力度
3．加强交通安全教育，确保校门口上午放学秩序
4．严格学生出勤管理
政教处和各级干部加强对学生出勤的管理，严格学生请假和出校登记制度，严查不进教室的学生，发现问题，及时严肃地进行处理，并和家长签订《安全协约书》《学生假期安全保证书》，真正做到家校联手，学校、家庭、社区共同监管，确保学生人身安全。各班认真填写好《班级学生花名册》，级部收齐后于报政教处。政教处对全校各班在校人数进行抽查，对于未履行正常有效请假手续而不在教室上课的学生、班级进行通报并计入量化考核。
5．着力做好行为偏差学生的教育转化工作
出台了《新兴中学行为偏差生教育转化工作意见》，通过学校、级部、班级、家庭的全方位、全天候的转化教育，教育转化了一部分行为有严重偏差的学生，促进了学校的和谐稳定。
6．实行安全网格化管理，做到人人管我，我管人人，充分发挥学生安全小组组长的作用。
7．严格做好新冠病毒的常态化预防，在全部师生范围内对各种防控数据的填报、更新、汇总情况进行全面督查，并做好办公室和教室的消毒工作。
（五）扎实开展好“阳光义工”活动
1．开学第3周，结合七年级学生刚入学的情况，团委根据《即墨区新兴中学“阳光义工”实施方案》的要求，给七年级班主任下发了《新兴中学“阳光义工”2020年实施流程》和《即墨区新兴中学阳光义工申请表》，就七年级学生申请参加加入“阳光义工”活动进行了规范，组织各班级对申请参加义工活动的学生进行了编组登记。
2．结合上一年义工活动经验，团委修改制定了《即墨区新兴中学2020－2021学年校内阳光义工岗位设置目录》，对个别义工岗位进行了调整和完善，并组织七、八年级各班级进行了义工岗位申请，每个班级申请2－3个义工岗位作为本学期的校内义工岗。同时，将学生会检查引入到校内义工的落实上，进一步完善了校内义工的检查落实机制。
（六）扎实做好群众满意度工作
1．加大学校工作宣传力度，强化日常工作宣传
3．对家长进行教育引导
通过召开家长会等方式，向广大家长普及科学的教育理念，争取家长能理解教育、理解学校、理解教师，形成教育的合力。
（七）今后工作设想
2．加强班主任队伍的观念引领、师德教育和业务培训。本学期将组织两次大型的班主任研讨学习，首先解决的就是当务之急的转变观念问题。
3．积极探索德育工作的新方法新途径。德育工作的生命在于“真”和“实”，要积极倡导学生通过自身真正的生活实践，产生体验，达到德育教育的目的。让学生从日常的“小事”做起，来体验悟出其中的道理，从而达到认识的提高。
4．工作中要坚持创新原则。德育工作的内容、方法、手段都需要不断地开拓创新，不能一成不变，停留在一个水平上，在内容上要融入时代精神，方法上要有时代特征，要对当前出现的新情况、新问题以及热点、难点问题的调查研究，在调研的基础上，拿出解决问题的新思路、新办法，这就是创新。有了这样的创新，我校的德育工作才会不断地向前发展。
5．要切实改变我们身上一些固有的缺点和沉疴。如工作满足于一般化，缺乏精品意识、碰到棘手问题就瞻前顾后裹足不前、一些工作不能一抓到底经常会出现紧一阵松一阵的现象等，要以一种对学校负责、对学生负责、对自己负责的精神来做好工作。
6．凡事要坚持事前计划预判、事中督查优化、事后评价反思的工作流程，要力争有始有终、有声有色，要力戒虎头蛇尾和雷声大雨点小。
三、贯彻落实教育改革，全面提升办学水平
（一）抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序
1．抓各类计划的制定与落实
学期初，教导处首先抓各类计划的制定与落实，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时，注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位，通过各部门反复研究协调，使各类计划清楚地反映学期各项工作。我们共同制定如下计划：《备课组长教学工作计划》、《教研组长工作计划》、《教师个人工作计划》等。
2．抓教学环节
开学第1周，组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作计划，明确工作目标。
（2）抓课堂。提出“小组合作＋导学案”的高效课堂教学模式，要求做到主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得；要求讲究语言艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。开展全员听课，要求任课教师要开展互相听课，互相评课活动，同时，检查听课情况，包括听课节数，听课人数，听课学科。领导干部首先完成听课任务。
严格作业批改双周检查通报，由级部和备课组长牵头，双周一查并反馈到教师本人。从检查结果来看，本学期教师的作业批改几乎全覆盖，全体学生作业几乎都批改，批阅内容全面，有家庭作业、上交作业、新课堂、配套练习册等、课堂小测纸等、纠错本、作业画报等。根据教导处和级部检查反馈，语数英物理化学大科教师中有接近四分之三的老师指导学生建立并批阅改错本，即使政史地生学科不要求批阅作业，但很多教师也每次都批改。
本学期加大了各项检查表扬通报力度，对2分钟侯课、集备、作业批改、上课管理等检查及时反馈，并在学校工作群、教研组群、级部群广为宣传部分教师的优秀做法和教学有效做法（老师们具有实效的集备过程图片、上课图片、好的作业批改、辅导学生的镜头等），促进教师责任意识、规范意识、争优意识整体提高。
（二）抓师资队伍建设，保证教师综合素质的提高
1．充分发挥教研组长和备课组长的模范带动、组织协调能力，扎扎实实进行课堂教学改革，积极参加校内外各级教研活动
定期召开教备长会，强化教备长的岗位责任意识，要求教备长在学科教学方面能进行创造性的教学活动，真正发挥教备长的示范作用、协调组织作用，带领全组老师不断学习，共同提高
2．抓新岗教师和顶岗教师的培训
开学第2周召开新（顶）岗教师拜师会，确定师傅，明确师傅、徒弟责任，签订师徒结对责任书。要求每位新（顶）岗教师老师先听课后上课，第三周对每位新（顶）岗老师进行听评课，指出问题所在，帮其快速成长。
把教师培训工作当作一件大事来抓，提供坚实的物力和财力让老师们得到更多的学习和提高的机会。本学期尽管集中培训较少，但是视频培训较多，教导处要求老师们积极参加网上各种培训。
（三）教学成绩分析
1．班级成绩分析
本次期末考试，班级成绩较好的有七年级9班（袁瑞）、6班（苗晓雨）、1班（刘庆）、12班（杨秀玲）、4班（姜园园）、15班（张雅蒙）。八年级11班（刘宏伟），15班（张玲），12班（李文倩），1班（李婧），14班（姜伶俐），5班（潘淑姮）。2班孙传道接班后升为第一名。九年级1班（潘瑞瑶）、15班（郓晓丽）、16班（于金龙）、14班（江崇友）、10班（郝翠华）、12班（宋振刚）。
2．教师成绩分析
在期末考试中，成绩比较好的教师有七年级万玉洁、苗晓雨、张宏杰、张岩芝、吕美华、于星梅、刘月峰、杨秀玲、崔倩怡、袁瑞。八年级徐蕾、梁玉萍、刘宏伟、隋秀霞、杨焕焕、杜竹辉、刘玉秀、李兆学、王彩红、王芳、宫红娟。九年级于金龙、王平平、兰娟、匡新清、周峨星、刘红莉、李洪梅、张淑爱、李聪聪、张超。
（四）教育集团和协作体教学工作
（五）音体美教学工作
体育本学期取得了较好的成绩，市级成绩有女篮青岛市第一名、健美操青岛市一等奖；区级成绩有橄榄球男女第一名、举重总成绩第一名、柔道总成绩第一名、武术总成绩第四名、排球男第三女第五名、足球男第五名。本学期学校在三个级部举行课间舞，老师们教的很用心，学生也跳得有模有样，极大地丰富了学生的校园生活。
12月15日即墨区初中美术协作体教学研讨活动在新兴中学成功举办，此次活动是在即墨区教研室的大力支持下开展，为初中美术教师提供了学习和交流的平台，让教师们能有更多的机会在一起互动交流听课，一起成长。
在中小学生艺术节比赛活动中，我校的作品《妙舞春秋》获得二等奖的好成绩。
（六）教学比赛成绩较好
在青岛市青年教师基本功比赛中，我校的付玉婷老师夺得了初中英语二等奖的好成绩。
在区教学能手比赛中，我校教师取得优异成绩。数学兰娟、于发亮、刘宏伟，英语姜伶俐、董震震、、历史尹珍香、地理侯易昌、生物杨彩丽、微机陈榕、体育孙永禄，都获得了即墨区教学能手称号。
（七）一线教师的感人事件
1．七年级感人事迹
七年级16个班主任每天6：30前到校，为学生一天的学习生活做好一切准备工作，每天总是安安全全送走学生后再离校。叶旭、王志刚、王洪秀、刘庆、于家海等班主任孩子小，硬是克服各种困难早出晚归。张雅蒙、杨甜甜、李晓娟等刚踏上工作岗位的新秀，虚心向老班主任请教，周末经常进行家访，有时一访就是一整天，家校沟通，因材施教，学生受益匪浅，得到了家长们的高度认同。苗晓雨主任身兼数职，所带领的班级无论是量化还是成绩遥遥领先，满眼都是晓雨忙碌的身影；高妍老师意外摔伤，硬是坚持上课。刘美英老师身体不舒服做了手术，没给学生落下一节课。叶旭老师每周末利用钉钉为学有困难的孩子补课。于星梅老师和吕美华老师临近退休，事事处处给年轻老师做榜样，深得同事们的敬爱。课间处处是老师们辅导学生和谈话交流的身影，因为爱，所以无怨无悔，是您们，诠释了学高为师，身正为范！
2．八年级感人事迹
刘岩华老师请假，刘进玉老师愉快地接了一个班的数学，57周岁，担任备课组长教两个班的数学，早读课6：40就到教室讲课，工作热情一点不减，工作积极主动，尽心尽力，是大家学习的楷模。连雪宁教学用心，中午、课间辅导学生，成绩进步明显，工作能力强、干劲足。宋佳佳中途接班，且化学改数学，尽快熟悉教材，每天下班后在学校备课很晚回家，每天中午桌前辅导学生，成绩进步明显，后来接了班主任，非常负责任，各项工作走在级部前列。孙传道和刘崇兵接了差班，没有抱怨，任劳任怨，想办法整治班级，孙传道每天6：30到教室，上课经常蹲班，班级常规量化和学习进步非常大；刘崇兵班级师生关系，家长与老师的关系非常融洽。李文倩刚当班主任，善于学习，靠班紧，每天6：30到教室，组织学生早读效率很高，班级管理走在级部前列。
3．九年级感人事迹
（八）问题反思
1．课堂效率仍有待提高。学校正在大力推行课堂教学改革，实施小组合作学习课堂教学模式，也收到了明显的效果，但是在教学中我们还是存在不少的问题。
（1）教师在课堂上讲的依旧偏多，担心给学生漏掉一个知识点，面面俱到，眉毛胡子一起抓，这其实也折射出老师们对课程标准把握不到位；
（2）作业分层还不够，还存在个别学科机械性的重复作业量较大的现象；
（3）个别老师还存在课堂准备不足的现象；
（4）结合小组合作学习模式，导学案利用不够充分。种种原因，导致我们的课堂效率还难以达到理想的状态，这也是我们下一步必须及时解决的问题。
3．老师们仍需加强自我主动学习和教学研究，努力提高业务能力和水平。爱学生、爱岗位，真正体会到工作上的成长和快乐，做幸福教师，培养幸福学生。
四、完善教育保障措施，全面优化育人环境
（一）加强值班管理和检查，彻底杜绝安全隐患
（二）加强教育宣传工作
（三）做好后勤保障工作
1．教体局维修项目36多万元的教学楼顶防水工程验收完毕。
2．市政府投资460多万元的塑胶操场维修工程已进展大半，已铺设完沥青基础和足球场人造草皮和塑胶跑的基础层。
3．因初一新生数量较多，为新生布置教室，孙仁泉、姜仁辉、董燕燕老师加班加点工作，尽管天气很热，毫无怨言。孙仁泉老师因站在梯子上维修电灯，把腿都拧伤了，但仍坚持工作，在开学前把各项工作做好，确保了新生顺利开学。
5．做好学年初报表工作，工作量大，涉及达12个科室，需逐项逐个科室审核通过。
6．教体局投资近58万元更新了40个教室多媒体电脑；学校新购20套教师办公桌椅和200套学生桌椅。
7．投资20余万元对学校院内及教学楼、科技楼内监控，有效保障学校师生及财产安全。
8．做好学校供暖设备的检修、维护及节能管理等工作，为此孙仁泉老师付出了很多，带病坚持工作，确保了学校的供暖。
9．做好每天、每周、每月的安全生产、危化药品、防控物资等上报工作。
10．做好消防设备的维护、检查、演练操作等工作，特别是今年补科技楼消防验收手续等情况，为此更换了所有的消防水带、灭火器、应急灯、安全指示灯等消防设备，做到全部合格达标，顺利通过消防验收。
11．认真做好疫情防控工作，按要求标准消毒、完善制度、措施、和防疫物资，及时上报各项材料等。
12．对学校餐厅进行部分改造，提高师生就餐环境和质量。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对工作的总结梳理，看到了进步，知道了不足，明确了方向。今后需脚踏实地做好工作，为即墨教育教学水平的全面提升做出应有的贡献。